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Mot clé : Technologia

Actualité

févr 07 2012

Pour prévenir le suicide, encore faut-il se donner les moyens d’en comprendre les ressorts

Par Denis Maillard (Technologia) Thème: Santé & conditions de travail

En Grèce, le nombre de suicides a augmenté de 40 % avec la crise. Grand mystère en France où les dernières statistiques, encore très parcellaires, datent de

janv 09 2012

Les liens entre performance économique et aménagement des lieux de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

« Le coût global, à moyen terme, des conditions de travail dégradées est beaucoup plus élevé que les économies parcellaires

Interview

janv 09 2012

« Les aménagements aberrants des lieux de travail sont le reflet d’une absence d’approche globale »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Jacques Boulet, architecte en charge du pôle formation continue de l’ordre des architectes d’Île-de-France, a concocté, en partenariat avec le cabinet Technologia, un parcours d’une vingtaine de jours intitulé « Concevoir des lieux de travail », qui s’adresse autant aux DRH qu’aux représentants des salariés, sans oublier les ingénieurs des bureaux d’études, les architectes et les space planners... L’idée étant de décloisonner toutes les parties prenantes pour converger vers une approche globale du lieu de travail. Interview

Actualité

déc 23 2011

Chute mortelle d'une échelle plate-forme de France Télécom

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

« Les élus ont averti la direction qu’ils saisiraient la justice pour mise en danger de la vie d’autrui au moindre accident », déclarait en novembre 2009

déc 22 2011

Deux ans après sa crise psychosociale, où en est France Télécom Orange ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

C’est le cabinet Technlogia qui avait été choisi en 2009 pour décrypter la situation et faire des préconisations au plus fort de la crise psychosociale

Interview

déc 22 2011

« Nous sommes associés à la crise psychosociale de France Télécom Orange » - Jean-Claude Delgenes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

C'est le cabinet Secafi qui va évaluer le plan d'action mis en place par la nouvelle direction de France Télécom Orange après la profonde crise psychosociale traversée par le groupe en 2008 et 2009. Le cabinet Technlogia avait été alors choisi pour décrypter la situation et faire des préconisations. Interview de Jean-Claude Delgenes, le directeur de Technologia qui regrette de ne pas s'être vu confier cette évaluation mais qui comprend un choix jugé comme stratégique.

Actualité

déc 07 2011

Les pénibilités sont-elles le résultat d’une nouvelle structuration internationale du système économique ?

Par Lyazid Kichou () Thème: Santé & conditions de travail

Les hausses récentes et soutenues des risques psychosociaux (RPS) et des formes multiples de souffrances au travail (TMS, pressions des objectifs, stress, isolements, manques de

déc 01 2011

Lean manufacturing : conséquences sur l’organisation du travail et risques psychosociaux associés

Par Jean-Luc Ledys (Technologia) Thème: Santé & conditions de travail

Le lean manufacturing est une méthode de gestion des processus industriels, dont les fondements (associés aux travaux de Gilbreth et B. Franklin au XIXème siècle) ont

nov 28 2011

La maltraitance des femmes est aussi économique

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thème: Emplois & compétences

Comme le rappelait récemment au cours d’un colloque le psychiatre Michel Debout, la France n’a pas de culture de prévention. Ainsi, alors que la Grande-Bretagne a

Décryptage

nov 17 2011

Explosion de l’absentéisme des cadres dans une filiale d’Orange

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Santé & conditions de travail

La tension monte chez Générale de Téléphone, une filiale d’Orange. L’effectif a baissé de 20 % en l’espace de 2 ans sans aucun PSE, l’absentéisme des cadres a explosé en 2010 et le DRH d’un site a même demandé la résiliation judiciaire de son contrat de travail...

