févr 07 2012
Thème: Emplois & compétences
À partir du 2 avril 2013, les salariés de la banque de financement et d’investissement (BFI) vont pouvoir se porter volontaires à un départ dans le cadre d’un
déc 28 2011
Thème: Emplois & compétences
« Les activités qui sont réalisées à Paris par du personnel Société Générale ne peuvent pas être transférées à
déc 26 2011
Thème: Emplois & compétences
Les évaluations de plus de 2 000 salariés de 4 entités de la Société Générale sont annulées car les syndicats avaient la preuve que des «
nov 29 2011
nov 25 2011
Thème: Emplois & compétences
L’Assistance Publique–Hôpitaux de Paris, DCNS, la Société Générale et la MDPH du Rhône récompensés pour leurs actions en faveur de l’emploi des salariés handicapés.nov 15 2011
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
(Source : Céno dessinateur - www.lababole.com)
nov 07 2011
Thème: Emplois & compétences
Le programme de lean management de la Société Générale, conduit par Mc Kinsey, s'achève sur le périmètre des fonctions supports des services
nov 07 2011
Thème: Rémunération globale
En 2011, l'enveloppe des augmentations individuelles (hors bonus) a augmenté de 14 % pour atteindre les 100 millions d'euros, répartis sur 39 000 salariés. L'enveloppe de
sept 22 2011
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
« Un accord salarial de bon niveau en ces temps serait un message de bonne santé de la banque, adressé aux salariés, aux clients, voire au marché »,
sept 20 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences
Il suffit que le CHSCT lance une expertise pour que le déploiement du nouveau système d’évaluation concocté par la DRH prenne un an de retard par rapport au calendrier. Pour les directions, la tentation de passer en force, quitte à s’exposer à un délit d'entrave, est d’autant plus forte que les juges admettent désormais le principe de l’évaluation des compétences comportementales et l’usage de courbes de répartition des notes... Le point avec Microsoft, GMF Assurances, HP et la Société Générale.sept 16 2011
Thème: Emplois & compétences
« Semaine après semaine, les coups pleuvent sur la Société Générale, le cours de l’action flirtant ces jours-ci avec son plus bas historique. Il se
août 31 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Sur la période 2008-2010, le taux d'absence pour maladie dans les services centraux de la Société Générale a augmenté de 33 %, et même de 52 % chez les
juin 22 2011
Thème: Rémunération globale
Deuxième round de négociation du renouvellement de l'accord d'intéressement de la Société Générale. La direction propose d'y intégrer la
mars 23 2011
Thème: Formation
A l'heure où le seuil de la pénalité sur l'alternance va passer de 3 à 4 % de la masse salariale, la Société Générale communique sur les
mars 10 2011
Thème: Emplois & compétences
Les salariés des services centraux de la banque sont invités à exprimer leur humeur à l’aide de smileys posés sur un tableau à l’occasion du « morning meeting » quotidien. La partie émergée d’un programme de transformation en profondeur du mode de management sur fond de lean... Découvrez Team-up.mars 10 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Santé & conditions de travail
Rond, carré, triangle, c’est au travers de ces figures géométriques que chaque membre d’une équipe de la Société Générale a
févr 22 2011
Thème: Emplois & compétences
Le 21 février, BNP Paribas avait annoncé un objectif de 4 000 embauches en CDI, en France, en 2011. Par le plus grand des hasards, la Société Générale vient
févr 16 2011
Thème: Protection sociale
Le 1er mars, les 20 600 salariés de LCL cotiseront à une complémentaire de santé obligatoire, gérée par la CNP et Aprionis. La fin d’une époque
févr 14 2011
Thème: Protection sociale
Un accord signé en décembre 2010 chez LCL a mis hors jeu la mutuelle maison et à rendu l'adhésion obligatoire. C’était la dernière des grandes banques à ne pas obliger ses salariés à cotiser à une complémentaire de santé. Sauf que les mutuelles maison, administrées par les salariés avec les syndicats en toile de fond, à la Société Générale ou chez BNP Paribas, n’ont pas été reléguées à la gestion des retraités.févr 01 2011
Thème: Emplois & compétences
Avec son outil en ligne baptisé « e-valuation », la Société Générale entend ne plus être « centrée sur les seuls résultats
févr 01 2011
Thème: Emplois & compétences
Contestée en justice, l’entretien d’évaluation en ligne de la Société Générale, qui entame en 2011 sa première saison sur l’ensemble du périmètre des services centraux, accorde une grande importance aux objectifs de développement comportemental pour les cadres comme pour les non-cadres. La pression est forte sur les évaluateurs, avec des risques de remises en cause du principe « à travail égal, salaire égal ».déc 20 2010
Thème: Rémunération globale
Le salaire annuel de base augmentera de 1 % en 2011 à la Société Générale, avec un talon à 500 €. L’augmentation sera versée sous forme de
nov 03 2010
Thème: Emplois & compétences
Ce sont pour le moment 350 salariés du back office de l'entité investissement de la Société Générale (SGIB) qui vont expérimenter le lean management.
