Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC depuis 2005 ne sera pas candidat lors du prochain congrès de Saint-Malo (17-19 avril). Dans une longue interview parue dans Encadrement
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Comment pousser la direction générale du groupe Safran à donner le maximum aux salariés pour répondre à leurs souhaits et à leurs exigences en
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après des mois de négociation, l’accord GPEC du groupe Safran a été signé jeudi 24 novembre 2011.Rappel des dernières évolutions intervenues
01 déc. 11
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Il y a des groupes qui refusent l’harmonisation sociale, d’autres où des négociations ambitieuses traînent pendant des années. Mais parfois le risque juridique pousse a accélérer le mouvement. L’harmonisation sociale n’est jamais figée et réserve souvent des surprises, avec des configurations parfois surréalistes sous fonds de “manoeuvres” entre les forces en présence. L’harmonisation totale par le haut est une illusion mais, au sens propre, elle peut commencer aligner les parts variables des top managers. Par le bas, elle peut être dictée par les pratiques sociale des concurrents ou d'autres pays... [...]
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles
Y a-t-il un pilote dans l’avion ?Depuis plusieurs années, et par périodes régulières, l’histoire de la fusion Thalès/Safran ou Safran/Thalès
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Nous jugions la retraite supplémentaire de Snecma injuste, inéquitable et discriminatoire envers les autres catégories de salariés de l’entreprise. Les seuls
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Lundi 19 mai 2011, la commission technique de suivi de l’épargne salariale du groupe Safran s’est réunie, comme elle le fait chaque année, conformément
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thème: Emplois & compétences
Depuis fin juillet 2011, Snecma est sans DRH, après que Bruno Pasini, qui en était le titulaire depuis 2007, ait été, selon la formule consacrée, «
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La retraite supplémentaire est un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier car l'effritement du rendement des pensions des régimes de retraite par
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les syndicats de Sagem Sécurité (groupe Safran) s’alarment du projet de fusion d’activités « industriellement absurde » pour l’aéronautique
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Il y a eu depuis mi-2009 le lancement des deux premiers projets de réorganisation dans le cadre de la modernisation de la gestion du groupe Safran. Aujourd’hui, ces deux projets ont