Féminiser son entreprise est un gage de performance
nov. 10
Themes: Vie économique, Emplois & compétences
Plus une entreprise est féminisée, plus elle performe... Tel est le constat de Michel Ferrary, professeur à l’Ecole supérieure de commerce à Sophia Antipolis (Ceram, France).
L’étude, relatée par la presse ces dernières semaines , a été menée par ce chercheur à partir d’un échantillon de 42 grandes entreprises (Carrefour, Publicis, BNP Paribas, Renault, PSA, etc.). Elle montre que les entreprises qui emploient plus de 35% de femmes voient leur chiffre d’affaires progresser davantage que les autres (de 28,5% supérieur). Ces entreprises sont aussi plus rentables, ont une meilleure productivité et créent davantage d’emplois.
« Appliquée à l’ensemble des effectifs, la diversité améliore la prise de décision, la créativité, l’adaptabilité, entre autres. D’autant que les femmes et les hommes se comportent différemment face au risque, à leur pratique de management, à leur attrait pour la compétition, à leur motivation. »
A méditer donc !
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