janv 31 2012
Snecma : l’accord sur les travaux pénibles a été reconduit
Thème: Santé & conditions de travail
Lundi 19 décembre 2011, l’accord reconduisant les travaux pénibles à Snecma a été signé. C’est un accord à durée
Mot clé : Snecma
Mots-clés liés
Actualité
déc 15 2011
L’accord GPEC du groupe Safran est signé
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après des mois de négociation, l’accord GPEC du groupe Safran a été signé jeudi 24 novembre 2011.Rappel des dernières évolutions intervenues
nov 22 2011
Safran/Thalès, le serpent de mer d'une fusion
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles
Y a-t-il un pilote dans l’avion ?Depuis plusieurs années, et par périodes régulières, l’histoire de la fusion Thalès/Safran ou Safran/Thalès
oct 04 2011
Safran : fin de la retraite supplémentaire pour les uns au profit du Perco pour tous
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Nous jugions la retraite supplémentaire de Snecma injuste, inéquitable et discriminatoire envers les autres catégories de salariés de l’entreprise. Les seuls
sept 13 2011
Snecma n’a plus de DRH
Thème: Emplois & compétences
Depuis fin juillet 2011, Snecma est sans DRH, après que Bruno Pasini, qui en était le titulaire depuis 2007, ait été, selon la formule consacrée, «
Décryptage
juil 19 2011
La retraite supplémentaire, un sujet de négociation non catégoriel
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
L'effritement des pensions des régimes de retraite par répartition invite plus que jamais les directions à mettre la retraite supplémentaire au menu des négociations sans distinction entre cadres et non-cadres. Ces contrats obligatoires étaient pourtant historiquement réservés aux cadres dans les grandes entreprises mais la justification catégorielle tient de moins en moins en route. Reste que l'élargissement des dispositifs qui préexistent s'avère difficile.Actualité
juil 19 2011
La retraite supplémentaire, un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La retraite supplémentaire est un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier car l'effritement du rendement des pensions des régimes de retraite par
mai 09 2011
Safran fait de la démarche GPEC un élément clé de sa politique RH
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Au départ, Safran avait opté pour une GPEC par société, puis a évolué en optant pour une GPEC de groupe, en complément de celle de ses
mars 21 2011
L’accord NAO 2011 est signé à Snecma
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Vendredi 11 mars 2011, l’accord NAO 2011 a été signé au siège Snecma Courcouronnes, par 4 organisation syndicales. En 2011, les élections professionnelles se
févr 08 2011
Coup d’envoi des négociations NAO 2011 à Snecma
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
La loi demande des négociations tous les ans, mais n’impose pas d’obligation de résultats. Alors seule la volonté d’aboutir des deux parties peut permettre
févr 02 2011
L’Unsa obtient à Snecma ses premiers élus
Thème: Dialogue social
Jeudi 27 janvier 2011, les premières élections professionnelles dans le cadre des nouvelles règles sur la représentativité (loi du 20 août 2008) ont eu lieu
janv 06 2011
La « bible » des droits sociaux Snecma est à jour !
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Conserver des acquis sociaux n’est pas incompatible avec les performances économiques de l’entreprise. Mardi 21 décembre 2010 a été signé au
déc 20 2010
Snecma fait évoluer l’organisation de sa division moteurs militaires
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
C’est au cours de la réunion du CCE Snecma du vendredi 8 octobre 2010 que la DG Snecma a présenté officiellement le projet d’évolution d’organisation de
nov 29 2010
Safran : les consignes et les objectifs sont de moins en moins clairs à la Snecma
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Depuis 2008, le groupe Safran fait administrer l'enquête EVREST (évaluation des relations et évolutions en santé au travail) par ses services de santé au travail.
sept 22 2010
Évolution de carrière : les techniciens de Snecma attendent en moyenne six ans pour obtenir une promotion
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Un accord n’est nécessaire que lorsqu’il est appelé à apporter quelque chose de plus pour ceux auxquels il s’adresse. Le dernier accord qui a été
août 31 2010
Quelle situation pour Snecma en 2010 ?
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après la réunion du CCE du 29 juillet et la présentation du rapport de l’expert comptable du CCE Secafi, y voit-on aujourd’hui plus clair ? L’avenir est-il
août 23 2010
Feu vert pour réorganiser les achats hors production de Safran !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
C’est au tour du projet destiné à la réorganisation des achats hors production de Safran d’obtenir son sésame pour être mis en œuvre dans toutes
juin 28 2010
Dossier retraite : d’une réforme à l’autre !
