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Accord salarial pour l'avenant 2018 à la convention collective de la sidérurgie

mars 20

par Lionel Bellotti Theme: Rémunération globale

Après trois séances de négociation qui se sont tenues en février , un accord  a pu être signé avec le GESIM (Groupement des Entreprises Sidérurgiques et Métallurgiques) portant sur la revalorisation :

⇨ des barèmes annuels garantis (BAG) de 1,48 % à 1,30 % pour les premiers coefficients, puis de 1,20 % du coefficient 215 au restant de la grille ;


⇨ et du montant de la prime de vacances qui est porté à 820 €uros.

Les améliorations  ainsi apportées  à cette Convention Collective au fil des ans par la négociation, parfois difficile,  permettent d'acter des avancées pas évidentes dans le contexte actuel...Pour preuve, en 2001, la prime de vacances s’élevait à 480€, ce qui représente aujourd’hui une augmentation de 70,83%. 

Notre organisation syndicale  se félicite d’avoir pu trouver un accord, au regard des difficultés économiques que rencontrent certaines entreprises du secteur. Cet accord a finalement été signé par FO, la CFDT et la CGC

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