Une intéressante étude de la DARES sur les allégements de cotisations sociales patronales sur les bas salaires
févr. 08
Themes: Vie économique, Rémunération globale
La DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) vient de publier une étude sur "les allégements des cotisations sociales patronales sur les bas salaires en France de 1993 à 2009".
Quelques passages du résumé de l'étude donnent la tonalité:
"Les allégements de cotisations sociales patronales sur les bas salaires, instaurés en 1993 et progressivement étendus depuis, constituent aujourd’hui une composante majeure de la politique en faveur de l’emploi en France. Depuis le 1er juillet 2007, ces allégements prennent la forme d’une exonération de 26 points des cotisations sociales patronales au niveau du Smic dans les entreprises de plus de 20 salariés (et de 28,1 points dans les entreprises de moins de 20 salariés), leur montant étant ensuite linéairement décroissant jusqu’à 1,6 Smic. Le coût brut de ces exonérations pour les finances publiques était de 22,2 Mds€ pour l’année 2009. Ce montant ne tient pas compte des recettes liées à leurs effets positifs sur l’emploi et des moindres dépenses d’indemnisation chômage qui en découlent.
Ce document d’études présente une synthèse actualisée et une mise en perspective des résultats des principales études consacrées à ce dispositif.Les études disponibles conduisent généralement à considérer cette politique comme fortement créatrice d’emplois, même si l’ampleur exacte des effets prête à débat. Au vu des différentes études menées sur la période 1993-1997, il semble raisonnable de considérer que les allégements mis en place entre 1993 et 1997 auraient permis de créer ou de sauvegarder entre 200 000 et 400 000 emplois, soit un coût brut par emploi compris entre 20 000 € et 40 000 € (en euros de 2009). Après prise en compte des cotisations sociales et des moindres dépenses de minima sociaux et d’allocations chômage générées par le surcroît d’emploi, le coût net serait compris entre 8 000 € et 28 000 € environ (soit 12 000 € de moins que le coût brut). ..../....
.../....Les effets des allégements de cotisations sociales patronales sur l’évolution des salaires sont a priori ambigus : la baisse du chômage ainsi que le partage du surplus entre salarié et employeur peuvent conduire à une hausse des salaires négociés ; inversement la progressivité des taux de cotisation peut limiter la progression des salaires, en rendant plus coûteuse pour l’employeur l’augmentation de salaire avec les gains de productivité. Les études empiriques existantes ne permettent pas de conclure à l’existence d’effets significatifs de « trappe à bas salaires ».
Réalisée par la Dares en collaboration avec la DG-Trésor, cette étude est en ligne sur le site www.travail-emploi-sante.gouv.fr publications de la Dares.
Nul doute qu'elle contribuera à nourrir les débats récurrents sur le sujet, même si, comme le rappelle l'étude en préambule "les documents d'études sont des documents de travail...qu'à ce titre, ils n'engagent que leurs auteurs"...et " ne représentent pas la position de la Dares"....
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