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Le dossier retraite est un sujet sensible où s’entremêlent, l’économie, la passion et aussi la politique. Le dialogue social dans notre pays est basé sur la
juin 07 2010
Safran négocie un accord groupe sur le Perco !
Thèmes: Protection sociale, Epargne salariale, Dialogue social
L’ouverture de cette négociation du groupe Safran sur le Perco est-elle la réponse à notre demande du mois d’août 2008, relative à l’extension du
avr 07 2010
Premier constat de désaccord sur les salaires chez Snecma depuis 2001 : pourquoi ?
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Ce qui était redouté est arrivé. Les NAO 2010 se sont terminées à Snecma, comme dans toutes les autres sociétés du groupe, par un constat de
mars 05 2010
Snecma apporte son soutien aux essais en vol de l’avion A 400M !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le programme A 400M est le plus important programme de coopération motoriste aéronautique militaire en Europe. Il est destiné à remplacer les flottes de C-130 Hercules et
févr 15 2010
Safran réorganise ses achats hors production !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les achats appartiennent à l’un des 4 domaines professionnels métiers du groupe Safran, celui dénommé « Support ». C’est ce domaine professionnel
févr 02 2010
Safran négocie un accord GPEC groupe !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après avoir dans un premier temps écarté la négociation d’un accord groupe sur la GPEC, renvoyant celle-ci au niveau de chacune des sociétés, la DG a
Décryptage
janv 26 2010
Santé-prévoyance : les non-cadres se rebiffent
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
C’était une tradition en France : statut oblige, les cadres se devaient d’être mieux couverts en complémentaire maladie et en prévoyance que les non-cadres. Mais aujourd’hui ces privilèges ne passent plus et un mouvement d’harmonisation s’est amorcé dans certains secteurs comme la métallurgie et dans de grandes entreprises (Alcatel, Snecma, Dassault Aviation, EADS...).Actualité
déc 09 2009
Statut unique pour les 12 000 salariés de Snecma
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
C’est à la suite de la fusion Snecma/Snecma Services et de l’intégration au sein de Snecma d’une partie des salariés d’Hispano-Suiza à partir du
nov 20 2009
La consolidation des comptes, l'occasion pour les syndicats d'une « prise en mains » des sections
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La transparence et la consolidation des comptes figure désormais comme un des critères majeurs à respecter par les syndicats de salariés pour obtenir la
Décryptage
nov 19 2009
La fédération CFTC de la métallurgie met la pression sur ses porteurs de mandats désignatifs et fait un exemple
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les délégués syndicaux centraux, désignés par la fédération CFTC de la métallurgie dans les grandes entreprises du secteur, vont avoir davantage de comptes à rendre sur les objectifs qui leur sont donnés. Direction la sortie pour ceux qui tiennent à conserver leur autonomie. C’est ce qui vient de se passer pour l’ex-représentant de la CFTC à Snecma qui est aujourd’hui passé à l’Unsa. Explications avec Joseph Crespo, le secrétaire général de la fédération et Dansou Gbenouvo, ex-DSC de Snecma...Actualité
nov 02 2009
La section CFTC Snecma Evry-Corbeil passe à l'Unsa
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Mardi 27 octobre 2009, l’équipe CFTC Snecma Evry-Corbeil a informé l’établissement que la section CFTC était devenue une section UNSA. C’est avec une
sept 29 2009
Après « Safran+ », la GPEC Groupe et la « Boîte à outils » !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le groupe Safran est né de la fusion de l’ex-groupe Snecma et de la société Sagem, le 11 mai 2005. L’ex-groupe Snecma, quant à lui, s’était
sept 14 2009
Safran : le "partenariat de l'alternative" comme parade à la disparition de deux syndicats
Thème: Dialogue social
La loi promulguée le 20 août 2008 sur la représentativité syndicale en France change profondément le mode de fonctionnement des syndicats dans les entreprises, dans
août 20 2009
Rupture conventionnelle: attention au marché de dupes !
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences
Difficile de savoir quels sont les salariés concernés par la rupture conventionnelle. La CFTC Snecma s'interroge sur le sort des plus de 57 ans.juil 16 2009
Safran rationnalise la fonction « Gestion Administrative et Paie » de ses sociétés !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 8 juillet dernier, la Direction Générale a présenté le projet Groupe SAFiRH, un système d’information
juil 02 2009
Est-ce le dernier Accord d’Intéressement signé à Snecma ?
