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Mot clé : Safran

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Actualité

mars 28 2013

« Pour avoir une retraite à taux plein, je devrais continuer à travailler jusqu’à près de soixante-dix ans » - Bernard Van Craeynest, CFE-CGC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC depuis 2005 ne sera pas candidat lors du prochain congrès de Saint-Malo (17-19 avril). Dans une longue interview parue dans Encadrement

mars 13 2012

Les NAO 2012 chez Safran : premières victimes de l’application de la loi sur la représentativité syndicale

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Comment pousser la direction générale du groupe Safran à donner le maximum aux salariés pour répondre à leurs souhaits et à leurs exigences en

déc 15 2011

L’accord GPEC du groupe Safran est signé

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Après des mois de négociation, l’accord GPEC du groupe Safran a été signé jeudi 24 novembre 2011.Rappel des dernières évolutions intervenues

Dossier

L’harmonisation sociale est un fleuve sans fin, pas tranquille

01 déc. 11 Thèmes: Vie économique, Dialogue social

© Jean-Paul Demolin - Fotolia.com

Il y a des groupes qui refusent l’harmonisation sociale, d’autres où des négociations ambitieuses traînent pendant des années. Mais parfois le risque juridique pousse a accélérer le mouvement. L’harmonisation sociale n’est jamais figée et réserve souvent des surprises, avec des configurations parfois surréalistes sous fonds de “manoeuvres” entre les forces en présence. L’harmonisation totale par le haut est une illusion mais, au sens propre, elle peut commencer aligner les parts variables des top managers. Par le bas, elle peut être dictée par les pratiques sociale des concurrents ou d'autres pays... [...]

Actualité

nov 22 2011

Safran/Thalès, le serpent de mer d'une fusion

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles

Y a-t-il un pilote dans l’avion ?Depuis plusieurs années, et par périodes régulières, l’histoire de la fusion Thalès/Safran ou Safran/Thalès

oct 04 2011

Safran : fin de la retraite supplémentaire pour les uns au profit du Perco pour tous

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social

Nous jugions la retraite supplémentaire de Snecma injuste, inéquitable et discriminatoire envers les autres catégories de salariés de l’entreprise. Les seuls

sept 29 2011

Une épargne salariale des salariés de plus en plus « vache à lait de l’État »

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social

Lundi 19 mai 2011, la commission technique de suivi de l’épargne salariale du groupe Safran s’est réunie, comme elle le fait chaque année, conformément

sept 13 2011

Snecma n’a plus de DRH

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thème: Emplois & compétences

Depuis fin juillet 2011, Snecma est sans DRH, après que Bruno Pasini, qui en était le titulaire depuis 2007, ait été, selon la formule consacrée, «

juil 19 2011

La retraite supplémentaire, un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

La retraite supplémentaire est un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier car l'effritement du rendement des pensions des régimes de retraite par

juil 01 2011

Thales-Safran : un rapprochement qui menace l'emploi

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Les syndicats de Sagem Sécurité (groupe Safran) s’alarment du projet de fusion d’activités « industriellement absurde » pour l’aéronautique

juin 28 2011

Safran peut-il se passer de ses réorganisations ?

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Il y a eu depuis mi-2009 le lancement des deux premiers projets de réorganisation dans le cadre de la modernisation de la gestion du groupe Safran. Aujourd’hui, ces deux projets ont

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Un enfant sur cinq vit dans une famille pauvre

le 21 mai, 2013 par Marie-Josée Defrance`

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