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Interviews

France Télécom Orange

mars 22 2012

« L'entreprise n'a pas le droit d'être intrusive vis-à-vis du salarié éloigné de son emploi » - Jean-François Colin, France Telecom Orange

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Santé & conditions de travail

© Unclesam - Fotolia.com Jean-François Colin est le responsable de la cellule nationale de soutien et de médiation à France Telecom Orange. L'ancien DRH d'Air France, appelé à la rescousse en février 2011 par le pdg Stéphane Richard, espère que sa mission s'achèvera le plus tôt possible. Opérant aujourd'hui comme une voiture-balai, cette cellule permettra à l'entreprise de s'appuyer bientôt sur les méthodes expérimentées. Explications.

janv 26 2012

Suicide : « Les syndicalistes sont surexposés aux risques psychosociaux, c’est une population à risque » - Jean-Louis Bally, sociologue

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© mipan - Fotolia.com Les syndicats ne sont pas à l’aise pour en parler mais les suicides des représentants des salariés font souvent la une de l’actualité. Le cocktail devient particulièrement à risque quand un syndicaliste se trouve mal dans son travail opérationnel, qu’il doit supporter la pression de sa direction en raison de son activité syndicale et que pour couronner le tout, son syndicat ne le soutient pas dans accompagnement des salariés en souffrance... Interview de Jean-Louis Bally, sociologue et membre de l’observatoire du stress et des mobilités forcées de France Télécom Orange

janv 02 2012

« France Télécom Orange n’assure pas sa responsabilité d’analyse préalable des risques » - Denis Allix, représentant SUD

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

© Prod. Numérik - Fotolia.com France Télécom Orange tentait depuis 2008 de généraliser des « plateformes d’accès en hauteur » afin de limiter l’usage des camions nacelles malgré les contestations de ses CHSCT et les avertissements de l’inspection du travail. Il aura fallu un accident mortel, le 2 décembre à Marseille, pour que la direction régionale se décide à interdire l’usage de ces équipements pour obliger les techniciens à intervenir en première intention avec les nacelles. Une décision qui semble annoncer une généralisation de la mise au placard de ces « échelles à réduire les coûts ». Voilà qui ne règle pas pour autant la question des risques induits par les interventions en hauteur. Interview de Denis Allix, représentant SUD à la commission « travaux en hauteur » du Comité National Santé Hygiène Sécurité et Conditions de Travail de l’ Unité Economique et Sociale France Télécom – Orange.

déc 22 2011

« Nous sommes associés à la crise psychosociale de France Télécom Orange » - Jean-Claude Delgenes

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© kotoyamagami - Fotolia.com C'est le cabinet Secafi qui va évaluer le plan d'action mis en place par la nouvelle direction de France Télécom Orange après la profonde crise psychosociale traversée par le groupe en 2008 et 2009. Le cabinet Technlogia avait été alors choisi pour décrypter la situation et faire des préconisations. Interview de Jean-Claude Delgenes, le directeur de Technologia qui regrette de ne pas s'être vu confier cette évaluation mais qui comprend un choix jugé comme stratégique.

mars 15 2010

« Si le procureur n’ouvre pas le dossier des suicides, nous pouvons envisager de saisir directement le tribunal correctionnel », Maître Jean-Paul Teissonnière, avocat de SUD qui a déposé plainte contre trois des dirigeants de France Télécom Orange

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© Oliv - Fotolia.com Cela va faire 3 mois que Maître Jean-Paul Teissonnière a déposé plainte contre France Télécom et trois de ses dirigeants : Didier Lombard (l’ex-patron), Louis Pierre Wenès (son ex-bras droit) et Olivier Barberot (le DRH toujours en poste) sur le dossier des suicides. C’est le délai au terme duquel le Procureur de la République doit décider de saisir un juge d’instruction ou, au contraire, de ne pas donner suite.

févr 03 2010

« Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

© rémy vallée - Fotolia.com Les questionnaires sur les conditions de travail se multiplient dans les grandes entreprises. Les contraintes changent radicalement quand on interroge plusieurs dizaines de milliers de salariés. Interview de Loup Wolff, chercheur au CREST, le centre de recherche de l’Insee, qui est intervenu comme expert dans le cadre du questionnaire administré par Technologia chez France Télécom-Orange

avr 21 2009

« Le reclassement des délégués syndicaux dans les ressources humaines est une solution de facilité »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

© Sean Gladwell - Fotolia.com Le groupe France Télécom-Orange compte plusieurs centaines de salariés qui exercent quasiment à temps plein une activité syndicale. Aux heures de délégation réglementaires (1000 équivalents temps plein) vient s'ajouter une enveloppe collective qui représente environ 200 ETP. Il y a 10 000 mandats directs et indirects. Interview de Laurent Zylberberg, directeur des relations sociales du groupe.


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