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Lundi 29 juin 2009, au siège Snecma Courcouronnes, a été signé l’accord d’intéressement 2009-2011 par la CFTC, la CFE-CGC, FO et la CFDT. Cet accord n’est-il pas le dernier accord
juin 09 2009
Les négociations sur le renouvellement de l’Accord d’Intéressement 2009-2011 à Snecma sont terminées !
Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Dialogue social
Mercredi 3 juin 2009 s’est déroulée au siège Snecma Courcouronnes, la cinquième et dernière réunion de négociation sur le renouvellement de
avr 16 2009
Snecma ouvre les négociations sur le renouvellement de l’accord sur l’Intéressement !
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Le dernier accord d’Intéressement en vigueur à Snecma, signé en juin 2006 pour trois ans est arrivé à échéance en 2008. Il doit être
avr 07 2009
Intéressement et participation, cela marche dans le Groupe Safran !
Thème: Epargne salariale
Lundi 30 mars 2009, a eu lieu au siège, à Paris une réunion de la Commission Technique de Suivi de l’Epargne Salariale groupe Safran. Ceci dans le cadre des dispositifs de
mars 02 2009
Snecma: des propositions salariales 2009 identiques à celles des années sans crise
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Salaires 2009, acte 2 de la négociation, la DG Snecma confirme !janv 21 2009
Tuteurs cherchent signes extérieurs de reconnaissance
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
Le tutorat est à la mode. Il s'applique bien entendu à l'alternance mais participe aussi de plus en plus à l'accompagnement des nouvelles recrues ou encore des salariés en
janv 20 2009
Tuteurs en mal de reconnaissance
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le tutorat serait donc le dernier remède miracle pour occuper les seniors. Voilà qui ne va pas dans le sens d'une meilleure reconnaissance de ce rôle. Au-delà des revendications sur des primes financières, la véritable reconnaissance tient dans la passerelle que peut constituer le tutorat.janv 13 2009
Apprentissage: Snecma cherche avant tout à se constituer un vivier
Thème: Formation
Il a existé à Snecma depuis sa création en 1945 jusqu’en 1995 une école d’apprentissage dont les élèves une fois formés constituaient pour
janv 02 2009
Le Groupe de Protection Sociale « Novalis-Taitbout » est créé !
Thème: Protection sociale
La réduction du nombre de Groupes de Protection Sociale reconnus par les Fédérations ARRCO et AGIRC, comme des IRC (Institution de Retraite Complémentaire) avec des regroupements de Groupes existants se poursuivent sur un rythme effréné. A qui profitent ces fusions ? Quelle place restera t-il demain au paritarisme ?nov 12 2008
Un accord en vue pour éviter le « chômage partiel » à Snecma !
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail
Faute d'accord sur l'utilisation des jours RTT, la DG menace d'appliquer une mesure de chômage partiel pour 1743 salariés sur 8.500. La CFTC, FO et la CFE-CGC se sont prononcées pour l'option n°1 qui permet de mieux répartir l'effort entre tout les salariés. La CFDT et la CGT, majoritaires, peuvent toujours s'opposer à l'accord.sept 26 2008
Snecma ajoute 0,75% à l'augmentation salariale pour compenser l'inflation
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Un complément de politique salariale 2008 a été négocié à Snecma. Le rattrapage concerne les 29 autres filiales du groupe Safran.sept 17 2008
Snecma verse un supplément d’intéressement à ses 9.000 salariés au titre de l’exercice 2007 !
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Lors des négociations sur la NAO 2008, la CFTC avait demandé et obtenu de la Direction Générale de Snecma l’attribution d’une prime. Une façon de
sept 16 2008
Les usines de Production de Snecma touchées par les difficultés sociales chez Boeing !
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Vendredi 12 septembre 2008, presque simultanément dans les sites de production Snecma : Evry-Corbeil, Gennevilliers et Le Creusot, ont été annoncées des mesures
août 25 2008
La retraite supplémentaire à Snecma est discrimatoire
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La CFTC Snecma demande que le régime de retraite supplémentaire, qui s'applique seulement aux ingénieurs et cadres, bénéficie à tous les salariés de l’entreprise, sous une forme ou sous une autre.août 07 2008
Retraite : les entreprises sont responsables de l'évolution de la GMP (Garantie Minimale des Points)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
30 % des cadres et assimilés qui sont concernés par la GMP (Garantie Minimale des Points). Autant de salariés dont le salaire n’excède pas ou excède de peu le plafond de la Sécurité Sociale.août 05 2008
Snecma Evry-Corbeil : signature d’un accord sur les équipes de suppléance de fin de Semaine
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail
Jeudi 17 juillet 2008, un accord sur les équipes de suppléance de fin de semaine a été signé par la CFTC, la CFE-CGC et FO. C’est en 1985 pour la
août 04 2008
Le rafraichissement de l’usine Snecma Evry-Corbeil est une réussite !
