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Interviews

Médecine du travail

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oct 31 2017

Les groupes d’alerte en santé au travail (GAST) sur la piste des « syndromes collectifs inexpliqués »

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

Les groupes d’alerte en santé au travail (GAST) sur la piste des « syndromes collectifs inexpliqués » Pour répondre à des événements de santé inhabituels survenant en milieu de travail, Santé Publique France a mis en place un dispositif régionalisé depuis 2008 : les Groupes d’alerte en santé au travail (GAST), encore trop rarement connus par les médecins du travail. A l’heure où une évaluation interne du dispositif est en cours, Annabelle Lapostolle, épidémiologiste chez Santé Publique France en explique le fonctionnement, et le type d’alertes lancées, généralement par les médecins du travail.

août 27 2015

Un réseau de médecins généralistes remonte aux situations de travail qui rendent malade

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

Un réseau de médecins généralistes remonte aux situations de travail qui rendent malade Marc Andéol est le coordinateur de l’Association médicale pour la prise en charge des maladies éliminables (APCME), au sein de laquelle une quinzaine de médecins généralistes s’emploie depuis 2001 à identifier avec désormais 1 100 patients les troubles imputables au milieu de travail. Le réseau localisé sur le bassin industriel de Fos et de l’étang de Berre cartographie les risques sur ce territoire grâce à un système d’information concret (SIC), une mémoire informatisée qui voudrait relier ceux qui travaillent à leurs médecins généralistes, mais aussi aux services décentralisés de l’État et aux représentants de CHSCT. Le développement de l’approche qui se veut préventive se heurte à de nombreux freins, notamment au poids de la logique indemnitaire des maladies professionnelles et des accidents du travail.

oct 28 2014

« L’avis d’aptitude n’a pas grand chose à voir avec la prévention » - Pascal Marichalar, sociologue

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

© katiah - Fotolia.com Sociologue, chargé de recherches au CNRS, et auteur de Médecin du travail, médecin du patron ? (éditions Presses de Sciences-Po, 2014), Pascal Marichalar a enquêté pendant cinq ans sur la médecine du travail. Pour lui, l'employeur peut « tenir » les médecins du travail seulement à travers les emplois du temps et ces moyens alloués. Il insiste sur la difficulté pour les médecins du travail de remplir correctement leur mission de prévention en critiquant tout particulièrement l’avis d’aptitude, qui peut en amener certains à déclarer « apte » un salarié, à un poste néanmoins dangereux.

sept 18 2012

« Les médecins craignent que les CARSAT fassent peur aux chefs entreprises » - Jean-Loup Pulicani, CARSAT de Midi-Pyrénées

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

© Frédéric Prochasson - Fotolia.com La réforme de la médecine du travail de 2011 va amener les Caisses d'assurance retraite et santé au travail (ex-CRAM) à mieux collaborer avec les services de santé au travail. Elles vont devoir œuvrer de concert pour bâtir des contrats d'objectifs et de moyens (CPOM). Si la médecine du travail s'inquiète, les CARSAT y voient une façon de mieux partager actions et informations. Interview de Jean-Loup Pulicani, ingénieur-conseil régional à la CARSAT de Midi-Pyrénées.

mai 12 2011

« L’arrêt maladie ne règle rien, il ne doit pas être un temps mort » - Marie Pezé, docteur en psychologie

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© DjiggiBodgi.com - Fotolia.com Marie Pezé, docteur en psychologie, à l’origine du réseau des 34 consultations sur la souffrance au travail, souhaite que les médecins généralistes, les médecins du travail, les médecins inspecteurs du travail, les médecins conseil de l’assurance maladie et les psychologues se coordonnent davantage . Interview sur le thème de la pluridisciplinarité de celle qui vient de publier Travailler à armes égales avec Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail et Rachel Saada, avocate en droit social.

févr 03 2011

Intervenants en risques psychosociaux : qu’en pensent les syndicats ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© ioannis kounadeas - Fotolia.com Que pensent les responsables « santé au travail » des différents syndicats de la balbutiante fédération des intervenants en risques psychosociaux, des modalités du recours à l'assistance externe et enfin du rôle des institutions de prévoyance en matière de prévention ? Jean-François Naton (CGT), Henri Forest (CFDT), Bernard Salengro (CFE-CGC), Frédérique Paquier (Unsa), Eric Beynel (Solidaires) et Pierre Yves Montéléon (CFTC) ont accepté de nous répondre.

janv 18 2011

« Les médecins généralistes sont de plus en plus confrontés à la souffrance au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

© Unclesam - Fotolia.com Les médecins généralistes sont en première ligne en matière de stress professionnel. Chez MG France, le premier syndicat de médecins généralistes, les formations qui permettent aux praticiens de mieux appréhender les liens entre les pathologies de leurs patients et le travail connaissent un grand succès. Interview de Patricia Mercier, à l’initiative de ces programmes, qui estime que les médecins généralistes pourraient jouer un rôle beaucoup plus efficace dans la prise en charge de la souffrance au travail.

nov 15 2010

« Nous devons nous remettre en question pour être plus proche du travail réel » - Christian Buchet, médecin du travail

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

© Aramanda - Fotolia.com Alors que tous les articles qui concernaient la médecine du travail ont été sortis de la réforme des retraites par le Conseil constitutionnel, rencontre avec Christian Buchet, un médecin du travail qui estime que sa profession doit être capable de se remettre en question. Et pour cela, il n’y a pas nécessairement besoin d’une réforme de la médecine du travail. Une interview 100 % non corporatiste...

déc 23 2009

« La responsabilité des employeurs sur les missions des services de santé au travail favorise une hiérarchisation des risques » - Mireille Chevalier, SNPST

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© Stephen Finn - Fotolia.com La nouvelle réforme des services de santé au travail a été présentée le 4 décembre aux membres du COCT (Conseil d’orientation des conditions de Travail). Elle prévoit de faire évoluer le pilotage des services en donnant plus de responsabilités aux employeurs qui, outre leur rôle de gestionnaires, définiront les missions. Mireille Chevalier, la présidente du SNPST (Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail) y voit des risques de dérives. Entretien.

oct 30 2008

"La personnalisation de la souffrance au travail est une dérive" - Françoise Mesnard, médecin du travail

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

Françoise Mesnard Comment un médecin du travail passe d'un cas individuel de souffrance au travail à une approche collective ? Entretien avec Françoise Mesnard, médecin du travail au sein du Service de Santé au Travail des Deux –Sèvres et vice-Présidente du Conseil Régional du Poitou-Charentes chargée de l'Enseignement supérieur et de la Recherche qui souligne les différents risques de dérives.
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Fonction publique : le jour de carence dangereux pour la santé ?

le 21 nov., 2017 par Marie-Josée Defrance`

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