Actualité

nov 15 2011

Retour sur quelques aberrations qui justifient de repenser l’architecture au service du bien être au travail

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Formation

C’était il y a douze ans, à la suite d’une mission que nous avions accomplie dans un établissement de soins, je me souviendrai longtemps de la colère de cet

nov 10 2011

Le regard de l'histoire pour décrypter l'adhésion aux réorganisations

Par Bertrand Marceau (Cabinet Technologia) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Les apports de la sociologie à la discipline historique sont connus : contributions à la fois de la sociologie générale, comme le modèle de l'institution

juin 07 2011

Les journalistes, des salariés pressés comme les autres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les journalistes sont bien devenus des ouvriers de l’information. En effet, 68 % estiment devoir travailler plus vite qu’auparavant tandis que 46 % admettent manquer de temps de

Décryptage

mai 09 2011

Taux d'absentéisme : un indicateur plus complexe qu'il n'y paraît

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Santé & conditions de travail

L’absentéisme, enfin un indicateur RH simple à construire et à analyser ? Pas si sûr. Toute absence ne relève pas de l’absentéisme par exemple...

Actualité

mai 05 2011

Leçon de courage d'un cadre dirigeant qui s'est opposé à une décision socialement irresponsable de sa direction générale

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

« Passant, va dire à Sparte que nous sommes morts ici, pour obéir à ses lois fondamentales ! »Lorsque l’on parle de courage en entreprise vient aussitôt

avr 27 2011

Pourquoi Technologia cherche-t-il à mesurer les effets de la vie professionnelle sur la vie émotionnelle, relationnelle, familiale et sexuelle ?

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thème: Santé & conditions de travail

Le 21 avril 2011, le cabinet Technologia a lancé une enquête visant à mesurer les effets de la vie professionnelle sur la vie personnelle et la vie de couple. Cette initiative et

avr 05 2011

Laurent Gounelle, un auteur qui se nourrit de son expérience de consultant en développement personnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Aprés L’homme qui voulait être heureux, son premier roman best-seller, Laurent Gounelle a enchainé avec Dieu voyage toujours incognito. Un deuxième roman qui a obtenu

mars 22 2011

Pourquoi Technologia a adhéré à la FIRP ?

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thème: Santé & conditions de travail

Le 10 décembre 2010, Stimulus, Ifas, Artélie, Psya, Capital santé et Iapr, les six cabinets créateurs quelques semaines auparavant de la Fédération des

mars 11 2011

La représentativité syndicale : un long fleuve tranquille ?

Par Valentine Bregier (Technologia) Thème: Dialogue social

La réforme de la représentativité syndicale du 20 août 20081 a été promulgué il y a plus de deux ans. Pourtant, la jurisprudence depuis sa publication

févr 11 2011

L'idiotie des nouvelles tours géantes édifiées à La Défense

Par Gérard Neyret (Technologia) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

En région parisienne les trajets quotidiens aller-retour pour le travail mobilisent souvent trois à quatre heures par jour, dans les conditions de transport de notoriété

Décryptage

déc 06 2010

La RGPP impose les appels d’offres aux CHSCT des hôpitaux de la fonction publique

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quitte à chahuter le droit du travail, le Ministère du Budget impose aux directeurs d’hôpitaux publics qui président les CHSCT de recourir à un d'appel d’offres pour sélectionner les prestataires agréés qui interviendront à la demande des représentants des personnels. Un processus qui réduit sérieusement leur marge de manœuvre mais qui est déjà une réalité dans certains CHU. Que pensent les cabinets agréés de cette forme de mise en concurrence ?

Actualité

oct 29 2010

Renault : un blâme pour la psychiatre qui avait pris le rôle d’une consultante Technologia

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 21 octobre, la chambre disciplinaire de première instance de l’Ordre des médecins d’Île-de-France a donné un blâme au Docteur Stéphanie Palazzi,

août 23 2010

Renault : les salariés du Technocentre dénoncent les conditions de transport collectif

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Implanté à Guyancourt, le Technocentre de Renault est tout sauf facilement accessible via les transports en commun. Renault a bien négocié des aménagements de

juil 06 2010

Le travail réel des journalistes : qualité de l’information et démocratie

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thème: Santé & conditions de travail

Le cabinet Technologia, spécialiste indépendant de l’évaluation des risques professionnels et de la qualité de vie au travail, a lancé une grande étude

Décryptage

juin 25 2010

À quoi ressemblent les stages CE & CHSCT des organismes de formation spécialisés ?

