mars 05 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le programme A 400M est le plus important programme de coopération motoriste aéronautique militaire en Europe. Il est destiné à remplacer les flottes de C-130 Hercules et
févr 15 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les achats appartiennent à l’un des 4 domaines professionnels métiers du groupe Safran, celui dénommé « Support ». C’est ce domaine professionnel
févr 02 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après avoir dans un premier temps écarté la négociation d’un accord groupe sur la GPEC, renvoyant celle-ci au niveau de chacune des sociétés, la DG a
janv 26 2010
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
C’était une tradition en France : statut oblige, les cadres se devaient d’être mieux couverts en complémentaire maladie et en prévoyance que les non-cadres. Mais aujourd’hui ces privilèges ne passent plus et un mouvement d’harmonisation s’est amorcé dans certains secteurs comme la métallurgie et dans de grandes entreprises (Alcatel, Snecma, Dassault Aviation, EADS...).déc 09 2009
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
C’est à la suite de la fusion Snecma/Snecma Services et de l’intégration au sein de Snecma d’une partie des salariés d’Hispano-Suiza à partir du
nov 20 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La transparence et la consolidation des comptes figure désormais comme un des critères majeurs à respecter par les syndicats de salariés pour obtenir la
nov 19 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les délégués syndicaux centraux, désignés par la fédération CFTC de la métallurgie dans les grandes entreprises du secteur, vont avoir davantage de comptes à rendre sur les objectifs qui leur sont donnés. Direction la sortie pour ceux qui tiennent à conserver leur autonomie. C’est ce qui vient de se passer pour l’ex-représentant de la CFTC à Snecma qui est aujourd’hui passé à l’Unsa. Explications avec Joseph Crespo, le secrétaire général de la fédération et Dansou Gbenouvo, ex-DSC de Snecma...nov 02 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Mardi 27 octobre 2009, l’équipe CFTC Snecma Evry-Corbeil a informé l’établissement que la section CFTC était devenue une section UNSA. C’est avec une
sept 29 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le groupe Safran est né de la fusion de l’ex-groupe Snecma et de la société Sagem, le 11 mai 2005. L’ex-groupe Snecma, quant à lui, s’était
sept 14 2009
Thème: Dialogue social
La loi promulguée le 20 août 2008 sur la représentativité syndicale en France change profondément le mode de fonctionnement des syndicats dans les entreprises, dans
août 20 2009
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences
Difficile de savoir quels sont les salariés concernés par la rupture conventionnelle. La CFTC Snecma s'interroge sur le sort des plus de 57 ans.juil 16 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 8 juillet dernier, la Direction Générale a présenté le projet Groupe SAFiRH, un système d’information
juil 02 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Lundi 29 juin 2009, au siège Snecma Courcouronnes, a été signé l’accord d’intéressement 2009-2011 par la CFTC, la CFE-CGC, FO et la CFDT. Cet accord n’est-il pas le dernier accord
juin 09 2009
Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Dialogue social
Mercredi 3 juin 2009 s’est déroulée au siège Snecma Courcouronnes, la cinquième et dernière réunion de négociation sur le renouvellement de
avr 16 2009
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Le dernier accord d’Intéressement en vigueur à Snecma, signé en juin 2006 pour trois ans est arrivé à échéance en 2008. Il doit être
avr 07 2009
Thème: Epargne salariale
Lundi 30 mars 2009, a eu lieu au siège, à Paris une réunion de la Commission Technique de Suivi de l’Epargne Salariale groupe Safran. Ceci dans le cadre des dispositifs de
mars 02 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Salaires 2009, acte 2 de la négociation, la DG Snecma confirme !janv 21 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
Le tutorat est à la mode. Il s'applique bien entendu à l'alternance mais participe aussi de plus en plus à l'accompagnement des nouvelles recrues ou encore des salariés en
janv 20 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le tutorat serait donc le dernier remède miracle pour occuper les seniors. Voilà qui ne va pas dans le sens d'une meilleure reconnaissance de ce rôle. Au-delà des revendications sur des primes financières, la véritable reconnaissance tient dans la passerelle que peut constituer le tutorat.janv 13 2009
Thème: Formation
Il a existé à Snecma depuis sa création en 1945 jusqu’en 1995 une école d’apprentissage dont les élèves une fois formés constituaient pour
janv 02 2009
Thème: Protection sociale
La réduction du nombre de Groupes de Protection Sociale reconnus par les Fédérations ARRCO et AGIRC, comme des IRC (Institution de Retraite Complémentaire) avec des regroupements de Groupes existants se poursuivent sur un rythme effréné. A qui profitent ces fusions ? Quelle place restera t-il demain au paritarisme ?nov 12 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail
