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Interviews

Stress

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oct 16 2014

« La capacité des salariés à traiter les difficultés avant qu’elles ne deviennent insurmontables est le remède anti-stress dans les TPE » - Marc Loriol, sociologue

Par Audrey Minart () Thème: Recherche & innovation

© Coloures-pic - Fotolia.com 68% des salariés des TPE se déclarent peu ou pas stressés, 80% sont d’ailleurs heureux au travail...Ce sont les chiffres clés d’une étude portée par l’assureur Alptis, via son observatoire de la protection sociale. Interview du sociologue Marc Loriol qui a réalisée l’étude. L’occasion de balayer les conditions informelles de la prévention du stress dans les PME. Des remèdes anti-stress qui trouvent un certain écho dans les grandes entreprises. L’occasion également de nuancer ces chiffres car si le stress est moins fréquent dans les PME, quand il existe, il se trouve aggravé.

mai 12 2011

« L’arrêt maladie ne règle rien, il ne doit pas être un temps mort » - Marie Pezé, docteur en psychologie

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© DjiggiBodgi.com - Fotolia.com Marie Pezé, docteur en psychologie, à l’origine du réseau des 34 consultations sur la souffrance au travail, souhaite que les médecins généralistes, les médecins du travail, les médecins inspecteurs du travail, les médecins conseil de l’assurance maladie et les psychologues se coordonnent davantage . Interview sur le thème de la pluridisciplinarité de celle qui vient de publier Travailler à armes égales avec Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail et Rachel Saada, avocate en droit social.

avr 05 2011

« Chacun doit incarner les changement auxquels il aspire » - Laurent Gounelle, Prix du roman d’entreprise 2011

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© velora - Fotolia.com Dieu voyage toujours incognito, publié en 2010, a reçu le Prix du roman d’entreprise 2011. Laurent Gounelle, son auteur a décidé de se consacrer à temps plein à son adaptation sur grand écran et à l’écriture de son troisième roman. Interview d’un spécialiste du monde de l’entreprise, qui a dirigé pendant près de 14 ans un cabinet de conseil spécialisé dans le développement personnel et l’édition de tests psychométriques.

févr 03 2011

Intervenants en risques psychosociaux : qu’en pensent les syndicats ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© ioannis kounadeas - Fotolia.com Que pensent les responsables « santé au travail » des différents syndicats de la balbutiante fédération des intervenants en risques psychosociaux, des modalités du recours à l'assistance externe et enfin du rôle des institutions de prévoyance en matière de prévention ? Jean-François Naton (CGT), Henri Forest (CFDT), Bernard Salengro (CFE-CGC), Frédérique Paquier (Unsa), Eric Beynel (Solidaires) et Pierre Yves Montéléon (CFTC) ont accepté de nous répondre.

janv 18 2011

« Les médecins généralistes sont de plus en plus confrontés à la souffrance au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

© Unclesam - Fotolia.com Les médecins généralistes sont en première ligne en matière de stress professionnel. Chez MG France, le premier syndicat de médecins généralistes, les formations qui permettent aux praticiens de mieux appréhender les liens entre les pathologies de leurs patients et le travail connaissent un grand succès. Interview de Patricia Mercier, à l’initiative de ces programmes, qui estime que les médecins généralistes pourraient jouer un rôle beaucoup plus efficace dans la prise en charge de la souffrance au travail.

févr 18 2010

« L’espoir d’en finir avec le management par la terreur » - Eric Yahia, délégué syndical CGT chez SAP

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© Christos Georghiou - Fotolia.com Le 8 février 2010 Léo Apotheker, CEO de SAP AG a démissionné. Les salariés allemands ont désavoué la stratégie d’un dirigeant qualifié de très autoritaire dans le cadre d’une enquête mondiale sur le climat social. Voilà qui a pesé dans la balance. Interview de Eric Yahia, délégué syndical CGT chez SAP France qui a pu observer l’ex-CEO au temps où ce dernier dirigeait la filiale française. Une récente enquête sur le stress, conduite par le CHSCT, démontre à quel point le mode de management par le stress y est habituel.

févr 03 2010

« Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© rémy vallée - Fotolia.com Les questionnaires sur les conditions de travail se multiplient dans les grandes entreprises. Les contraintes changent radicalement quand on interroge plusieurs dizaines de milliers de salariés. Interview de Loup Wolff, chercheur au CREST, le centre de recherche de l’Insee, qui est intervenu comme expert dans le cadre du questionnaire administré par Technologia chez France Télécom-Orange

janv 12 2010

Pôle Emploi : « Une enquête pour alimenter le débat social » - Dominique Lanoë, Isast

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© herreneck - Fotolia.com Le rapport d’analyse des réponses à l'enquête sur les conditions de travail à laquelle ont répondu 52 % des salariés de Pôle Emploi a été le point de départ de la première réunion technique du 4 janvier, préalable à la négociation d’un accord sur les conditions de travail. Entretien avec Dominique Lanoë, le responsable d’Isast, le cabinet qui a concocté et traité le questionnaire.

déc 17 2009

« Les cardiologues peuvent directement agir sur la tension, beaucoup moins sur le stress psychosocial » - Jacques Beaune, président de la Fédération française de cardiologie

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

« Les cardiologues peuvent directement agir sur la tension, beaucoup moins sur le stress psychosocial » - Jacques Beaune, président de la Fédération française de cardiologie Les cardiologues sont-ils réceptifs au stress de leurs patients ? Savent-ils les orienter dans une démarche de prévention globale. Entretien avec Jacques Beaune, président de la Fédération française de cardiologie.

déc 04 2009

« La transmission de l’expérience syndicale est plus difficile » - Michel Rousseau, Cedaet

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© Irochka - Fotolia.com Michel Rousseau est gérant du Cedaet, une coopérative de conseil qu’il a créée en 1985 et qui intervient notamment à la demande des CE et des CHSCT. Il constate le manque fréquent de formation des élus, syndiqués ou non. À noter qu’ancien mécanicien automobile, l’interviewé a assumé des responsabilités syndicales au cours des années post-soixante-huit. Pour lui, la prévention des risques psychosociaux passe par la reconstruction des collectifs de travail mais le manque de transmission de l’expérience syndicale ne favorise pas la dynamique.
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