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Mot clé : Actionnariat

Actualité

déc 22 2011

NXP ferme une entité qui touchait des subventions et du crédit d'impôt recherche

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

NXP va fermer son centre de création de produits de Caen dans le domaine des « power and lighting solutions (PLS) », qui emploie 32 personnes. Le développement des

juil 29 2011

Les salariés de Bureau Veritas ont voté contre l'accord, il n'y aura donc pas d'intéressement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Le CE de Bureau Veritas a organisé un vote en ligne pour que les salariés donnent un avis sur l'accord d'intéressement proposé en juin par la direction. Sur 1 000 votants,

juin 10 2011

Le CE de Westa France pose ses questions à l'assemblée générale des actionnaires

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

L'assemblée générale des actionnaires du groupe Poujoulat (fabriquant et négociant de systèmes d’évacuation de fumées), coté au second

mai 23 2011

Le CE de Bureau Veritas sonde les salariés sur le partage des bénéfices

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Mille treize salariés de Bureau Veritas ont déjà répondu au sondage en ligne lancé début mai par le CE pour les inviter à se prononcer pour ou contre

avr 28 2011

Safran change sa gouvernance, pas à l’image de notre société

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Jeudi 21 avril 2011, à l’espace Grande Arche de Paris-La Défense, s’est déroulée l’assemblée générale annuelle des actionnaires de

avr 26 2011

La participation aux bénéfices atteint des sommets chez Dassault Aviation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La participation aux bénéfices qui va être versée en 2011 au titre de l'année 2010 aux salariés de Dassault Aviation explose les compteurs. Cette prime de

avr 15 2011

Intéressement et participation : 14 milliards d'euros redistribués chaque année

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Entre les accords d’intéressement censés récompenser les performances sur la base d’indicateurs de plus en plus extra-financiers et les accords de participation

mars 14 2011

Gouvernance chez Renault, on a trouvé l'erreur de Billancourt à Guyancourt

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité

En juin 2010, j'alertais sur la gouvernance chez Renault. Je relevais que la DRH n'était pas au Comex et que les membres du CODIR, dont la DRH n'avait aucun indicateur de performance social

mars 07 2011

Pendant ce temps, la part allant aux salaires devenait tellement faible que…

Par Alain Astouric (astouric.icioula.org) Thème: Vie économique

Sans trop nous attarder sur ce triste constat, rappelons simplement que le « système Madoff » (depuis longtemps connu sous l’appellation de fraude pyramidale ou

mars 02 2011

Introduction en bourse de Canal+ France : Lagardère généreux...

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

En cas de succès pour l’introduction en bourse des 20 % qu’il détient dans Canal+ France, Arnaud Lagardère a décidé d'offrir 2 millions d'euros à

févr 15 2011

IBM attribue 1000 $ en actions à tous ses salariés sauf aux très mauvais

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

IBM débloque une enveloppe de 410 millions de $ pour verser 1 000 $ en actions à chacun de ses 410 000 salariés dans le monde. Cela représente un volume de 2,5 millions

févr 15 2011

Safran livre les 100 actions gratuites à ses salariés

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Dialogue social

Depuis le jeudi 3 février dernier, chaque salarié du groupe Safran a reçu la notification pour une livraison prochaine de ses 100 actions gratuites. Au départ, les

févr 03 2011

Sécuriser les attributions de stock options, actions gratuites

Par Stanislas De Germay (Assembly Conseil) Thème: Rémunération globale

Lorsqu'une entreprise attribue à ses salariés des stock options ou des actions gratuites, il convient qu'elle se ménage une preuve que les attributaires ont bien

janv 18 2011

« Qualité et légitimité » du partenariat d'Orange en Tunisie

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

« La création d’Orange Tunisie avec 49% détenus par France Télécom et 51% par Investec, société Tunisienne de Marwan Mabrouk, un gendre du

janv 12 2011

Augmentation des dividendes, mais pas des salaires !

Par Richard Rigano (secteur banques/finances) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Pas de crise pour les dividendes !On se demande où est passée la crise financière de 2008, que les salariés continuent de payer au prix fort. En tout cas, les

juin 21 2010

Un syndicat américain accusé d'être à la solde des constructeurs automobiles

Par Isabelle Boucq (Pigiste) Thème: Dialogue social

Le United Auto Workers (UAW) est devenu actionnaire des constructeurs automobiles aux États-Unis. Avec la crise économique, les constructeurs automobiles ont en effet donné au

mai 06 2010

Société Générale : une résolution pour une distribution équitable des actions gratuites aux salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Le 25 mai prochain va se tenir l'assemblée générale des actionnaires de la Société Générale. L'une des résolutions propose « de

févr 08 2010

Vivendi devient actionnaire unique de Canal+, quelle nouvelle gouvernance ?