Par Lydie Colders () Thèmes: Dialogue social, Formation

En marge de leur activité de formation agrée des élus CE & CHSCT, les acteurs spécialisés de ce marché font du conseil, de l’assistance, de l’expertise ou encore de l’édition. Tous revendiquent leur indépendance à l’égard des syndicats mais beaucoup affirment être du côté des élus. Tous constatent une augmentation du nombre de stagiaires non syndiqués.

Actualité

mai 25 2010

Les personnels de France Télécom veulent retrouver le goût de travailler

Par Sébastien Crozier (CFE-CGC/UNSA FranceTélécom - Orange) Thème: Dialogue social

Le 14 décembre dernier, Technologia soumettait la première partie de son rapport d’enquête.Le rapport final, de plus de 700 pages, a été présenté

mai 25 2010

RPS : France Télécom a repris 40 des 107 préconisations de Technologia dans ses accords

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Après 8 mois d'expertise, la mission grand angle du cabinet Technologia, sur l'évaluation et les plans d'actions à engager chez France Télécom pour réduire

Décryptage

mai 20 2010

Prévention secondaire des risques psychosociaux, un marché en effervescence

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Apprendre à diagnostiquer et gérer son stress par le net est possible, affirment plusieurs nouveaux acteurs de la prévention secondaire. L’occasion de ratisser plus large que les formations classiques traditionnelles. Voilà un marché en pleine effervescence, qui voit même arriver des acteurs historiques de la prévention primaire, celle qui s’attache à corriger l’organisation du travail... Petit tour d’horizon de ces nouvelles pratiques qui débroussaillent.

Actualité

avr 09 2010

La mesure d'exposition aux ondes électromagnétiques de la géolocalisation fait bien partie des prérogatives d'un CHSCT

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 6 avril dernier, le tribunal de grande instance de Bourgoin-Jallieu a ordonné l'exécution de l'expertise, relative aux impacts sur la santé des salariés des ondes

mars 16 2010

Les réponses des candidats aux élections régionales en IDF au manifeste de Technologia pour réduire le stress lié aux transports en commun

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail, Sécurité

Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur

mars 13 2010

En Île-de-France, les candidats aux régionales sont favorables à un « observatoire du stress lié aux transports en commun »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les candidats PS, UMP, MoDem, Europe Écologie, Front de gauche et FN se sont déclarés favorables à la création d'un « observatoire du stress lié

mars 08 2010

France Télécom Orange : un réseau de médiateurs en orbite autour d'une direction des relations humaines

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Un rapport d'étape sur les risques psychosociaux chez France Télécom Orange a été remis aujourd'hui par le cabinet Technologia. Parmi les 107 recommandations du

févr 22 2010

France Télécom : une maltraitance managériale ?

Par Clotilde De Gastines (Metis, correspondances européennes du travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Le management de France Télécom-Orange a-t-il tiré des leçons du rapport Technologia ? Alors que les restructurations et mobilités sont de nouveau autorisées, le défaut de concertation est encore patent. Retour sur une crise sociale sans précédent avec Pierre Gojat de l'Observatoire du Stress et des mobilités forcées.

févr 09 2010

Inégalités sur toute la ligne des transports domicile-travail en Île-de-France

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le cabinet Technologia a interrogé 150 représentants du personnel et DRH en poste en Île-de-France sur les conditions de transport domicile-travail des

