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Interviews

Dialogue social

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avr 01

« J’espère que les entreprises vont s’emparer de la réforme », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (3ème partie)

21:35 Par Patricia Laurent Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Cathy Kopp

La mise en œuvre de plusieurs dispositifs de l'accord interprofessionnelle sur la modernisation du marché du travail de janvier 2008 nécessite des accords de branche ou d’entreprise. Ce qui devrait insuffler une dynamique de négociation sur le terrain. [...]

Interview vidéo

avr 01

« Les parlementaires ne doivent pas déformer l’accord négocié par les partenaires sociaux », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (2ème partie)

21:33 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

Cathy Kopp

L’accord signé par le patronat et quatre organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC) a donné lieu à un projet de loi. Il sera examiné par le Parlement dans les prochaines semaines. [...]

Interview vidéo

avr 01

« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)

21:31 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

Cathy Kopp

Cathy Kopp est directrice générale en charge des RH et du développement durable du groupe Accor. En octobre 2007, elle a remplacé Denis Gautier-Sauvagnac comme chef de file de la délégation patronale pour la négociation sur la modernisation du marché du travail. Un accord introduisant une «flexisécurité à la française » a été signé en janvier 2008. [...]

Interview vidéo

mars 25

Quel est le rôle d'un "DRH Militant" ? - Gérard Taponat, DRH et professeur

09:27 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

Gérard Taponat

Les DRH ont aujourd'hui l'occasion de faire preuve d'une grande capacité innovation. Il s'agit de dépasser les dispositions législatives. [...]

Interview vidéo

mars 18

Interview de Michel Hervé - Président du groupe Hervé Thermique : "les IRP doivent s'adapter à une organisation où le pouvoir est éclaté"

06:12 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

Michel Hervé

Comment les instances Représentatives du Personnel (IRP) du groupe s'adaptent à une organisation où le pouvoir est éclaté et où les salariés profitent d'une grande liberté d'expression tout en ayant accès à toutes les informations utiles sur la vie économique et sociale de l'entreprise ? [...]

Interview vidéo

mars 03

Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard

17:23 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

Bruno Julliard

Interview vidéo de Bruno Julliard, l’ancien président de l'Union Nationale des Etudiants de France (UNEF) sur les forces et les faiblesses des syndicats de salariés auprès des jeunes. [...]

Interview vidéo

févr 11

Michel Meunier, en charge du dialogue social au Centre des Jeunes Dirigeants

21:43 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Michel Meunier

Le CJD rassemble près de 3000 chefs d’entreprise. Voilà une organisation patronale qui affirme haut et fort que la qualité du dialogue social est un élément de la performance globale d’une entreprise. [...]

Interview vidéo

janv 24 2008

Jean-Paul Vincent, DSC FO d'IBM et défenseur prud'homal : "Notre modèle prud'homal a intéressé nos interlocuteurs chinois" -

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Chine La France assure la promotion de son modèle social au travers d'accords de coopération bilatéraux avec la Chine. En mars 2007, un groupe d'experts français de tous les horizons est intervenu à Pékin sur le sujet des conflits du travail alors qu'une loi sur le sujet est prévue pour 2008. Un groupe d'experts chinois devrait à son tour se rendre en France pour découvrir notamment le mode de fonctionnement des tribunaux prud'homaux. Retour sur ce séminaire de coopération avec Jean-Paul Vincent, le délégué syndical central FO d'IBM qui faisait partie du voyage.

déc 03

Interview vidéo : Jean Auroux, ancien ministre du Travail

22:53 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

Jean Auroux, à l'initiative de la loi du 4 août 1982 sur le droit d'expression des salariés, estime que la gouvernance sociale passe par l'écoute de tous les points de vues qui peuvent d'exprimer. [...]

Interview vidéo

déc 03 2007

Jean-Paul Vouiller, DSC CFTC d'HP : "Notre blog est devenu une assemblée générale quasi permanente"

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Jean-Paul Vouiller La section CFTC applique une stratégie éditoriale en ligne qui s'articule entre un blog particulièrement actif, un site support et un espace sur l'intranet.
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