août 10 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La Société Générale prévoit d’interrompre la période d’essai du nouvel embauché en cas d’échec à la certification
juil 19 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Tous les conseillers bancaires en poste depuis le 1er juillet doivent justifier de l'obtention d'une certification de l'AMF. Un délai de 6 mois post-embauche est prévu pour que la
juin 23 2010
Thème: Emplois & compétences
À l'ex-SGAM (Société Générale Asset Management) 83 % des salariés ont voté en faveur du plan de départs volontaires proposé et 272
juin 15 2010
Thème: Santé & conditions de travail
La Cour d'Appel de Paris confirme l'obligation qui s'impose à la Société Générale de consulter le CHSCT avant de transférer un bureau de trading de Paris
mai 31 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Dans le cadre de son projet de réorganisation « grand public », la Société Générale va supprimer 451 postes de « chargés d'accueil »
mai 06 2010
Thème: Rémunération globale
Le 25 mai prochain va se tenir l'assemblée générale des actionnaires de la Société Générale. L'une des résolutions propose « de
avr 13 2010
Thème: Emplois & compétences
Opération Team Up à la Société Générale avec le cabinet McKinsey à la baguette d'une enquête pour savoir ce que pensent les n-1 de leur n+1. Le
janv 04 2010
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors de la Société Générale se donne pour objectif de maintenir à 75 % le nombre des « anciens » qui bénéficient de
déc 10 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
En parallèle des différentes enquêtes prospectives parues courant 2009 sur les perspectives de l'actionnariat salarié, Adding, cabinet d’actuaires-conseil
oct 12 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Replacer la performance sociale sur le terrain de la performance économique et financière, telle était l’ambition de l’agence de notation extra-financière Vigeo et de Société Générale Cross Asset Research, l’unité de recherche du groupe bancaire, en réalisant une étude commune sur les restructurations.juin 29 2009
Thème: Emplois & compétences
En septembre, SGAM-Ai (la société de gestion qui employait Jérôme Kerviel) va fusionner avec Lyxor une autre entité du groupe Société
juin 25 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Avec le fulgurant succès des Serious Games aujourd’hui, il est nécessaire de comprendre leur utilité et leur apport dans le domaine de la formation professionnelle en
avr 27 2009
Thème: Santé & conditions de travail
La 3ème rencontre Actineo dresse l’état des lieux sur les ITGH (Immeubles de Très Grande Hauteur) en France, et remet en question les bienfaits des tours, à
mars 06 2009
Thème: Emplois & compétences
Les indicateurs permettant de comparer les évolutions professionnelles des hommes et des femmes sont essentiels pour nourrir les négociations mais ils ne sont en aucun cas suffisants. Parce que les partenaires sociaux sont souvent bien en peine de les interpréter et aussi parce que ce ne sont pas les indicateurs qui contribuent le plus à faire évoluer les mentalités...févr 12 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L'initiative est nouvelle et augure des multiples voies possibles qui s'ouvre au syndicalisme de service. En organisant un forum pour l'emploi des jeunes des quartiers populaires dans son
sept 19 2008
Thème: Rémunération globale
La directive européenne MIF (Marchés d’Instruments Financiers) qui renforce l’obligation de conseil et de transparence lors de la vente des produits d’épargne prend tout son sens avec la crise financière actuelle. Quels sont les impacts sur la structure des rémunérations et la gestion des compétences dans les banques françaises ?sept 09 2008
Thème: Rémunération globale