Interview

févr 03 2010

« Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les questionnaires sur les conditions de travail se multiplient dans les grandes entreprises. Les contraintes changent radicalement quand on interroge plusieurs dizaines de milliers de salariés. Interview de Loup Wolff, chercheur au CREST, le centre de recherche de l’Insee, qui est intervenu comme expert dans le cadre du questionnaire administré par Technologia chez France Télécom-Orange

Décryptage

févr 01 2010

« Stress » : cet irrésistible besoin de se comparer en toute liberté

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Des cabinets comme Stimulus et Ifas proposent déjà des panels à leurs clients afin qu’ils puissent se comparer à la moyenne de leur secteur d’activité par exemple. D’autres sont en réflexion sur ce terrain tandis que certains se refusent à l’exercice pour le motif que ces comparaisons évitent aux entreprises de se concentrer sur leurs problématiques et que leurs fondements scientifiques posent questions.

févr 01 2010

« Stress » : le tour des questions à se poser avant de lancer un questionnaire en entreprise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les conditions psychologiques de travail se mesurent à coups de questionnaires. Un point sur une approche quantitative qui fâche certains psychiatres. En attendant, chaque prestataire y va de sa méthode, forcément scientifique. Mais comment se bâtit un questionnaire, comment s’administre-t-il, sur quelle cible et avec quelles modalités d’analyse ?

Actualité

janv 26 2010

Conditions de travail chez Renault : « un niveau dans la moyenne des données de référence nationales »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

En juin 2009, 27,7 % des ingénieurs et techniciens de Renault se sont déclarés en « situation de travail tendu », soit une baisse de 3,5 points depuis 2007.

janv 12 2010

Le sens des taux de participation aux questionnaires sur les conditions de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.Score à battre :

Décryptage

janv 06 2010

Suicide chez Renault : l'expertise psychologique comme élément à charge de la faute inexcusable

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le rapport d'expertise controversé conduit à la demande du CHSCT a été utilisé par l'avocat de la défense mais se retrouve aussi comme l'un des éléments à charge du jugement. De même que les conclusions du rapport général sur les conditions et l'organisation du travail. Le point sur les arguments des uns et des autres.

Actualité

janv 06 2010

Responsabilité : la faute inexcusable de Renault est reconnue dans un suicide, une première

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Dans son jugement du 17 décembre, le TASS (Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) des Hauts-de-Seine a reconnu la faute inexcusable de Renault dans le suicide d'un

déc 14 2009

France Télécom Orange : les fonctionnaires souffrent-ils plus que les salariés de droit privé ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Lundi 14 décembre sonnait l'heure du grand oral pour Technologia qui restituait, devant le comité de pilotage sur le stress et les conditions de travail de France Télécom,

déc 10 2009

L'échelle magique de France Télécom Orange ne permet pas de s'affranchir du travail en binôme

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le cabinet Technologia missionné par le CHSCT de l'unité d'intervention de France Télécom de Valence vient de rendre son rapport sur la PAH (plate-forme d'accès en

Décryptage

nov 27 2009

Où coince l’approche pluridisciplinaire pour prévenir les RPS ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

L’individualisation des analyses sur les victimes avec une dose de psychiatrie et en n'occultant pas la dimension extra-professionnelle sont autant de terrains glissants qui alimentent régulièrement les « guéguerres » entre les différentes écoles de la prévention des risques psychosociaux. Mais la tendance de fonds est à la pluridisciplinarité des approches au sein des cabinets. Quelles sont les tendances, sur fond de remise à plat de la procédure d’agrément des experts CHSCT ?

