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Mot clé : SAP

Actualité

déc 13 2011

« L'économie de services : une fiction dangereuse », un article prémonitoire écrit en 1991 par le PDG de Siemens

Par Gérard Neyret (Technologia) Thème: Emplois & compétences

En mai 1991, Karlheinz Kaske, PDG de Siemens AG de l'époque, écrivait dans la revue du groupe (Siemens Review, mai 1991) un article prémonitoire sous le titre «

déc 01 2011

L’harmonisation sociale est un fleuve sans fin, pas tranquille

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Il y a des groupes qui refusent l’harmonisation sociale, d’autres où des négociations ambitieuses traînent pendant des années. Mais parfois le risque juridique pousse a accélérer le mouvement. L’harmonisation sociale n’est jamais figée et réserve souvent des surprises, avec des configurations parfois surréalistes sous fonds de “manoeuvres” entre les forces en présence. L’harmonisation totale par le haut est une illusion mais, au sens propre, elle peut commencer aligner les parts variables des top managers. Par le bas, elle peut être dictée par les pratiques sociale des concurrents ou d'autres pays...

juil 08 2011

Trajet domicile-travail en jet, la DRH de SAP jette l'éponge

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Angelika Dammann, la DRH de SAP vient de démissionner après que Der Spiegel ait révélé qu'elle utilisait régulièrement un jet privé, aux frais

juil 07 2011

Les curiosités du CE de SAP

Par Eric Yahia (SAP France) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

Fin 2009, SAP a mené une « réorganisation juridique » en France. En effet, SAP comptait plusieurs sociétés filiales sur le territoire national. La

juin 10 2010

SAP accorde une prime exceptionnelle aux membres de son CE sans publicité

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Tous les membres du CE de SAP France ont bénéficié d'une prime exceptionnelle variant de 1300 à 3500 €, en fonction du salaire. Une compensation de l'éventuel

juin 10 2010

SAP France fait sa loi et pervertit le dialogue social

Par Eric Yahia (SAP en France) Thème: Dialogue social

Faire sa loi c’est être au-dessus des lois et faire sa propre justice ; mais c’est aussi pervertir ses relations avec le monde en faisant des autres des objets. La loi

mars 01 2010

Quand la science-fiction se réalise chez France Télécom Orange et chez SAP

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Extrait de "Enjeux et tabous de la prévention des risques psychosociaux", un dossier du Miroir Social du 26 novembre 2009 où j'affirmais : « Il faut être capable

févr 18 2010

Drapeau orange pour Orange sur la prévention du stress

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Selon France-Info, France Télécom Orange décrocherait le drapeau orange dans le classement ministériel des entreprises qui ont mis en place des actions de

Interview

févr 18 2010

« L’espoir d’en finir avec le management par la terreur » - Eric Yahia, délégué syndical CGT chez SAP

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 8 février 2010 Léo Apotheker, CEO de SAP AG a démissionné. Les salariés allemands ont désavoué la stratégie d’un dirigeant qualifié de très autoritaire dans le cadre d’une enquête mondiale sur le climat social. Voilà qui a pesé dans la balance. Interview de Eric Yahia, délégué syndical CGT chez SAP France qui a pu observer l’ex-CEO au temps où ce dernier dirigeait la filiale française. Une récente enquête sur le stress, conduite par le CHSCT, démontre à quel point le mode de management par le stress y est habituel.

Actualité

févr 08 2010

Démission du patron de SAP, la faute du dernier sondage interne ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Léo Apotheker, le patron de SAP, a envoyé dimanche à 20h15 un courriel à tous les salariés de l'éditeur informatique. L'occasion d'annoncer son départ

févr 01 2010

Que cherche à dissimuler SAP France en refusant l'Unité Économique et Sociale (UES) avec Business Objects ?

Par Eric Yahia (SAP en France) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Deux ans après l’achat du groupe Business Objects par SAP France, la direction SAP a toujours des problèmes « existentiels » avec la fusion économique et

févr 17 2009

SAP : à qui profite le plan de réduction des effectifs ?

Par Eric Yahia (SAP en France) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

SAP, multinationale allemande, est l'un des fleurons de l'industrie logicielle mondiale. Malgré des bénéfices exprimés en milliards d'euros pour l'exercice 2008, le groupe

oct 30 2008

Le tribunal ne reconnaît pas l’Unité Economique et Sociale de SAP France et de ses filiales

Par Eric Yahia (SAP en France) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

L’Economique progresse et oublie le Social. L’intégration économique de Business Objects, éditeur racheté début 2008, est effective. Les équipes sont progressivement regroupées, des offres communes sont concoctées mais le tribunal a jugé que l’harmonisation sociale n’était pas effective. Une Unité Economique et Sociale permettrait justement de faciliter cette intégration sociale.

oct 24 2008

Comment les directions communiquent-elles sur les impacts de la crise ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.

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