Les commerciaux de la Société Générale ne perçoivent plus de commissions sur la vente de produits d’épargne depuis début 2008. Les partenaires sociaux ont jusqu’à 2009 pour se mettre d’accord sur les indicateurs d’une prochaine part variable. En attendant 100 % des commissions sont intégrées dans le salaire fixe des commerciaux. Qui sera gagnant ?août 01 2008
Les salariés de la SGCIB, la filiale dédiée aux investissements de la Société Générale, ont reçu deux courriels pour rappeler les
mai 22 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L’activité maintenance informatique emploi 770 salariés en Inde à Bengalore. Et la direction annonce la « continuité du développement » de la
mai 22 2008
Thème: Protection sociale
La mutuelle obligatoire de la Société Générale affiche un excédent de 4,7 millions d’euros. Cette somme sera affectée aux réserves comme le
mai 20 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction a annoncé son intention de passer d’une organisation par types de clients à une organisation par types de processus de traitement dans un contexte de croissance de
mai 09 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Sécurité
Un point sur les propositions de la CGT en matière de réorganisation de la SGCIB, la filiale dédiée aux investissements de la Société Générale. Des évolutions organisationnelles qui vont avoir un impact direct sur le mode d’attribution des bonus qui représentent plus de 25% de la masse salariale de la Société Générale.mai 05 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Les échanges par téléphone, par mail et même par messagerie instantanée de tous les salariés de la Société Générale Corporate
avr 23 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le total de la « rémunération financière » qui intègre l’intéressement et la participation est passé de 58,1 à 107,7 millions
avr 08 2008
mars 28 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Les directions commerciales de « Paris 16 » et de Reims ont encore récemment affiché publiquement les classements individuels des commerciaux alors que la pratique est théoriquement désormais interdite.mars 18 2008
mars 18 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’augmentation de capital à laquelle les salariés ne pouvaient pas participer a entraîné une baisse de l’actionnariat salarié.févr 12 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
1% des 130 000 salariés du groupe Société Générale ont pour le moment signé la pétition en ligne ouverte par 5 organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, CGT et SNB) le 5 février pour exprimer le refus d’une OPA.janv 31 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
La CGT estime que la perte des 5 milliards d’euros devrait conduire à s’interroger sur un mode de rémunération des traders dans lequel le bonus peut atteindre 60% de la rémunération globale. Mais l’affaire traduit surtout selon le syndicat le dérèglement des marchés financiers.janv 22 2008
Thème: Dialogue social
Voilà une banque qui accorde une bonne marge de manoeuvre aux syndicats pour publier de l'information sur l'intranet avec un accès vers les espaces de ces derniers, dès la page d'accueil. Des syndicats qui sont par ailleurs tous présents sur l'internet. La DRH suit de près les informations publiées tout en s'essayant avec prudence à l'interactivité.nov 08 2007
Thème: Rémunération globale
C’est finalement 70% du montant des commissions qui intègre le salaire fixe avec des augmentations garantiesDate de publication : 30/05/08
Date de signature :
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 06/02/12
Date de signature : 04/01/12
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Thème : Emplois & compétences,
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 8 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Roger Carriere`
le 7 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Michel Salingue`
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