déc 02 2011
Thème: Protection sociale
Les cotisations sur le contrat santé des expatriés de Total ont augmenté de 10,2 % en 2011. En 2010, la hausse avait été de 2,66 %. En 2009 et 2008, elles avaient
mai 24 2011
Thèmes: Epargne salariale, Temps de travail
Time is money ou de l’usage bien compris du compte épargne tempsLe temps, c’est de l’argent. Cet adage bien connu trouve une nouvelle illustration chez Total. En effet,
mai 18 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Une négociation paritaire sur les risques psychosociaux est rendue obligatoire par le Ministère du Travail depuis le 8 décembre 2009 pour les entreprises de plus de 1 000
avr 21 2011
Thème: Rémunération globale
Des primes collectives des plus diverses gravitent en marge de l’intéressement et de la participation. Alors que l’État s’apprête à lancer une prime aux dividendes, petit tour des primes de transport, de transfert, de fidélité, de douche, de vacances, d’habillage, de 13ème mois... Le tout sans oublier les primes exceptionnelles.févr 25 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité, Formation
Le 15 juillet 2009, le vapocraqueur de Total Petrochemicals à Carling (Moselle) explosait en tuant les deux personnes qui tentait de le redémarrer. Il s'agissait d'un jeune en contrat
déc 13 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
L'accord d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, signé le 4 mai sur le périmètre pétrole France, s'engageait à redresser les
nov 03 2010
Thème: Emplois & compétences
Afin de couper court aux rumeurs qui commençaient à circuler, la direction de Total a partagé ses réflexions sur une réorganisation de la direction
oct 28 2010
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L'Unsa Total propose à la direction de verser une prime exceptionnelle d'au moins 220 euros aux 12 649 salariés ayant reçu plus d'intéressement que prévu, suite
sept 20 2010
Thème: Emplois & compétences
« Plusieurs candidats nous ont signalé que des organismes de recrutement les avaient contactés pour prétendument gérer leur candidature pour un emploi dans le groupe
juil 01 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La Cour d'Appel de Douai ordonne à Total de reprendre ses activités de raffinage sur le site de Dunkerque. Une décision en date du 30 juin, justifiée par un défaut
mai 19 2010
Thème: Emplois & compétences
La raffinerie des Flandres de Total, qui emploie 370 salariés en direct, a fermé. Le projet de centre d'assistance technique aux opérations de raffinage pourrait employer 180
mars 04 2010
Thème: Rémunération globale
Les « majorations géographiques » dont bénéficient les salariés expatriés de Total varient en fonction des pays selon le niveau de vie
févr 24 2010
Thème: Emplois & compétences
La décision de Total de mettre à l'arrêt sa raffinerie de Dunkerque est structurelle. « Elle ne redémarrera pas », estime Jacky Pailloux,
févr 24 2010
Thème: Emplois & compétences
Il y a bien un accord GPEC chez Total mais il n’a pour le moment jamais été le cadre d’une analyse des conséquences sur les emplois du raffinage de l’évolution des modes de consommation du pétrole. Rien de très surprenant pour des syndicats qui jugent que Total a commis une profonde erreur stratégique en se refusant à investir dans des raffineries capables de procéder à des conversions profondes pour exploiter « le fond du baril ».févr 22 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Chez Total, la CGT revendique un engagement officiel de la direction à maintenir le périmètre et les emplois sur l'ensemble des six raffineries du groupe en France. « Total
févr 01 2010
Thème: Emplois & compétences
Total annonce que les deux tiers des emplois de la raffinerie de Dunkerque seront reclassés dans le centre international d'assistance technique aux opérations de raffinage qui
janv 12 2010
Thème: Santé & conditions de travail
La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.Score à battre :
déc 21 2009
Thème: Rémunération globale
« Comment demander à des entreprises réalisant des bénéfices beaucoup plus faibles de participer à l'effort national, si la première d'entre elles s'en
juil 20 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Légalement, une entreprise ne peut pas redistribuer à ses salariés plus de 20% de la masse salariale en intéressement et participation. Chez Total, on est loin puisque la
juil 17 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité, Formation
C’est un alternant de 21 ans qui suivait une formation d’un an à ENSPM (École Nationale Supérieure de Pétrochimie et des Moteurs) et son tuteur un
