Résultats pour : Risques psychosociaux

oct 30

"La personnalisation de la souffrance au travail est une dérive" - Françoise Mesnard, médecin du travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Françoise Mesnard Comment un médecin du travail passe d'un cas individuel de souffrance au travail à une approche collective ? Entretien avec Françoise Mesnard, médecin du travail au sein du Service de Santé au Travail des Deux –Sèvres et vice-Présidente du Conseil Régional du Poitou-Charentes chargée de l'Enseignement supérieur et de la Recherche qui souligne les différents risques de dérives. [...]

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oct 08

« Le collectif de travail est un rempart contre la souffrance » - Marie Pezé, fondatrice de la première consultation hospitalière sur la souffrance au travail

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Santé & conditions de travail

Marie Pezé Marie Pezé, psychanalyste et fondatrice de la première consultation hospitalière sur la souffrance au travail à Nanterre*, estime que la désagrégation des collectifs de travail généralise les pathologies. Elle reproche aux syndicats de ne pas s’être emparés du problème. [...]

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août 28

"Le tableau de bord masque la réalité du travail" - René Gambin, psychothérapeute et IPRP à Nantes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

© Franck Boston - Fotolia.com Ce psychothérapeute installé en indépendant à Nantes est aussi IPRP (Intervenants en Prévention des Risques Professionnels). Il intervient de plus en plus régulièrement à la demande de directions d'entreprise confrontées à des cas de suicides. Entretien avec un praticien qui souligne la frilosité des directions à accepter le principe du groupe de travail. [...]

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avr 15

"Le stress n'est pas négatif quand le travail à un sens" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 4)

12:14 Par Rodolphe Helderlé Thème: Santé & conditions de travail

Les entreprises de CroissancePlus ne sont pas encore sur la sellette sur la question des risques psychosociaux. [...]

Interview vidéo

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mars 18

Hervé Thermique : "une culture d'entreprise qui dilue le stress"

08:19 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

En quoi la culture de l'engagement des 2000 salariés qui conjugue responsabilisation et transparence contribue à diluer le stress ? Interview de Michel Hervé, Président de Hervé Thermique [...]

Interview vidéo

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