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PIC: Comment faire plus en moins de temps?

sept. 14

par Isabelle Fleurence Themes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Dans quelques Plateformes Industrielles Courrier (PIC), La Poste teste des Unités Autonomes de Production (UAP). Ces unités sont composées d’une petite dizaine d’agents (dans un premier temps, des volontaires), encadrée par un animateur.

Ces groupes sont censés améliorer la vie au travail, la sécurité au travail, la relation avec les clients et la performance. Lors d’une réunion mensuelle, ces unités devront trouver des solutions pour améliorer le travail sur un territoire donné.

Alors que les agents des PIC n’ont toujours pas accès aux primes et à de véritables promotions, malgré les demandes répétitives de notre organisation syndicale  lors des dernières négociations, il va leur être demandé de trouver des solutions à la place de l’employeur !

Notre fédération  revendique de véritables mesures sociales et financières pour les agents des PIC, au même titre que les autres agents de la Branche Services Courrier Colis.

Alors que les agents des PIC n’ont toujours pas accès aux primes et à de véritables promotions, malgré nos demandes répétitives  lors des dernières négociations, il va leur être demandé de trouver des solutions à la place de l’employeur !

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