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Inégalités salariales et professionnelles

nov. 09

par Anne Baltazar Themes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

A l'occasion de la journée de lutte contre les discriminations salariales, la Fondation des Femmes, en partenariat avec Femme Actuelle, et avec le soutien de la Région Ile-de-France, a réalisé un testing sur les discriminations à l’embauche en raison du sexe sur les métiers masculinisés. 

Plus de 900 CVs factices, identiques en dehors du sexe du candidat, ont été envoyés sur une période de 6 mois en réponse à des offres pour des emplois de jardinier.e, chauffeur-livreur ou mécanicien.ne.

  Il en ressort qu'une femme candidate à un emploi dit « masculinisé » a 22% de chance de moins qu’un homme candidat d’être convoquée à un entretien par une entreprise.

 


  En savoir plus ici 


Découvrez les autres résultats du testing en cliquant ici.

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