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Mot clé : Total

Actualité

déc 02 2011

Hausse de 10 % des cotisations santé des expatriés de Total

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Protection sociale

Les cotisations sur le contrat santé des expatriés de Total ont augmenté de 10,2 % en 2011. En 2010, la hausse avait été de 2,66 %. En 2009 et 2008, elles avaient

mai 24 2011

Enfin le compte épargne temps arrive chez Total !

Par Bernard Butori (TOTAL) Thèmes: Epargne salariale, Temps de travail

Time is money ou de l’usage bien compris du compte épargne tempsLe temps, c’est de l’argent. Cet adage bien connu trouve une nouvelle illustration chez Total. En effet,

mai 18 2011

Total : l'accord de prévention des risques psychosociaux qui décrispe

Par Bernard Butori (TOTAL) Thème: Santé & conditions de travail

Une négociation paritaire sur les risques psychosociaux est rendue obligatoire par le Ministère du Travail depuis le 8 décembre 2009 pour les entreprises de plus de 1 000

Décryptage

avr 21 2011

Les primes collectives dans tous leurs états

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Des primes collectives des plus diverses gravitent en marge de l’intéressement et de la participation. Alors que l’État s’apprête à lancer une prime aux dividendes, petit tour des primes de transport, de transfert, de fidélité, de douche, de vacances, d’habillage, de 13ème mois... Le tout sans oublier les primes exceptionnelles.

Actualité

févr 25 2011

Rectificatif sur l'explosion de Total Petrochemicals

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité, Formation

Le 15 juillet 2009, le vapocraqueur de Total Petrochemicals à Carling (Moselle) explosait en tuant les deux personnes qui tentait de le redémarrer. Il s'agissait d'un jeune en contrat

déc 13 2010

Total redresse en moyenne de 3,7 % les salaires de 2 300 salariées

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

L'accord d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, signé le 4 mai sur le périmètre pétrole France, s'engageait à redresser les

nov 03 2010

Total cogite sur une organisation plus transversale sans suppression de postes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Afin de couper court aux rumeurs qui commençaient à circuler, la direction de Total a partagé ses réflexions sur une réorganisation de la direction

oct 28 2010

Total : comment éviter que 12 649 salariés remboursent le trop-percu au titre de l'intéressement ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

L'Unsa Total propose à la direction de verser une prime exceptionnelle d'au moins 220 euros aux 12 649 salariés ayant reçu plus d'intéressement que prévu, suite

sept 20 2010

Faux cabinets de recrutement : la mise au point de Total

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

« Plusieurs candidats nous ont signalé que des organismes de recrutement les avaient contactés pour prétendument gérer leur candidature pour un emploi dans le groupe

juil 01 2010

Total juge « paradoxale » et « contradictoire » l'injonction de la Cour d'Appel de Douai

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La Cour d'Appel de Douai ordonne à Total de reprendre ses activités de raffinage sur le site de Dunkerque. Une décision en date du 30 juin, justifiée par un défaut

mai 19 2010

Total : les organigrammes de ses « projets » post-fermeture de la raffinerie des Flandres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La raffinerie des Flandres de Total, qui emploie 370 salariés en direct, a fermé. Le projet de centre d'assistance technique aux opérations de raffinage pourrait employer 180

mars 04 2010

Total revoit globalement à la baisse les indemnités d'expatriation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Les « majorations géographiques » dont bénéficient les salariés expatriés de Total varient en fonction des pays selon le niveau de vie

févr 24 2010

Le raffinage : abonné absent à la GPEC de Total

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La décision de Total de mettre à l'arrêt sa raffinerie de Dunkerque est structurelle. « Elle ne redémarrera pas », estime Jacky Pailloux,

Décryptage

févr 24 2010

Mais où est donc passée la GPEC de Total sur son raffinage ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Il y a bien un accord GPEC chez Total mais il n’a pour le moment jamais été le cadre d’une analyse des conséquences sur les emplois du raffinage de l’évolution des modes de consommation du pétrole. Rien de très surprenant pour des syndicats qui jugent que Total a commis une profonde erreur stratégique en se refusant à investir dans des raffineries capables de procéder à des conversions profondes pour exploiter « le fond du baril ».

Actualité

févr 22 2010

Total : s'engager à garantir le périmètre et les emplois dans le raffinage pendant 5 ans, c'est possible

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Chez Total, la CGT revendique un engagement officiel de la direction à maintenir le périmètre et les emplois sur l'ensemble des six raffineries du groupe en France. « Total

févr 01 2010

Total se veut exemplaire à Dunkerque

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Total annonce que les deux tiers des emplois de la raffinerie de Dunkerque seront reclassés dans le centre international d'assistance technique aux opérations de raffinage qui

janv 12 2010

Le sens des taux de participation aux questionnaires sur les conditions de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.Score à battre :

déc 21 2009

Total campe sur une augmentation générale des salaires de 1,4 %

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

« Comment demander à des entreprises réalisant des bénéfices beaucoup plus faibles de participer à l'effort national, si la première d'entre elles s'en

juil 20 2009

Total plafonne l'intéressement et la participation bien en deça du seuil légal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Légalement, une entreprise ne peut pas redistribuer à ses salariés plus de 20% de la masse salariale en intéressement et participation. Chez Total, on est loin puisque la

juil 17 2009

Total : un alternant et un salarié tués par l’explosion de Carling, manque d’expérience ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité, Formation

