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Interviews

Élections professionnelles

avr 11 2017

« Les petites et moyennes entreprises ne sont pas rentables pour les syndicats » - Noëllyne Bernard, Ambroise Conseil

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

« Les petites et moyennes entreprises ne sont pas rentables pour les syndicats » - Noëllyne Bernard, Ambroise Conseil Les syndicats ne répondent pas à une majorité des protocoles d’accord préélectoraux auxquels ils sont conviés à participer. C'est l'expérience de Noëllyne Bernard qui accompagne les patrons d’une vingtaine de TPE-PME de 40 à 400 salariés en matière de droit du travail. À une exception près, jamais aucun syndicat n’a vu une porte d’entrée dans ces déserts de la représentation. Interview d’une intervenante patronale qui accompagne désormais ses clients dans la négociation avec les DP en regrettant le manque d’intérêt des syndicats pour les petites et moyennes entreprises.

févr 21 2017

« Nos détracteurs nous collent une étiquette pro-patronale depuis des années, c’est leur seul argument » - Gérard Borgato, secrétaire général de Traid d’Union, syndicat majoritaire chez SopraSteria

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Dialogue social

« Nos détracteurs nous collent une étiquette pro-patronale depuis des années, c’est leur seul argument » - Gérard Borgato, secrétaire général de Traid d’Union, syndicat majoritaire chez SopraSteria Traid Union, le syndicat des non-syndiqués, est sorti grand vainqueur des dernières élections professionnelles chez SopraSteria avec une audience de 35 % sur l'UES. Toutefois, avec neuf postes sur vingt au CE, le syndicat n'a obtenu aucun poste clef en raison d'une alliance CFDT-Avenir-SIII. Pourquoi est-il honni par l'ensemble des autres organisations syndicales représentatives et continuellement catalogué "pro-patronal"... Début d'éclairage avec l'interview de Gérard Borgato, son secrétaire général

mai 05 2015

« L'intérêt des syndicats pour les élections professionnelles dans les PME est à géométrie très variable » - Elsa Régent, consultante en ingénierie sociale

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

alain wacquier Une partie de l’activité d’Elsa Régent consiste à accompagner des dirigeants de PME dans l’organisation des élections professionnelles. Retour d’expérience de cette ancienne juriste de l’UNSA, désormais à la barre d’un cabinet de conseil en ingénierie sociale : Agiress. Pas facile de convaincre des patrons des bienfaits du dialogue social alors que c’est le plus souvent sous la contrainte de l’inspection du travail qu’ils se décident à franchir le pas. Plus surprenant, les syndicats ne se bousculent pas non plus pour prendre position dans les entreprises où les portes s’ouvrent pourtant. Explications.

déc 04 2014

Élections dans la fonction publique : « L'espérance déçue peut conduire à la résignation et à l'abstention »

Par Sarah Delattre () Thème: Dialogue social

© April Cat - Fotolia.com Le 4 décembre, 5,4 millions d'agents de la fonction publique sont appelés aux urnes pour élire leurs représentants. Un scrutin de taille pour les syndicats, qui jouent leur représentativité et leur capacité à peser dans les réformes en cours. Entretien avec Jean-Paul Guillot, président de RDS (Réalités du Dialogue Social)

févr 16 2011

« La loi de 2008 encourage l’opacité syndicale »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© skvoor - Fotolia.com Les syndicalistes détachés par l’État ou les entreprises privées auprès des confédérations, des fédérations ou encore des unions locales échappent aux nouvelles obligations de transparence financière. Interview de Dominique Andolfatto, chercheur en sciences politiques et spécialiste du syndicalisme.

nov 25 2010

« Pour être représentatif, il faut obtenir au moins 6 % de suffrages et avoir 400 membres » - Georges Vlandas, Comité central du personnel de la Commission européenne

Par Alexandre Huillet () Thème: Dialogue social

© JJAVA - Fotolia.com Comment s'organise le dialogue social au sein des institutions européennes ? Seconde partie de l'interview de Georges Vlandas, vice-président du Comité central du personnel de la Commission européenne et président du syndicat U4U.

juin 01 2010

« Je me refuse à utiliser mon crédit d’heures pour garder toute ma légitimité métier » - Valeria Emanuele, secrétaire nationale du SNJ Radio France

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© dundanim - Fotolia.com Valeria Emanuele est la secrétaire nationale du SNJ (Syndicat National des Journalistes) de Radio France, 4ème force syndicale de l’entreprise avec 14,5 % des voix aux dernières élections. Interview d’un profil atypique qui mène de front son métier de journaliste aux trois quarts, avec son activité syndicale. Voilà un syndicat métier, lié à Solidaires, qui se refuse à avoir des permanents.

mai 14 2009

Axa - « Une gestion RH des parcours syndicaux »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© cphoto - Fotolia.com Le 5 mai, Axa France a signé avec les représentants des fédérations de l’assurance une charte sur la reconnaissance du parcours syndical. Une orchestration qui a permis d'élargir l’écho médiatique de dispositions qui s’intégreront d’ici la fin de l’année dans l’accord de droit syndical d'Axa France. Le point avec Serge Morelli, le DRH sur un dispositif qui vise à favoriser l’employabilité à l’heure où la loi sur la représentativité va faire baisser le nombre de mandats. Les élections professionnelles se sont tenues le 14 mai.


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