déc 22 2011
Mot clé : Syndex
Mots-clés liés
Décryptage
mars 29 2011
Faites vos jeux sur la Fédération des intervenants en risques psychosociaux
La création de la FIRPS (fédération des intervenants en risques psychosociaux) n'est pas un long fleuve tranquille. Sur les 15 candidats potentiels que nous avons interrogés, 4 annoncent leur entrée, 4 préfèrent encore observer avant de se décider tandis que 7 refusent d'entrer. Retour sur les arguments des uns et des autres.Actualité
juin 22 2010
Mobité interne chez Alcatel Lucent : les postes sont déjà pourvus lorsqu’ils sont rendus publics.
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le rapport remis par le cabinet Syndex au CHSCT d'Alcatel Lucent sur les conséquences psychosociales du dernier PSE souligne « l’existence de risques
Décryptage
mai 07 2010
La défense de l'emploi battue en brèche sur le terrain
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Avec la crise, les restructurations assorties de PSE ont repris de plus belle. Et l'envolée de la revendication indemnitaire prend le contre-pied des discours en faveur de la sécurisation des parcours.Actualité
mai 07 2010
Restructurations: les IRP se rebiffent
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Lorsqu'un projet de restructuration se grippe, les employeurs n'hésitent pas à incriminer leur comité d'entreprise. Mais la justice donne souvent raison à ces derniers.avr 16 2010
Deux nouveaux PSE au programme du laboratoire GSK
Thème: Emplois & compétences
En 2009, GSK (GlaxoSmithKline) avait ouvert un premier PSE pour supprimer 700 des 1 650 postes du site d'Evreux d'ici 2012. Grâce une commande spéciale du Ministère de la
Décryptage
avr 09 2010
Siemens VAI MT : cette expertise CHSCT que n'a pas réussi à « soigner » la direction sur les conseils de BPI
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L' « ingénierie sociale », c'est quand un cabinet conseil une direction sur la stratégie à mettre en place pour conduire une négociation sociale avec les syndicats, pour décrypter avec du recul le « jeu des acteurs »,...Mais la pratique peut aussi rimer avec une stratégie d'influence plus ou moins grossière et surtout inutile. De quoi faire réfléchir des directions quant au retour sur investissement de l'exercice. La direction de Siemens VAI MT se serait bien passée de la note qui lui a été adressée par un cadre du cabinet PBI en région Rhône Alpes. Retour sur un échec sur toute la ligne.Actualité
nov 03 2009
La VAE syndicale d'Axa n'est pas de la « discrimination positive »
Thème: Emplois & compétences
Le 9 novembre, Axa France lance sa VAE syndicale avec une promotion de 15 délégués syndicaux et élus sur la centaine qui y étaient éligibles (plus de 6 ans
janv 14 2009
Les CE demandent des expertises économiques pour anticiper les crises
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le conseil en expertise économique auprès des comités d’entreprise se portent bien en ce moment. Les cabinets spécialisés dans l'accompagnement des CE
Décryptage
janv 13 2009
Les cabinets d’expertise sollicités par les CE pour diagnostiquer les effets de la crise
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La crise économique actuelle modifie les attentes des élus vis-à-vis des cabinets d’expertise, de plus en plus sollicités pour vérifier que les directions prennent les bonnes mesures au bon moment. Si bien sûr il ne s’agit pas de parler de cogestion, la loi ne le permet pas, force est de constater que le contexte accélère des mutations déjà à l’œuvre.Actualité
oct 22 2008
La réforme de la réforme de la médecine du travail prend son temps
Thème: Santé & conditions de travail
Ce ne sera pas d’ici la fin de l’année que se bouclera la négociation interprofessionnelle sur la réforme de la médecine du travail. Le chantier se
Décryptage
oct 21 2008
Le CHSCT d'Oracle n'a pas attendu un suicide pour lancer une expertise sur les risques psychosociaux
La direction d’Oracle France a d’abord freiné des quatre fers quand les élus du CHSCT ont avancé la piste d’une expertise sur les risques psychosociaux. À la faveur d’un changement de direction, le cabinet Syndex a débuté une mission début 2007 avec, neuf mois plus tard, un constat préoccupant qui débouche sur des plans d’actions accompagnés par la direction.Actualité
oct 10 2008
Covéa : suspension de l'adhésion de l'assureur belge Ethias
Thème: Vie économique
Un rapport d'expertise demandé par les syndicats a permis de constater que la direction de Covéa s'apprêtait à se lancer dans une aventure financière sans leur en dévoiler tous les aspects.oct 08 2008
Stress chez IBM : la Cour d’appel de Paris donne raison au CHSCT Paris-Est
Le 2 octobre 2008, la Cour d'appel de Paris a constaté l’existence d’un risque grave et validé la décision du CHSCT de faire procéder à une expertise sur le stress à IBM Paris.Interview
juil 01 2008
La codécision est-elle pour demain ?
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Sur les 24 000 Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) en place dans les entreprises, 1 200 demandent chaque année des expertises externes dont le coût moyen - à la charge de l'employeur- tourne autour de 35K€. Ce recours à des cabinets spécialisés se développe à la mesure des nouveaux enjeux de la santé au travail. Une certaine frange du patronat verrait plutôt d'un bon œil l'instauration de la codécision. Pour lancer une expertise, la direction et les instances représentatives du personnel devraient ainsi s'entendre sur le choix du prestataire, le périmètre et la nature de sa mission. Qu'en pensent les représentants des quatre principaux cabinets d'expertises au service des CHSCT.