Faute d'accord sur l'utilisation des jours RTT, la DG menace d'appliquer une mesure de chômage partiel pour 1743 salariés sur 8.500. La CFTC, FO et la CFE-CGC se sont prononcées pour l'option n°1 qui permet de mieux répartir l'effort entre tout les salariés. La CFDT et la CGT, majoritaires, peuvent toujours s'opposer à l'accord.sept 26 2008
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Un complément de politique salariale 2008 a été négocié à Snecma. Le rattrapage concerne les 29 autres filiales du groupe Safran.sept 17 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Lors des négociations sur la NAO 2008, la CFTC avait demandé et obtenu de la Direction Générale de Snecma l’attribution d’une prime. Une façon de
sept 16 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Vendredi 12 septembre 2008, presque simultanément dans les sites de production Snecma : Evry-Corbeil, Gennevilliers et Le Creusot, ont été annoncées des mesures
août 25 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La CFTC Snecma demande que le régime de retraite supplémentaire, qui s'applique seulement aux ingénieurs et cadres, bénéficie à tous les salariés de l’entreprise, sous une forme ou sous une autre.août 07 2008
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
30 % des cadres et assimilés qui sont concernés par la GMP (Garantie Minimale des Points). Autant de salariés dont le salaire n’excède pas ou excède de peu le plafond de la Sécurité Sociale.août 05 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail
Jeudi 17 juillet 2008, un accord sur les équipes de suppléance de fin de semaine a été signé par la CFTC, la CFE-CGC et FO. C’est en 1985 pour la
août 04 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Depuis 1969, les 2400 salariés de l'usine souffraient de la chaleur avec des températures qui pouvaient dépasser les 35°C. Un système visant à utiliser au mieux l’air frais extérieur pour rafraichir sans utiliser les groupes frigorifiques vient d'être mis en place avec succès.juil 09 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le point sur le mode de fonctionnement et les moyens accordés au Comité d'Entreprise Européen qui vient de voir le jour grâce à un accord unanime signé le 4 juillet.juin 26 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La direction a présenté lors du comité de groupe du 24 juin les premières réorganisations majeures consécutives à la fusion en 2005 de Snecma et Sagem. L'occasion d'annoncer la volonté d'augmenter les effectifs en zone dollar et en zone "émergente"juin 16 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Temps de travail
Après la signature de l’accord sur le déblocage exceptionnel de la participation, signé le 2 avril au niveau du groupe Safran, car c’est à ce niveau que se
juin 16 2008
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Par un projet actuellement présenté dans les différentes sociétés du Groupe, pour avis, la direction du groupe Safran annonce la mise en place d’un «
juin 16 2008
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Vendredi 13 juin dernier s’est tenue au siège du Groupe Safran une réunion pour faire le point sur le projet « d’harmonisation des Régimes de Prévoyance groupe Safran ». Cette réunion était une retrouvaille.juin 09 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 14 mai 2008, le Directeur Industriel de l’entreprise, Monsieur Jean-Paul Louis a présenté devant l’institution un projet
avr 28 2008
Thème: Vie économique
La création d’une société nommée « Snecma SUZHOU " a été confirmée lors de la dernière réunion de CCE Snecma du
mars 31 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Quatre sociétés dont Sagem Communication n’ont pas été en mesure de verser de l’intéressement en 2007 alors que Snecma ponctionne plus de la moitié de l’enveloppe globale.mars 13 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité
Par un arrêt de principe du 5 mars 2008, la Cour de Cassation vient de faire un pas essentiel en matière de réorganisation, en validant une suspension opérée à la demande des syndicats pour des motifs de santé et de sécurité.févr 07 2008
Thème: Rémunération globale
Les augmentations générales de l’accord salarial en cours de négociation seront dégressives en fonction des niveaux de classification. Une demande des syndicats pour favoriser les bas salaires.janv 28 2008
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
La CFDT et la CGT réclament la poursuite des négociations alors que la direction a clos cette phase le 25 octobre 2007 avec la proposition d’un projet d’accord. La CFTC et la CFE-CGC sont favorables au projet d’accord.Date de publication : 05/08/08
Date de signature : 17/07/08
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail,
Date de publication : 24/08/08
Date de signature : 04/07/08
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social,
Date de publication : 30/01/09
Date de signature : 26/09/07
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Thème : Emplois & compétences, Formation,
Interview vidéo :
« Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »
le 19 mars, 2010 par Jacques Fournier`
le 19 mars, 2010 par Jacques Fournier`
le 19 mars, 2010 par Alain Arnaud`
le 19 mars, 2010 par Marcel Caballero`
le 17 mars, 2010 par Laurent Aubursin`
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