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Mot clé : Élections professionnelles

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Actualité

sept 05 2017

La représentativité équilibrée hommes-femmes dans les comités d’entreprise

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Emplois & compétences

Depuis le 1er janvier 2017, les dispositions issues de la loi Rebsamen n° 2015-994 du 17 août 2015 sont applicables pour les élections professionnelles. En pratique, ces dispositions

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

mars 23 2017

L’égalité entre hommes et femmes codifiée par la loi Rebsamen

Par Roseline Cambakidis (RCMEDIATION) Thème: Dialogue social

Depuis le 1er janvier 2017, afin d’assurer une représentation équilibrée entre hommes et femmes aux élections professionnelles, les listes de candidats doivent

mars 10 2017

Élections annulées à la demande de la CGT, SAP bloque les activités sociales et culturelles

Par Eric Yahia (SAP FRANCE) Thème: Dialogue social

Le 6 mars 2017, le tribunal d’instance de Courbevoie a annulé le second tour des élections professionnelles de SAP France. Il a jugé que les conditions de

Dossier

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

mars 06 2017

Représentation équilibrée hommes/femmes aux élections professionnelles : les premières décisions tombent

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Dialogue social

Dans une affaire défendue par l’UD FO de l’Indre, le tribunal d’instance de Châteauroux vient de rendre l’une des premières décisions sur

févr 28 2017

Élection des représentants du personnel des CCI : étranges baisses d’effectifs

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Dialogue social

Les élections des représentants du personnel auront lieu du 4 au 7 mars dans les CCI. Avec un SIRH défectueux, les régions ne seraient pas capables de calculer les

nov 28 2016

SAP : le fiasco du vote électronique

Par Eric Yahia (SAP FRANCE) Thème: Dialogue social

Lors des dernières élections professionnelles chez SAP, le vote électronique n’a pas permis d’atteindre le quorum au premier tour. Pourtant, la direction

nov 14 2016

Quorum non atteint au premier tour des élections chez Michelin : la faute du vote électronique, selon SUD

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Avec 44 % de participation au premier tour des élections, les salariés de Michelin sont invités à un second tour depuis le 28 octobre. En 2012, le taux de participation

Dossier

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

oct 03 2016

La CFE-CGC censurée aux élections professionnelles de novembre 2016 à EDF, Enedis et GRDF ?

Par Henri Prieur (EDF) Thème: Dialogue social

EDF, Enedis et GRDF ont saisi en référé les tribunaux d’instance de Paris VIIIème et IXème et de Courbevoie pour faire ordonner à la CFE

mars 31 2016

Élections professionnelles quasi-permanentes chez Carrefour hypermarchés

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Beaucoup de chiffres flirtent avec la démesure dans le groupe, qui possède 242 hypermarchés dont 213 hypermarchés intégrés* et emploie au total 130 800

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Actualité

déc 09 2015

Un candidat n’ayant pas obtenu 10 % peut-il être désigné délégué syndical ?

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Dialogue social

La Cour de cassation a récemment eu l’occasion de préciser les conditions de désignation d’un délégué syndical dans les hypothèses de

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