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Après le rachat pour 384 millions d'euros des parts de M6 et de celles de TF1 pour 744 millions d'euros, Vivendi est maintenant propriétaire du groupe Canal+.Vingt pour cent

janv 06 2010

France Télécom Orange : le grand guignol des prix et labels

Par Sébastien Crozier (CFE-CGC/UNSA FranceTélécom - Orange) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

La crise sociale à France Télécom est loin d’être terminée. En dépit de la communication de l’entreprise, les négociations sur le stress et

déc 10 2009

Adding présente les conclusions de son enquête 2009 sur l’actionnariat salarié

Par Françoise Kleinbauer (Adding) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

En parallèle des différentes enquêtes prospectives parues courant 2009 sur les perspectives de l'actionnariat salarié, Adding, cabinet d’actuaires-conseil

sept 21 2009

Pittsburgh : dessine moi un trader... et son bonus

Par Patrick Saint-Sever (ssp consult) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le G20 de Pittsburgh se tiendra du 24 au 25 septembre. Croyez-vous donc que l’on parlera de plafonner les stock-options ou les dividendes, de supprimer les parachutes dorés ? Non, on en restera aux seuls bonus des traders, que l’on ne touchera même pas car on « découvrira » que... c’est "finalement impossible" !

juin 03 2009

Wolters Kluwer France : un PSE pour atteindre le “standard” groupe des 20% de marge opérationnelle

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le groupe de presse Wolters Kluwer France (WKF), spécialisé dans les éditions professionnelles en ressources humaines, santé, tourisme et transport prévoit un Ebita

mai 29 2009

Scop : évolution de la culture de la redistribution des bénéfices

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

A l'origine, les Scop ne rémunéraient pas le capital social des salariés sous la forme de dividende.  La culture de la redistribution évolue, des tabous tombent.

mai 28 2009

AG du Crédit Agricole : beau spectacle au Palais des Congrès

Par Philippe Kernivinen (LCL) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Le 19 mai 2009 a eu lieu l'assemblée générale des actionnaires de Crédit Agricole S.A.Alors que le résultat du Groupe a été divisé par 4, le

mai 20 2009

Michelin préfère prendre soin des actionnaires plutôt que de ses salariés

Par Pasquier Emmanuel (Michelin) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Les gérants de l’entreprise répètent à loisirs que les salariés sont la richesse de l’entreprise et que leur mobilisation est un atout majeur dans la

mai 07 2009

Fnac : la stratégie du vide

Par Xavier Pillu (Fnac) Thème: Vie économique

Jours après jours et réunions après réunions, l’incohérence du plan social sur Fnac Paris se révèle : création de pôles

avr 15 2009

Safran attribue enfin, les actions gratuites à ses salariés !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thème: Epargne salariale

Mardi 7 avril 2009, la DRH du Groupe a annoncé, que par décision du directoire de Safran en date du 3 avril 2009, il sera procédé à la distribution des actions

mars 13 2009

Même le PDG de Camif SA reçoit les bons d'achats du Conseil régional du Poitou-Charente

Par Jocelyne Baussant (UD FO 79) Thème: Vie économique

Drôle, toujours plus drôle, la Présidente du Conseil Régional du Poitou-Charentes a fait parvenir des chéquiers de bons d’achat d'une valeur de 100 €

mars 12 2009

Total accroît profits et dividendes mais réduit les effectifs

Par Bernard Butori (TOTAL) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Entre 2000 et 2008, la somme consacrée au paiement des dividendes servis aux actionnaires de Total a plus que triplé. Dans le même temps, les frais de personnel du groupe Total ont baissé de 10%.

nov 04 2008

Signature de l’accord attribuant 1 % du capital de Safran à ses salariés !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Epargne salariale, Dialogue social

Mardi 28 octobre 2008, au siège du Groupe Safran, a eu lieu la signature de l’accord sur les modalités de répartition des actions gratuites aux salariés.  Ont

oct 10 2008

Crise financière : un enjeu de communication pour les entreprises qui s’affirment socialement responsables

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

« Le cours de bourse peut fluctuer fortement, reflétant ainsi les crises de la sphère financière, mais en tout état de cause, les agrégats financiers de

oct 01 2008

Comment Safran attribue 1 % de son capital en actions gratuites à ses salariés ?

