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Mot clé : 35 heures

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Actualité

janv 21 2019

Non-respect de l’accord sur le temps de travail à la Poste : la CFTC demande des mesures rapides

Par Rejane Begouen (CFTC Postes et Télécom) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

L’obligation de décompte individuel, journalier et hebdomadaire du temps de travail des postiers n’est pas respectée dans certaines plates-formes de préparation et de

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Actualité

mai 28 2015

AP-HP : nouvelle manifestation RTT le 28 mai

Par Thierry Amouroux (Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Le 26 mai à 15h00, l’intersyndicale a répondu à l’invitation du directeur général de l’AP-HP. Les organisations attendaient la réponse

août 19 2011

Du danger de s'attaquer à la défiscalisation des heures supplémentaires

Par Gérard Laune (CFE CGC Chimie) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Laurent Berger, secrétaire national du syndicat CFDT chargé de l’emploi, a demandé au gouvernement mercredi 27 juillet de supprimer la défiscalisation des heures

janv 07 2011

35 heures : Manuel Valls (PS) propose de « déverrouiller » et provoque un débat contradictoire

Par Rémi Aufrere-Privel (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail

Était-ce un positionnement médiatique opportuniste dans le calendrier de ce début d'année et/ou la volonté de provoquer un débat fort peu actuel selon les

août 05 2010

Les salariés à temps partiels de La Halle aux chaussures bloqués pour passer à 35 heures

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Temps de travail

Les salariés à temps partiel de La Halles aux chaussures ne peuvent pas, depuis 8 mois, passer à des contrats à 35 heures, depuis une contestation engagée par la

mars 05 2010

La CFDT d'Eurocopter rappelle le bénéfice des 35 heures à Nicolas Sarkozy

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Le 4 mars, c'est à Marignane, sur le site d'Eurocopter que Nicolas Sarkozy a clôturé les états généraux de l'industrie. L'occasion pour la CFDT de

mai 29 2009

Cortal Consors supprime un forfait jours

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Temps de travail

A partir du 1er juin, les conseillers travaillant dans les 10 espaces "village du patrimoine" de Cortal Consors pourront choisir de rester sur un forfait jours à 207 jours

mai 04 2009

Caterpillar : les commentaires s'échauffent sur la conduite des négociations et la séquestration

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le mercredi 6 mai, les 2 551 salariés de Caterpillar sont appelés à se prononcer via référendum sur le projet d'aménagement du temps de travail qui rime avec

avr 24 2009

Eurocopter remet à plat son organisation du temps de travail

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

Un projet d’accord sur l'organisation du temps de travail actuellement en « relecture » avant sa présentation au CCE la semaine prochaine. Il pourrait être signé

avr 16 2009

Peugeot Motocycles : la semaine de 40 heures et les moins 12 jours de RTT ne suffisent pas

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Temps de travail

En septembre 2008, un accord signé par la CFTC, la CFE/CGC et FO prévoyait  de passer sur des semaines à 40 heures et la suppression de 12 jours RTT sans contrepartie

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Assurance chômage: soyons clairs !

le 19 févr., 2019 par Michel Beaugas`

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le 19 févr., 2019 par Jean Paul Philidet`

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A380: la fin d'un succès technologique...

le 18 févr., 2019 par Frédéric Homez`

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