avr 14 2008
« Le Congé Mission Expérience Senior n’est pas une préretraite » - Christophe Beaux, PDG de La Monnaie de Paris
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L’une des mesures du volet social de l’accompagnement du plan stratégique qui se traduit par la réduction de 25% des effectifs porte sur l’introduction d’un dispositif original baptisé « Congé Mission Expérience Senior » qui permet de partir à 57 ans en touchant 65% de sa rémunération mais d’être rappelé pour assurer au moins 4 mois de tutorat. Un dispositif qui ne sera pas taxé comme une préretraite et qui pourrait par conséquent donner des idées…
L'AFIM (Association Française des Ingénieurs et responsables de Maintenance) publie les résultats d'une enquête, conduite auprès de 2521 personnes, portant sur les facteurs de pénibilité et les conditions d'exercice des métiers de la maintenance tout au long d'une vie professionnelle. Réalisée avec le soutien du FACT (Fonds d'Amélioration des Conditions de Travail) de la direction des relations du travail, l’étude révèle la nécessité de développer une approche métier de la pénibilité. 450.000 personnes travaillent dans les métiers de la maintenance que l’on retrouve dans toutes les branches d’activité et qui se révèlent au moins aussi pénibles et accidentogènes que ceux du bâtiment.
