nov 30 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Sur le sujet des arrêts maladie, il est difficle d'y voir clair car après les effets d'annonces sur les délais de carence et les indemnités journalières, et les
nov 22 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Temps de travail
C’est une insulte au bon sens, à ce sens qui devrait présider toutes les décisions d’une République attentive à la bonne santé des siens
oct 25 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Kimberly Clark, une société spécialisée dans les produits pour l'hygiène (essuyeurs solutions antiseptiques pour les mains, lingettes désinfectantes pour les
sept 20 2011
Thème: Santé & conditions de travail
La commission conditions de travail et risques psychosociaux du CCE de l'AFPA avance un taux d’absentéisme de 7,4 %, auquel il faut soustraire une part d’absentéisme
août 31 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Sur la période 2008-2010, le taux d'absence pour maladie dans les services centraux de la Société Générale a augmenté de 33 %, et même de 52 % chez les
juil 22 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
IMA Technologies progresse en matière de bien-être : 88 % des 350 collaborateurs se disent satisfaits de leur environnement de travail. Autre traduction de cette progression : un taux
juin 22 2011
Thème: Santé & conditions de travail
L'édition 2012 du petit Larousse inclut un nouveau mot dont la présence était attendue, pour ne pas dire espérée, mais dont la définition est pour le moins
mai 19 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Ce sont désormais 24,1 jours de maladie qui sont décomptés par an et par agent dans la fonction publique hospitalière. C’est un record historique et le plus
mai 17 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Le bilan social 2010 révèle une progression de taux d'absentéisme qui passe de 5,96 % à 6,18 % avec une progression de près de 10 % du nombre d’arrêts
mai 13 2011
Thème: Temps de travail
Récalcitrante à mettre en oeuvre l’accord cadre de 1999 sur l’organisation du temps de travail et sa circulaire d’application, la DOTC (direction opérationnelle
mai 10 2011
Thème: Santé & conditions de travail
L'absentéisme est un indicateur qui prend en compte différents motifs. L’absentéisme pour raisons de santé demeure le plus pertinent à étudier pour
avr 07 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Un marché a été conclu par le centre d'action sociale de la ville de Paris (CASVP) pour rechercher des médecins contrôleurs. En clair, à partir du 5 mai 2011,
févr 28 2011
Thème: Santé & conditions de travail
La société française est confrontée à une crise du sens dans ses organisations professionnelles.Les restructurations, les fusions d’entreprises, les
févr 10 2011
Thème: Emplois & compétences
La glorification de l’autonomie et la décentralisation des ressources et responsabilités, tant prônées dans les entreprises depuis deux décennies, sont par
févr 08 2011
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Le Premier Ministre a demandé le 19 janvier 2011 au CESE (conseil économique, social et environnemental) de lui remettre un rapport sur la dépendance pour juin 2011 sous
févr 02 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Il résulte des articles L. 1132-1 et suivants du Code du Travail que le salarié ne peut faire l’objet d’une mesure discriminatoire, fondée notamment sur son
oct 20 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Service réduit dans les transports en commun, pénurie de carburant, aéroports bloqués, barrages filtrants sur certains axes routiers… La grève sur la réforme des retraites entraîne des perturbations dans le quotidien des salariés : retards, impossibilité d’aller travailler etc. Ces heures perdues ne sont pas rémunérées sauf en s’organisant : poser des congés payés, des RTT, le télétravail…oct 18 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social
Bien souvent délaissée au profit d’actions plus « stratégiques », la prévention de l’absentéisme est un investissement qui peut être porteur de performance économique et sociale pour les entreprises. Mais l’absence n’est pas absente de sens et pour prévenir l’absentéisme, il faut d’abord savoir le mesurer, puis analyser et comprendre sa logique.oct 14 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Dans le prolongement des disposition découlant du PLFSS 2010 et de deux circulaires de la DGAFP sorties en février et mars dernier, le Ministère du Travail, de la
oct 12 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Rencontre avec Thierry Rousseau, sociologue, chargé de mission au département changement technique et organisationnel de l’Agence Nationale de l’Amélioration des Conditions de travail (ANACT).oct 06 2010
oct 04 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le rapport de la Cour des Comptes consacré à la Sécurité sociale a été publié. Comme d’habitude, il fait grand bruit au sein de
sept 06 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Temps de travail
Le gouvernement a décidé, dans la loi de financement de la sécurité sociale 2010, d’expérimenter le renforcement des contrôles d’arrêts de
sept 02 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Les réorganisations se succèdent à un train d’enfer dans la fonction publique et c’est donc sur le champ des conditions de travail que les syndicats se
août 30 2010
Thème: Temps de travail
Jeudi 2 septembre, jour de rentrée scolaire. Nos chères petites têtes blondes retournent à l’école. Ce premier jour est un peu particulier pour les enfants et leurs parents qui, souvent, les accompagnent. Mais comment faire lorsque l’on travaille ? Le Code du Travail prévoit-il une autorisation d'absence pour la rentrée scolaire ?août 26 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
Le bilan social 2009 du centre d'appel Webhelp de Caen indique que 45 % des CDI recrutés en 2007 ne sont plus en poste, soit près de 100 départs par an pour 500 CDI. Un turnover
août 03 2010
Thème: Emplois & compétences
« Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6.
