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Interviews

Absentéisme

juin 13 2017

Les médecins conseil des assureurs : plus médiateurs que limiers

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

Les médecins conseil des assureurs : plus médiateurs que limiers Les agents territoriaux couverts par un contrat de prévoyance bénéficient d’une prise en charge de leur perte de traitement dès lors que l’arrêt maladie dépasse les 90 jours. Traditionnellement, les médecins conseil, salariés par les assureurs, ont bien pour tâche de repérer les fraudeurs dans un cadre très contraint car le secret médical s’impose. Dans les faits, ils jouent de plus en plus les médiateurs pour accompagner les salariés les plus en difficulté. Interview de Laetitia Paolaggi, l’une des 3 médecins conseil salariés par la MNT.

nov 08 2016

« La stricte approche financière ne suffira pour inverser la dérive de l’absentéisme » - Denis Campana, Mercer

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

« La stricte approche financière ne suffira pour inverser la dérive de l’absentéisme » - Denis Campana, Mercer Le courtier Mercer, qui gère 1,3 million de bénéficiaires en santé et prévoyance, constate une dérive de l’absentéisme. Les entreprises dont les contrats s’exposent à une hausse importante des cotisations ou à un risque de résiliations se voient proposer de diagnostiquer les sources de l’absentéisme pour mettre en place des plans d’action. C’est sur le logiciel (IRIS) de pilotage de la qualité de vie au travail développé par le cabinet Technologia que repose la démarche d’amélioration des entreprises. Interview de Denis Campana, le directeur de la santé et de la prévoyance de Mercer France.

mars 03 2016

« Rares sont les réorganisations du travail qui cherchent à rendre le travail soutenable pour tous », Dominique Lhuilier - CNAM

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

« Rares sont les réorganisations du travail qui cherchent à rendre le travail soutenable pour tous », Dominique Lhuilier - CNAM La psychologue du travail Dominique Lhuilier vient de publier, avec la sociologue Anne-Marie Waser, l’ouvrage Que font les dix millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique (Erès). Pour cette enquête, les deux chercheuses du CNAM se sont basées à la fois sur les échanges ayant eu lieu au sein de groupes de parole auxquels ont participé, pendant deux ans, une centaine de personnes atteintes de maladies chroniques de tous types, et sur des interventions dans trois entreprises afin d’explorer les modalités de gestion de la maladie au travail. C’est l’occasion de réaffirmer l’importance de repenser l’organisation du travail dans son ensemble plutôt que de traiter ces cas de manière isolée.

sept 22 2015

« Le déni de reconnaissance des fonctions support est une source de fragilité pour les salariés » - Valérie Perot, AEPACT

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

« Le déni de reconnaissance des fonctions support est une source de fragilité pour les salariés  » - Valérie Perot, AEPACT Dans une entreprise, le déni de reconnaissance concerne des métiers et donc des collectifs, considère Valérie Perot, dirigeante du cabinet AEPACT, qui souligne à quel point les salariés des fonctions support sont les oubliés de la chaîne de valeurs. De quoi mettre en défaut l’obligation des employeurs de garantir leur employabilité.

juil 09 2013

« Il est possible de déterminer la part des salariés qui travaillent alors qu’ils devraient être en arrêt maladie » - Sébastien Richard, enseignant-chercheur au CLERSÉ

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Recherche & innovation

© AMATHIEU - Fotolia.com « Présentéisme d’aujourd’hui, absentéisme de demain », c’est le credo de Sébastien Richard, enseignant-chercheur au CLERSÉ (Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques) où un doctorant achève un travail de recherche méthodologique pour déterminer le niveau de présentéisme inhérent à la santé. Un indicateur très intéressant en termes de diagnostic mais pour Sébastien Richard l’enjeu consiste surtout à prévoir les conséquences du présentéisme.

févr 07 2012

« La situation des agents territoriaux risque d’être de plus en plus inégale » - Jean-Pierre Moreau, président de la Mutuelle Nationale Territoriale

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

© corinne matusiak - Fotolia.com Soixante pour cent des agents territoriaux ne sont pas protégés par un contrat de prévoyance. La Mutuelle Nationale Territoriale estime qu’il faut prendre garde de voir, faute de solidarité, les inégalités se creuser entre les agents collectivités locales en matière de protection sociale. Interview de Jean-Pierre Moreau, président de la Mutuelle Nationale Territoriale qui y voit l’occasion de donner du sens au dialogue social territorial.


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Fonction publique : le jour de carence dangereux pour la santé ?

le 21 nov., 2017 par Marie-Josée Defrance`

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