C’est un alternant de 21 ans qui suivait une formation d’un an à ENSPM (École Nationale Supérieure de Pétrochimie et des Moteurs) et son tuteur un

avr 21 2009

"Intérimaire, je connaissais les produits dangereux, sans pouvoir m’en protéger"

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Le 21 septembre 2001, l’explosion qui a mené à la catastrophe AZF s’est produite dans une zone laissée aux entreprises sous-traitantes, celle de la gestion des

mars 12 2009

Total accroît profits et dividendes mais réduit les effectifs

Par Bernard Butori (TOTAL) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Entre 2000 et 2008, la somme consacrée au paiement des dividendes servis aux actionnaires de Total a plus que triplé. Dans le même temps, les frais de personnel du groupe Total ont baissé de 10%.

févr 16 2009

Hutchinson: pour une meilleure indemnisation du chômage partiel

Par Coco Coco (HUTCHINSON) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

400 salariés du groupe Hutchinson (Total), spécialisé dans le caoutchouc  ont manifesté, à l'appel de la CGT et de FO, le vendredi 13  à Paris

févr 12 2009

L’entreprise élargie: concept ou réalité ?

Par Sophie Carretero (TRANSITION CARRIERES) Thème: Emplois & compétences

Un exemple concret : le détachement de salariés Un principe simpleAu démarrage se trouvent  un salarié et une entreprise qui souhaitent prendre de la distance en bons

janv 23 2009

La Total Attitude déclinée aux risques psychosociaux

Par Tepf Equipe Fo (Total Exploration Production France) Thème: Santé & conditions de travail

Nous devons changer notre façon de nous comporter entre nous vis-à-vis de ceux qui nous entourent. Cela doit se faire dans une relation "au monde" qui nous rende plus

sept 15 2008

Total : célibat géographique souvent contraint au Nigeria et au Yemen

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Sécurité

Au Nigeria et au Yemen, les familles des expatriés ont été rappatriées. Il y a ainsi 51 célibataires géographiques au Nigeria et 33 au Yemen. L'Unsa

sept 15 2008

Total : une mystérieuse indemnité du coût de la vie des expatriés à géométrie variable

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’Unsa estime que l'ICV (Indemnité du Coût de la Vie) versée à une grande partie des expatriés n’est pas assez transparente et que les variations de l’indice d’une année sur l’autre ne sont pas expliquées.

mai 07 2008

2008, An I de la démocratie sociale ?

Par Bernard Butori (TOTAL) Thème: Dialogue social

Ou la fin des privilèges ? Alors que la CGT et la CFDT viennent de signer avec le MEDEF et la CGPME un texte qu’ils ont dénommé : " Position commune du 9 avril 2008 sur la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme", nous soumettons, à la réflexion de tous , les éléments ci-après, en formant le voeu que le législateur saura tenir compte des leçons de l’histoire mais aussi surtout de l'avis du CES ainsi que de l'avis de ceux qui ne partagent pas cette "position commune" et tenir aussi compte du test de représentativité beaucoup plus large que constituent les élections prud'homales.

avr 09 2008

Total : « la gestion des cadres dirigeants descend d’un cran »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Depuis le 1er mars l’ex Directeur des Ressources Humaines et de la Communication (DRHC) occupe un poste de Secrétaire Général qui chapeaute « l’ensemble des fonctions qui sont au cœur de la responsabilité sociétale de l’entreprise. » La gestion des cadres dirigeants fait désormais partie du périmètre de ce secrétariat et interroge l'UNSA.

févr 05 2008

Total : « souscrivez au PERCO, c’est la formule d’épargne logement la plus rentable »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

Alors que les plafonds de versement dans le PERCO ont été revalorisés, l’Unsa fait la promotion du nouveau dispositif qui propose un abondement de 300%. Le plafond d’abonnement annuel est de 522 € pour la partie fixe des versements mensuels et de 1600 € sur la partie variable mensuelle qui peut représenter jusqu’à 0,5% du salaire brut.

Décryptage

janv 14 2008

Total : le baromètre de climat social comme outil de management

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Début novembre, l'ensemble des salariés de Total a été invité à répondre à un sondage en ligne pour mesurer le climat social. En janvier, tous les responsables des branches d'activité et des filiales accéderont à l'ensemble des résultats et seront accompagnés par le prestataire de ce sondage mondial pour sélectionner les données statistiques qu'ils entendent restituer lors de réunions avec les salariés.

Actualité

déc 24 2007

Total : prime exceptionnelle en janvier

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’accord salarial signé le 18 novembre prévoit le versement d’une prime exceptionnelle de 1500 € en janvier et une augmentation générale variant de 3,4 à 2,2 %.

sept 25 2007

Total améliore le socle des prestations de sa mutuelle

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Protection sociale

Le socle des prestations de la MIP (Mutuelle de l’Industrie du Pétrole) va être améliorée. Notamment en dentaire et en optique. Les hauts salaires cotiseront davantage à partir du 1er octobre 2007.

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