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Interviews

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avr 19 2016

Former des délégués sociaux pour « gérer plus efficacement et rapidement les problèmes de souffrance »

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

Former des délégués sociaux pour « gérer plus efficacement et rapidement les problèmes de souffrance » Délégué syndical national CTFC d’Hewlett-Packard Enterprise, Jean-Paul Vouiller s’est formé en octobre 2015 à la fonction de délégué social auprès de la Fédération des travailleuses et travailleurs québécois (FTQ). Il organise désormais des formations en France, adaptées aux particularités nationales. Mais en quoi intervenir sur des cas individuels peut-il aider à nourrir la négociation collective ?

avr 05 2016

« En France, les moteurs de la prévention en santé au travail sont extérieurs à l’entreprise » - William Dab, CNAM

Par Sarah Delattre () Thème: Santé & conditions de travail

« En France, les moteurs de la prévention en santé au travail sont extérieurs à l’entreprise » - William Dab, CNAM Pour William Dab, directeur de la chaire Entreprises et santé fondée par le Cnam et Malakoff Médéric, auteur de « la santé et le travail » (1), l'intérêt de la prévention va bien au-delà de la contrainte réglementaire. Interview d’un épidémiologiste qui considère que le système de reconnaissance des maladies professionnelles est complètement dépassé sur le plan scientifique et que le burn-out n'est pas une maladie.

mars 08 2016

Journée de la femme > « Il y a une division sexuelle du travail militant » - Yannick Le Quentrec, sociologue

Par Audrey Minart () Thème: Dialogue social

Journée de la femme > « Il y a une division sexuelle du travail militant » - Yannick Le Quentrec, sociologue Sociologue à l’Université de Toulouse Jean Jaurès, Yannick Le Quentrec étudie depuis plusieurs années les interactions entre la sphère privée et la sphère publique chez les militantes et femmes politiques. Force est de constater que, même au sein des organisations syndicales, il leur est encore difficile de tout concilier.

mars 03 2016

« Rares sont les réorganisations du travail qui cherchent à rendre le travail soutenable pour tous », Dominique Lhuilier - CNAM

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

« Rares sont les réorganisations du travail qui cherchent à rendre le travail soutenable pour tous », Dominique Lhuilier - CNAM La psychologue du travail Dominique Lhuilier vient de publier, avec la sociologue Anne-Marie Waser, l’ouvrage Que font les dix millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique (Erès). Pour cette enquête, les deux chercheuses du CNAM se sont basées à la fois sur les échanges ayant eu lieu au sein de groupes de parole auxquels ont participé, pendant deux ans, une centaine de personnes atteintes de maladies chroniques de tous types, et sur des interventions dans trois entreprises afin d’explorer les modalités de gestion de la maladie au travail. C’est l’occasion de réaffirmer l’importance de repenser l’organisation du travail dans son ensemble plutôt que de traiter ces cas de manière isolée.

mars 01 2016

« Depuis vingt ans, le syndicat est devenu un instrument de déréglementation » - Karl Ghazi, CGT Commerce

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thème: Dialogue social

« Depuis vingt ans, le syndicat est devenu un instrument de déréglementation » - Karl Ghazi, CGT Commerce Les débats autour de l’avant-projet de loi ne faiblissent pas. Karl Ghazi, porte parole de la CGT Commerce Paris, y voit la confirmation d’un ultime affaiblissement des organisations syndicales, à l’œuvre depuis les années 1990. Le référendum et la négociation de gré à gré n’étant que les derniers avatars de ce mouvement.

févr 25 2016

« Il est plus simple pour les PME de s'en remettre à la loi que de négocier » - Pascal Geiger, Dialogue social et compétitivité

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

« Il est plus simple pour les PME de s'en remettre à la loi que de négocier » - Pascal Geiger, Dialogue social et compétitivité A l'heure où le projet de loi El Khomri agite tout le landernau, Pascal Geiger un spécialiste du dialogue social au niveau des branches, doute de la volonté des partenaires sociaux de s’engager dans la voie proposée par le gouvernement, c’est-à-dire renvoyer à la négociation collective la construction de la norme sociale. Il est plus simple pour elles de s'en remettre à la loi.

févr 23 2016

« Ne pas exonérer de charges sociales les prestations de santé préventive est un non-sens » - Vincent Daffourd, Chèque Santé

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

« Ne pas exonérer de charges sociales les prestations de santé préventive est un non-sens » - Vincent Daffourd, Chèque Santé La start-up Care Labs édite le chèque santé, un titre dématérialisé et prépayé de prestations préventives non couvertes par l’assurance maladie et les complémentaires de santé. Un réseau d’affiliés en diététique, ostéopathie, chiropractie ou encore psychologie, a été constitué mais le développement commercial auprès des directions et des comités d'entreprise bute pour le moment sur une circulaire de l’URSSAF qui considère que le chèque santé n’est pas éligible aux exonérations de charges sociales dont bénéficient les titres restaurants par exemple. Le point sur le lobbying en cours avec Vincent Daffourd, le PDG de Care Labs qui intègre, par ailleurs, d’ores et déjà sa solution dans des contrat collectifs via des partenariats avec des assureurs.

févr 11 2016

« La généralisation de la complémentaire santé n'est pas synonyme de nivellement par le bas » - Jocelyne Cabanal, CFDT

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

« La généralisation de la complémentaire santé n'est pas synonyme de nivellement par le bas » - Jocelyne Cabanal, CFDT La CFDT a regardé de près les accords de couvertures santé signés dans 76 branches couvrant plus de 6 millions de salariés. Ceux-ci ne sont majoritairement pas au plancher du panier de soins ou encore au niveau minimal de la part employeur. Interview de Jocelyne Cabanal, secrétaire nationale en charge de la protection sociale.

févr 02 2016

Le consultant RPS, un « acteur politique » selon Tarik Chakor, maître de conférences en sciences de gestion

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

Le consultant RPS, un « acteur politique » selon Tarik Chakor, maître de conférences en sciences de gestion Les consultants en RPS sont souvent des caméléons, oscillant entre co-construction et adaptation. C'est le constat d'une thèse en sciences de gestion portée en 2013 par Tarik Chakor, aujourd'hui maître de conférences à Université Savoie Mont Blanc. Une thèse complétée en 2014 par la proposition d’une typologie de pratiques.

janv 28 2016

« Nos clients demandent la culture du sociétal et celle du résultat » - Jean-Philippe Teboul, Orientation durable

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

« Nos clients demandent la culture du sociétal et celle du résultat » - Jean-Philippe Teboul, Orientation durable Orientation Durable réalise une centaine de recrutements par an, exclusivement pour le compte des acteurs de l’ESS et plus particulièrement pour les associations. Jean-Philippe Teboul, fondateur du cabinet, partage quelques unes de ses recettes pour recruter des profils hybrides de cadres.
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