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Depuis 1969, les 2400 salariés de l'usine souffraient de la chaleur avec des températures qui pouvaient dépasser les 35°C. Un système visant à utiliser au mieux l’air frais extérieur pour rafraichir sans utiliser les groupes frigorifiques vient d'être mis en place avec succès.juil 09 2008
Safran : signature de l’accord sur le Comité d’Entreprise Européen
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le point sur le mode de fonctionnement et les moyens accordés au Comité d'Entreprise Européen qui vient de voir le jour grâce à un accord unanime signé le 4 juillet.juin 26 2008
Safran décide d'augmenter d'au moins un tiers ses effectifs en zone dollar et en zone émergente
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La direction a présenté lors du comité de groupe du 24 juin les premières réorganisations majeures consécutives à la fusion en 2005 de Snecma et Sagem. L'occasion d'annoncer la volonté d'augmenter les effectifs en zone dollar et en zone "émergente"juin 16 2008
Signature d’un accord sur le rachat des jours RTT et CET à Snecma
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Temps de travail
Après la signature de l’accord sur le déblocage exceptionnel de la participation, signé le 2 avril au niveau du groupe Safran, car c’est à ce niveau que se
juin 16 2008
Safran met en place un régime frais de santé groupe pour ses expatriés et détachés
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Par un projet actuellement présenté dans les différentes sociétés du Groupe, pour avis, la direction du groupe Safran annonce la mise en place d’un «
juin 16 2008
Consensus sur le dossier de l'harmonisation des régimes de prévoyance du groupe Safran
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Vendredi 13 juin dernier s’est tenue au siège du Groupe Safran une réunion pour faire le point sur le projet « d’harmonisation des Régimes de Prévoyance groupe Safran ». Cette réunion était une retrouvaille.juin 09 2008
Après la Chine, Snecma s’installe au Mexique !
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 14 mai 2008, le Directeur Industriel de l’entreprise, Monsieur Jean-Paul Louis a présenté devant l’institution un projet
avr 28 2008
Snecma s’installe en Chine
Thème: Vie économique
La création d’une société nommée « Snecma SUZHOU " a été confirmée lors de la dernière réunion de CCE Snecma du
mars 31 2008
20 des 30 sociétés de Safran ont versé l’intéressement en 2007
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Quatre sociétés dont Sagem Communication n’ont pas été en mesure de verser de l’intéressement en 2007 alors que Snecma ponctionne plus de la moitié de l’enveloppe globale.mars 13 2008
Le juge peut suspendre une réorganisation pour des motifs de santé et de sécurité
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité
Par un arrêt de principe du 5 mars 2008, la Cour de Cassation vient de faire un pas essentiel en matière de réorganisation, en validant une suspension opérée à la demande des syndicats pour des motifs de santé et de sécurité.févr 07 2008
Snecma : augmentations salariales en fonction des niveaux de classification
Thème: Rémunération globale
Les augmentations générales de l’accord salarial en cours de négociation seront dégressives en fonction des niveaux de classification. Une demande des syndicats pour favoriser les bas salaires.janv 28 2008
Safran : la négociation sur la prévoyance au point mort depuis octobre 2007
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
La CFDT et la CGT réclament la poursuite des négociations alors que la direction a clos cette phase le 25 octobre 2007 avec la proposition d’un projet d’accord. La CFTC et la CFE-CGC sont favorables au projet d’accord.Accords d'entreprise
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Snecma : protocole d'accord sur les équipes de Suppléance de fin de semaine
Date de publication : 05/08/08
Date de signature : 17/07/08
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail,
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ACCORD SUR LE COMITE D’ENTREPRISE EUROPEEN SAFRAN
Date de publication : 24/08/08
Date de signature : 04/07/08
Téléchargé 22 fois
Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social,
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Snecma: accord relatif au tutorat
Date de publication : 30/01/09
Date de signature : 26/09/07
Téléchargé 30 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
