févr 26 2010
Thème: Dialogue social
L’accord de groupe sur l’emploi des salariés seniors est conclu pour une durée de trois ans. Il met en place des mesures en faveur de l’emploi des seniors auxquelles
janv 27 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail, Formation
Que représentent les seniors dans le groupe Safran ? Au 31 décembre 2008, les salariés de 55 ans et plus représentaient 14,7 % de l’effectif total du groupe en
janv 18 2010
Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Dialogue social
Dans son article 81, la loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008 a institué l’obligation de prévoir un FCPE solidaire parmi les choix de placement
nov 20 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La transparence et la consolidation des comptes figure désormais comme un des critères majeurs à respecter par les syndicats de salariés pour obtenir la
nov 19 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les délégués syndicaux centraux, désignés par la fédération CFTC de la métallurgie dans les grandes entreprises du secteur, vont avoir davantage de comptes à rendre sur les objectifs qui leur sont donnés. Direction la sortie pour ceux qui tiennent à conserver leur autonomie. C’est ce qui vient de se passer pour l’ex-représentant de la CFTC à Snecma qui est aujourd’hui passé à l’Unsa. Explications avec Joseph Crespo, le secrétaire général de la fédération et Dansou Gbenouvo, ex-DSC de Snecma...oct 26 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Quelle est la situation objective de notre syndicat, la CFTC aujourd’hui ? Au vu des constats que tout le monde peut faire, élections après élections depuis la
sept 29 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le groupe Safran est né de la fusion de l’ex-groupe Snecma et de la société Sagem, le 11 mai 2005. L’ex-groupe Snecma, quant à lui, s’était
sept 22 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
C’est lors de la réunion du comité de groupe Safran du 20 avril 2009 que la direction générale du groupe a présenté aux élus son projet de
sept 14 2009
Thème: Dialogue social
La loi promulguée le 20 août 2008 sur la représentativité syndicale en France change profondément le mode de fonctionnement des syndicats dans les entreprises, dans
août 17 2009
Thème: Protection sociale
La nouvelle Prévoyance Groupe SAFRAN est opérationnelle depuis le 1er juillet 2009 dans l’ensemble des sociétés du groupe (une trentaine). Elle couvre ainsi plus de
juil 16 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 8 juillet dernier, la Direction Générale a présenté le projet Groupe SAFiRH, un système d’information
juil 08 2009
Thème: Rémunération globale
Vivement encouragés par le gouvernement, qui y voit l’opportunité de booster le pouvoir d’achat, l’intéressement et la participation se distinguent néanmoins par leur philosophie et par le caractère facultatif du premier d’entre eux.févr 11 2009
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Une page se tourne. Naissance fondatrice de l’identité sociale du Groupe.janv 02 2009
Thème: Protection sociale
La réduction du nombre de Groupes de Protection Sociale reconnus par les Fédérations ARRCO et AGIRC, comme des IRC (Institution de Retraite Complémentaire) avec des regroupements de Groupes existants se poursuivent sur un rythme effréné. A qui profitent ces fusions ? Quelle place restera t-il demain au paritarisme ?oct 01 2008
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Période d'acquisition, période de conservation, répartition des actions, articulation avec le plan d'épargne d'entreprise, le point sur une procédure longue et complexe.sept 26 2008
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Un complément de politique salariale 2008 a été négocié à Snecma. Le rattrapage concerne les 29 autres filiales du groupe Safran.sept 16 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Vendredi 12 septembre 2008, presque simultanément dans les sites de production Snecma : Evry-Corbeil, Gennevilliers et Le Creusot, ont été annoncées des mesures
août 07 2008
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
30 % des cadres et assimilés qui sont concernés par la GMP (Garantie Minimale des Points). Autant de salariés dont le salaire n’excède pas ou excède de peu le plafond de la Sécurité Sociale.juil 09 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le point sur le mode de fonctionnement et les moyens accordés au Comité d'Entreprise Européen qui vient de voir le jour grâce à un accord unanime signé le 4 juillet.juin 16 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Temps de travail
Après la signature de l’accord sur le déblocage exceptionnel de la participation, signé le 2 avril au niveau du groupe Safran, car c’est à ce niveau que se
juin 16 2008
Thèmes: Vie économique, Protection sociale
Par un projet actuellement présenté dans les différentes sociétés du Groupe, pour avis, la direction du groupe Safran annonce la mise en place d’un «
juin 09 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 14 mai 2008, le Directeur Industriel de l’entreprise, Monsieur Jean-Paul Louis a présenté devant l’institution un projet
avr 29 2008
Thème: Dialogue social
Safran a décidé de nommer un CIL (Correspondant Informatique et Libertés) commun aux sociétés de 1er rang du Groupemars 31 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Quatre sociétés dont Sagem Communication n’ont pas été en mesure de verser de l’intéressement en 2007 alors que Snecma ponctionne plus de la moitié de l’enveloppe globale.janv 28 2008
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
La CFDT et la CGT réclament la poursuite des négociations alors que la direction a clos cette phase le 25 octobre 2007 avec la proposition d’un projet d’accord. La CFTC et la CFE-CGC sont favorables au projet d’accord.Date de publication : 24/08/08
Date de signature : 04/07/08
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social,
Date de publication : 25/02/10
Date de signature : 12/02/10
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Thème : Protection sociale,
Interview vidéo :
« Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »
le 19 mars, 2010 par Jacques Fournier`
le 19 mars, 2010 par Jacques Fournier`
le 19 mars, 2010 par Alain Arnaud`
le 19 mars, 2010 par Marcel Caballero`
le 17 mars, 2010 par Laurent Aubursin`
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