Actualité

nov 12 2009

Pourquoi la direction de Renault attend-t-elle pour négocier un accord de prévention du stress ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Renault a été l'une des premières entreprises à être sur la sellette en 2006 sur le sujet des suicides qui était alors tabou. Il a fallu qu'un

Décryptage

nov 12 2009

Les conditions d'un accord de prévention du stress ne sont pas réunies chez Renault

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Voilà une entreprise qui a été l'une des premières à être sur la sellette en 2006 sur la question des suicides. La direction s'est adaptée à la pression médiatique et syndicale en sortant d'une approche unilatérale sur la prévention du stress qui visait à contester les recours à expertise pour risques graves de ses CHSCT. Sauf que l'accord qui introduisait une commission paritaire dédiée à l’amélioration des conditions de vie et de travail des équipes ne courait que sur l'année 2008. Aujourd'hui, les syndicats se montrent critiques sur les mesures correctives et la négociation d'un accord pérenne de prévention du stress n'est pas sur la table.

nov 12 2009

Renault : faut-il faire des diagnostics cliniques des victimes de suicide ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Mieux vaut un climat apaisé pour négocier un accord de prévention du stress. C'est loin d'être le cas chez Renault avec l'affaire des autopsies psychologiques des victimes de suicide. Une affaire qui posent de nombreuses questions sur les risques de dérives d'une pratique qui cherche ses marques.

Actualité

nov 12 2009

Vers une « jurisprudence » Renault sur les « autopsies psychologiques » des suicides

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Alors que les élections professionnelles se tiendront les 24, 25 et 26 novembre prochain, c'est un véritable retour de boomerang pour les élus du CHSCT n° 2 du

oct 27 2009

Pourquoi la CFE-CGC/UNSA s’est retirée des négociations sur le stress chez France Télécom Orange ?

Par Sébastien Crozier (CFE-CGC/UNSA FranceTélécom - Orange) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Certains se sont interrogés sur les raisons qui nous ont conduits à nous retirer des négociations jusqu’à nouvel ordre, alors que l’entreprise semblait enfin

oct 26 2009

La démarche engagée par Thales Security Systems va-t-elle s'élargir à tout le groupe, après le suicide de vendredi ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Une salariée de Thalès Microélectronics s'est suicidé sur son lieu de travail, à Châteaubourg, Ille-et-Vilaine), vendredi dernier. « Le

oct 21 2009

France Télécom : pourquoi un questionnaire est-il utile ? Réponse à Christophe Dejours

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thème: Santé & conditions de travail

Le discours de Christophe Dejours est légitime de la place où il parle. Il a raison de dire qu’un questionnaire ne sert strictement à rien si on l’envisage comme une

oct 19 2009

Les bases d'un suivi statistique national des facteurs de risques psychosociaux au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les 102 000 salariés de France Télécom sont invités à répondre à partir d'aujourd'hui aux 160 questions concoctées par le cabinet Technologia.

sept 21 2009

France Télécom Orange déconnecte l'audit sur la souffrance au travail des négociations

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

"Il y a un problème de timing", lance Pierre Morville, le représentant CFE-CGC du groupe France Télécom Orange. Sélectionné vendredi par les

sept 17 2009

Stimulus, Technologia ou Secafi : quel prestataire choisiront les syndicats de France Télécom Orange pour mener l'audit sur les suicides ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Stimulus, Technologia et Secafi sont les trois prestataires présélectionnés par la direction de France Télécom Orange pour mener l'audit sur la série de

juil 15 2009

HP-EDS : comment consulter les salariés sur le résultat d'une négociation ?

Par Jean-Paul Vouiller (CE HPF) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Cette histoire peut inspirer les partenaires sociaux qui prennent le risque de négocier pour limiter une casse sociale annoncée. Comment organiser en une semaine un référendum auprès de 6000 employés ?

juin 25 2009

La CGT appelle les ingénieurs de Renault à répondre massivement à une nouvelle enquête sur les conditions de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

"Nous avons la parole : prenons-là !", c'est ainsi que la CGT appelle les salariés de toute l'ingénierie Renault à participer à la nouvelle enquête

juin 16 2009

Verra t-on demain les ONG supplanter les CHSCT dans les entreprises ?

