Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Imprimer


Rapport du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG)

juil. 18

par Jean Meyronneinc Themes: Vie économique, Protection sociale

Le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG) vient de publier son rapport annuel (1) ...une sorte " d'arrêt sur image" dix ans après sa création...et à une période charnière puisque se situant au moment de la signatue du  troisième contrat d’objectifs et de performance du CNG pour la période 2017-2019.

Pour mémoire ...les grands axes du COG:

- anticiper les évolutions de carrière et accompagner les parcours et les compétences des praticiens hospitaliers et des directeurs de la Fonction publique hospitalière (FPH) en tenant compte des enjeux démographiques et des recompositions territoriales ;

- éclairer les décideurs publics, les représentants institutionnels et professionnels par la contribution à la mise en œuvre d’outils de connaissance et de pilotage ;

-accélérer la transition numérique notamment en s’appuyant sur un système d’information structuré, efficient et sécurisé ;

-poursuivre l’amélioration de la performance interne du CNG et conforter son positionnement dans son environnement

Le rapport d’activité 2017 est structuré en deux tomes.

Le tome I comporte quatre parties relatives :

-au pilotage des concours ou examens médicaux et administratifs,

-à la gestion des parcours professionnels des personnels enseignants et hospitaliers (HU) et des praticiens hospitaliers (PH) ainsi que des directeurs de la FPH,

-à la démarche d’amélioration de la performance du CNG

-et enfin à sa politique de communication externe et interne.

Le tome II est dédié à la valorisation de la production statistique du CNG.

Ces documents apporten un éclairage important sur de nombreux points qu'il sera intéressant de découvriri par une lecture attentive.

 Il est très instructif , entre autres, sur les difficultés de recrutement des hôpitaux publics. Au 1er janvier 2018, le CNG dénombre 44.534 praticiens hospitaliers en exercice, soit une hausse de 1,5% par rapport à la même date de l'année précédente. Mais il s'agit, pour partie, d'une progression de façade. Comme l'explique le CNG, "cette progression des effectifs [...] ne se traduit pas pour autant par une évolution équivalente du temps médical à l'hôpital.

Le taux de vacance statutaire des postes de PH continue en effet de progresser pour atteindre une moyenne nationale de 27,4% (27% en métropole et 37,7% dans les départements et collectivités d'outre-mer). 

Bien évidemment cette moyenne traduit des situations très hétérogènes selon les régions.

Les régions ou départements les plus défavorisés étant les pays de loire et l'occitanie, ainsie que la Guyanne et Mayotte.

 

 

(1)  https://www.cng.sante.fr/sites/default/files/documents/fichiers/2018-07/RA_CNG_2017_TOME_I.pdf

 et les éléments statistiques du tome 2 : https://www.cng.sante.fr/sites/default/files/documents/fichiers/2018-07/Tome_2_RA2017.pdf 

Lu 167 fois Pas de commentaire

Soyez le premier à réagir

Vous devez être membre pour commenter cet article.
Connectez vous ou Rejoignez nous ! (Inscription immédiate et gratuite)



La vie du réseau

Annuaire

En direct de vos blogs

30x30_nouveau_logo_APF

CHORUM bouge .....

le 16 août, 2018 par Marcel Caballero`

30x30_Photo_identit__

Les "trophees-edtech" MGEN

le 15 août, 2018 par Roland Berthilier`

30x30_Photo_Roland_Berthilier_credit_photo_MGEN_H_Thouroude

Comment garantir l'accès à la culture pour tous ?

le 14 août, 2018 par Arnaud Breuil`

30x30_AB_2
30x30_Photo_2_001
Voir les blogs »

Dernières discussions en cours