juil 15 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
Lors du comité de groupe du 6 juillet, le taux d'absentéisme en 2009 a été annoncé. Il représente l'équivalent de 12 jours d'absences en moyenne par
juin 21 2010
Thème: Rémunération globale
Il y a un an, la mairie de Suresnes s'entendait avec les syndicats pour intégrer la prime annuelle d'assiduité de 168 euros dans le 13ème mois. Pour bénéficier de
juin 18 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
En 2009, les 114 877 salariés de droit privé de La Poste ont été absents en moyenne 26,48 jours. Plus que les 146 539 fonctionnaires de la maison, qui ont
mai 31 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
Cette idée de prime « lançait une véritable chasse aux sorcières ! », lance la CFDT. La direction a donc fait marche arrière sur
mai 10 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Nous avions évoqué il y a quelques mois les annonces gouvernementales visant à renforcer les contrôles sur les arrêts maladie des fonctionnaires par les caisses
avr 02 2010
Thème: Santé & conditions de travail
La commission de réforme de l'AP-HP vient de refuser la prise en compte, comme accident de service, des incidents occasionnés lors de la vaccination contre la grippe H1N1 des soignants,
mars 18 2010
Thème: Sécurité
13 octobre 2009 : un collègue est victime d'un accident du travail, mais sous la pression du responsable SHE, il accepte de ne pas se mettre en arrêt de travail.9 mars 2010 : en
mars 16 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail, Sécurité
Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur
mars 16 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
La Fédération générale des fonctionnaires avait vivement réagi à l'annonce il y a quelques mois des intentions gouvernementales en la matière, compte
mars 10 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail
L’absentéisme en entreprise est un indicateur de dysfonctionnements divers : organisation du travail, santé du personnel, engagement et implication, qualité des relations
déc 04 2009
Thème: Dialogue social
Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations.Un salarié dont la
nov 26 2009
Thème: Santé & conditions de travail
En mai 2009, une nouvelle prison a été inaugurée à Corbas (10 km de Lyon). Elle est au top de la technologie, avec de « la vidéosurveillance et de
nov 26 2009
Thème: Protection sociale
Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations, ce qui est le cas pour le
nov 26 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Les parlementaires ont intégré un amendement dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2010, autorisant les médecins conseils de l'assurance
nov 18 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Contrairement au discours du Ministère, certaines préfectures réquisitionnent des soignants non-volontaires pour assurer le fonctionnement des centres de vaccination H1N1.Une
oct 28 2009
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social
Dialogue social > Le SGLCE ou plus simplement le « Syndicat du livre » CGT bloque aujourd'hui la parution de la plupart des quotidiens nationaux. Côté
oct 26 2009
Thème: Santé & conditions de travail
De grosses pressions psychologiques et institutionnelles sont exeercées sur les soignants pour qu’ils se vaccinent contre la grippe H1N1. Ci-dessous, dernier exemple en date à
oct 23 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
Depuis un an, La Poste a recours à la solution "d'investigation statistique" de l'éditeur Speedware pour mieux comprendre son absentéisme. L'outil d'analyse
oct 06 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le licenciement d'un salarié en raison de son état de santé est interdit, sauf lorsque son absence prolongée désorganise l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. À condition d’agir rapidement entre le recrutement et le licenciement.sept 16 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le Ministère du Budget prétend traquer les « abus », alors qu’il existe déjà un arsenal réglementaire en la matière, sans se
sept 04 2009
juil 31 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le bilan social 2008 de La Poste parle. En 2008, les licenciements ont augmenté de 36% par rapport à 2007. Même tendance avec les démissions avec un plus 23%. Du
janv 14 2009
nov 24 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. La faiblesse du management explique en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.juin 18 2008
juin 11 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le licenciement d’un salarié absent pour longue maladie n’est possible que si les conséquences de cette absence rendent son remplacement indispensable.mai 06 2008
Thème: Rémunération globale
Les salariés grévistes ou en arrêts maladie vont perdre environ 3 euros par journée d'absence. SUD estime que l'accord d'intéressement est discriminatoire.mai 02 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
"Un accord NAO tout a fait raisonnable", estime la CFDT. Au delà de l'augmentation générale de 1,8% avec plancher mensuel de 60 euros brut, c'est sur les périphériques que l'accord de Fidelia
nov 17 2011
mai 09 2011
mars 08 2011
févr 08 2011
Thème: Dialogue social
Jean-Paul Delevoye, le nouveau président du CESE, entend augmenter la productivité intellectuelle des 233 conseillers, dont les deux tiers sont nouveaux. Il y a de quoi faire puisque 20 % de la masse salariale de l’institution est imputée sur la production des rapports. Le point sur les changements qui s’annoncent.déc 16 2009
nov 24 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. Sous effectif, management, pénibilité expliquent en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.févr 07 2012
Thème: Protection sociale
Soixante pour cent des agents territoriaux ne sont pas protégés par un contrat de prévoyance. La Mutuelle Nationale Territoriale estime qu’il faut prendre garde de voir, faute de solidarité, les inégalités se creuser entre les agents collectivités locales en matière de protection sociale. Interview de Jean-Pierre Moreau, président de la Mutuelle Nationale Territoriale qui y voit l’occasion de donner du sens au dialogue social territorial.Date de publication : 07/08/09
Date de signature : 05/05/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 27/09/11
Date de signature : 08/04/11
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Thème : Protection sociale, Temps de travail,
févr 07
févr 08
févr 09
févr 09
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Michel Salingue`
le 6 févr., 2012 par Annick Merlen`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
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