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Les débats en cours sur la possibilité de modifier l'agrément des experts CHSCT invitent à reconsidérer les différents axes de nomination d’un expert par les représentants du personnel. Les possibilités de recours ne se limitent pas aux deux possibilités évoquées par les textes. En fait ce sont cinq possibilités qui existent dans les faits. Dont une pose un problème d’articulation avec les ONG.

mai 19 2009

Enquête sur les risques psychosociaux à Feu Vert

Par Laurence Dallard (CFDT - FEU VERT) Thème: Santé & conditions de travail

Le CHSCT de Feu Vert a désigné le Cabinet d'Expert Technologia pour enquêter sur les risques psycho-sociaux et le stress au travail à Feu Vert (2 300 salariés, 130

févr 05 2009

Prévenir le suicide, c'est possible

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité

Précarité et suicide, c'est le thème retenu de la 13ème journée nationale de prévention du suicide organisée par l’ Union Nationale pour la

Interview

févr 05 2009

Prévention des suicides: « oser la transgression »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité

Les salariés qui donnent des signes de faiblesse psychologique mettent leurs collègues et leur hiérarchie face à un sentiment d'impuissance qu'il faut savoir dépasser. Après avoir dirigé la cellule de soutien psychologique de la préfecture de police de Paris, Emmanuelle Lépine, désormais psychologue clinicienne au service d'urgence psychiatrique de l'hôpital Charcot (78) est amenée à intervenir sur des missions de prévention en entreprise. Entretien croisé avec Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia.

déc 10 2008

Pour ou contre l’autopsie psychologique après un suicide au travail ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Nouvelle discipline que celle de l'autopsie psychologique où le praticien conduit les entretiens avec les collègues et la famille selon un protocole prédéfini. Stéphanie Palazzi, psychiatre IPRP a déjà réalisé sept autopsies psychologiques en tant qu’expert Technologia. Entretien croisé avec Jean-Claude Delgenes, le Directeur de Technologia qui explique pourquoi la démarche doit absolument s’intégrer dans une approche globale.

Actualité

déc 04 2008

Autopsie psychologique : ces psys qui mènent l'enquête après des suicides de salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Pour ou contre l'autopsie psychologique ? Une nouvelle discipline qui aide à repérer les facteurs de risques dans la vie du salarié qui s'est suicidé.

nov 25 2008

Les champs électromagnétiques, un nouveau terrain d'expertise pour les partenaires sociaux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Des directions qui acceptent de réorganiser les espaces de travail, Air France qui déplacent des antennes relais, les entreprises commencent à prévenir les risques sur

oct 27 2008

Un suicide survient dans votre entreprise ! Que faire ?

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Mieux vaut avoir préparé un plan d'urgence pour savoir comment réagir quand un suicide survient dans une entreprise. Les questions qui se posent alors sont multiples et les écueils tout aussi nombreux.

Décryptage

sept 30 2008

Comment conjuguer prévention du stress et plan social chez Renault ?

Par Cédric Morin () Thème: Santé & conditions de travail

Dans un contexte où le groupe prévoit plusieurs milliers de suppressions de postes, quel est l’avenir du plan de prévention des risques psychosociaux, initié l’année dernière au Technocentre du groupe Renault ? Sur le terrain, certains mesures sont déjà déployées et d’autres sont en cours de réalisation.

Interview

juil 01 2008

La codécision est-elle pour demain ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Sur les 24 000 Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) en place dans les entreprises, 1 200 demandent chaque année des expertises externes dont le coût moyen - à la charge de l'employeur- tourne autour de 35K€. Ce recours à des cabinets spécialisés se développe à la mesure des nouveaux enjeux de la santé au travail. Une certaine frange du patronat verrait plutôt d'un bon œil l'instauration de la codécision. Pour lancer une expertise, la direction et les instances représentatives du personnel devraient ainsi s'entendre sur le choix du prestataire, le périmètre et la nature de sa mission. Qu'en pensent les représentants des quatre principaux cabinets d'expertises au service des CHSCT.


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