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Période d'acquisition, période de conservation, répartition des actions, articulation avec le plan d'épargne d'entreprise, le point sur une procédure longue et complexe.

sept 24 2008

La CDC au capital de La Poste n’assure de rien

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Vie économique

La CGT du groupe Caisse des dépôts estime qu’une prise de participation de l’établissement au capital de La Poste n’empêchera  pas « de

juin 05 2008

Devoteam : questions posées à l' Assemblée Générale des Actionnaires du 6 juin 2008

Par Pascal Pideri (DEVOTEAM SA) Thème: Vie économique

Puisqu’il n’y a pas moyen d'obtenir des informations en passant par les Instances Représentatives du Personnel, il reste l'Assemblé Générale des actionnaires. Pourquoi se priver ?

juin 05 2008

Compte-rendu de l‘Assemblée Générale des actionnaires du Bureau Veritas du 2 juin 2008

Par Christian Bertaux (Bureau Veritas) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Je suis désigné par le Conseil de Surveillance du Fonds Commun de Placement Bureau veritas Next (C.S. du FCP BV Next) pour représenter les salariés porteurs de parts. La résolution concernant la possibilité pour le directoire d'acheter et d'annuler plus de 8 millions d'actions a été adoptée avec 98,85 % des voix. Méconnaissance du problème ?

juin 04 2008

Bureau Veritas, Assemblée Générale des actionnaires

Par Christian Bertaux (Bureau Veritas) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Compte-rendu de l‘Assemblée Générale des actionnaires du Bureau Veritas, le 2 juin 20008  Ch. Bertaux était désigné par le Conseil de

juin 04 2008

Bureau Veritas fait l’impasse sur 307 millions d’euros de capacité d’investissement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale

Wendel a consolidé sa position d’actionnaire majoritaire de Bureau Veritas au détriment de la capacité d’investissement à l’occasion de l’assemblée générale du 2 mai.

avr 22 2008

Carrefour veut faire remonter l’actionnariat salarié

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Le 15 avril, l’assemblée générale des actionnaires a voté favorablement pour une augmentation du capital social détenu par les salariés. Ils n'en

nov 19 2007

Caisse d’épargne : FO appelle le personnel à refuser les actions gratuites

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Depuis le 12 novembre, 110 000 salariés des groupes Caisse d’Epargne, Banque Populaire et des filiales se voient proposer 60 actions Natixis

Interview

juin 09 2011

« Acheter des actions maison avec le budget de fonctionnement du CE peut parfaitement se justifier »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Acheter des actions de son entreprise sur le budget de fonctionnement du CE peut être accepté par l’administration quand le but de la manœuvre consiste à se donner les moyens de poser des questions très affutées lors de l’assemblée générale des actionnaires. Cela fait environ 10 ans que Philippe Merlin, élu du CE et délégué syndical CFTC de Westa France, une société rachetée par le groupe Poujoulat (fabriquant et négociant de systèmes d’évacuation de fumées) en 2000 interroge son PDG sur la stratégie à l’occasion de chaque AG. La prochaine est le 10 juin. Interview d’un « perturbateur » constructif.

juin 21 2010

Le syndicat américain UAW est devenu actionnaire des grands constructeurs automobiles : conflit d’intérêt ?

Par Isabelle Boucq (Pigiste) Thème: Dialogue social

Interview avec Gregg Shotwell, cofondateur du mouvement Soldiers of Solidarity et récent retraité de General Motors, après 30 ans à un poste de machiniste. Depuis 2005, son association mène la fronde contre le United Auto Workers (UAW), le syndicat du secteur automobile, qu’elle accuse d’être à la solde des constructeurs, et de ne plus défendre les intérêts des salariés.

mai 29

« Vers de nouveaux équilibres dans la répartition du bénéfices des Scop »

07:25 Par Rodolphe Helderlé Thème: Rémunération globale

Patrick Lenancker

Il y a en France près de 2000 Scop (Société coopérative ouvrière de production) qui emploie 40 000 salariés. Découvrez l'évolution d'un mécanisme de redistribution des bénéfices au travers de l'interview vidéo de Patrick Lenancker, président de la confédération générale des Scop [...]

Interview vidéo

oct 29 2008

" Nous nous sommes réorganisés au bon moment " - Gérard Bourret, président du groupe Ofi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale

Historiquement lié à la sphère mutualiste, le groupe Ofi gère un encours de 17 milliards d'euros d'actifs. Le point avec Gérard Bourret, Directeur Général du groupe sur l'exposition à la crise financière, sur l'investissement socialement responsable et sur l'originalité d'une structure où 40% du capital appartient aux salariés.

oct 10 2008

" Les directions des groupes non bancaires sont trop fileuses à rassurer sur leurs fondamentaux" - Lionel Tourtier, Délégué Général de Fondact

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Quelles sont les incidences de la crise financière sur les plans d'épargne salariaux des entreprises non bancaires ? Entretien avec Lionel Tourtier, le délégué général de Fondact, l'association qui assure la promotion de l'épargne salariale


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