avr 21 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation
Le 21 septembre 2001, l’explosion qui a mené à la catastrophe AZF s’est produite dans une zone laissée aux entreprises sous-traitantes, celle de la gestion des
mars 12 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Entre 2000 et 2008, la somme consacrée au paiement des dividendes servis aux actionnaires de Total a plus que triplé. Dans le même temps, les frais de personnel du groupe Total ont baissé de 10%.févr 16 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
400 salariés du groupe Hutchinson (Total), spécialisé dans le caoutchouc ont manifesté, à l'appel de la CGT et de FO, le vendredi 13 à Paris
févr 12 2009
Thème: Emplois & compétences
Un exemple concret : le détachement de salariés Un principe simpleAu démarrage se trouvent un salarié et une entreprise qui souhaitent prendre de la distance en bons
janv 23 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Nous devons changer notre façon de nous comporter entre nous vis-à-vis de ceux qui nous entourent. Cela doit se faire dans une relation "au monde" qui nous rende plus
sept 15 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Sécurité
Au Nigeria et au Yemen, les familles des expatriés ont été rappatriées. Il y a ainsi 51 célibataires géographiques au Nigeria et 33 au Yemen. L'Unsa
sept 15 2008
Thème: Rémunération globale
L’Unsa estime que l'ICV (Indemnité du Coût de la Vie) versée à une grande partie des expatriés n’est pas assez transparente et que les variations de l’indice d’une année sur l’autre ne sont pas expliquées.mai 07 2008
Thème: Dialogue social
Ou la fin des privilèges ? Alors que la CGT et la CFDT viennent de signer avec le MEDEF et la CGPME un texte qu’ils ont dénommé : " Position commune du 9 avril 2008 sur la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme", nous soumettons, à la réflexion de tous , les éléments ci-après, en formant le voeu que le législateur saura tenir compte des leçons de l’histoire mais aussi surtout de l'avis du CES ainsi que de l'avis de ceux qui ne partagent pas cette "position commune" et tenir aussi compte du test de représentativité beaucoup plus large que constituent les élections prud'homales.avr 09 2008
Thème: Emplois & compétences
Depuis le 1er mars l’ex Directeur des Ressources Humaines et de la Communication (DRHC) occupe un poste de Secrétaire Général qui chapeaute « l’ensemble des fonctions qui sont au cœur de la responsabilité sociétale de l’entreprise. » La gestion des cadres dirigeants fait désormais partie du périmètre de ce secrétariat et interroge l'UNSA.févr 05 2008
Thème: Epargne salariale
Alors que les plafonds de versement dans le PERCO ont été revalorisés, l’Unsa fait la promotion du nouveau dispositif qui propose un abondement de 300%. Le plafond d’abonnement annuel est de 522 € pour la partie fixe des versements mensuels et de 1600 € sur la partie variable mensuelle qui peut représenter jusqu’à 0,5% du salaire brut.janv 14 2008
Thème: Dialogue social
Début novembre, l'ensemble des salariés de Total a été invité à répondre à un sondage en ligne pour mesurer le climat social. En janvier, tous les responsables des branches d'activité et des filiales accéderont à l'ensemble des résultats et seront accompagnés par le prestataire de ce sondage mondial pour sélectionner les données statistiques qu'ils entendent restituer lors de réunions avec les salariés.déc 24 2007
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial signé le 18 novembre prévoit le versement d’une prime exceptionnelle de 1500 € en janvier et une augmentation générale variant de 3,4 à 2,2 %.sept 25 2007
Thème: Protection sociale
Le socle des prestations de la MIP (Mutuelle de l’Industrie du Pétrole) va être améliorée. Notamment en dentaire et en optique. Les hauts salaires cotiseront davantage à partir du 1er octobre 2007.Date de publication : 06/03/10
Date de signature : 08/12/08
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 13/12/10
Date de signature : 04/05/10
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Date de publication : 19/05/11
Date de signature : 04/05/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 26/05/11
Date de signature : 15/04/11
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Date de publication : 09/06/11
Date de signature : 12/05/11
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févr 07
févr 08
févr 09
févr 09
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Michel Salingue`
le 6 févr., 2012 par Annick Merlen`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
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