nov 28 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Suite à la conférence de presse de la CGT de Renault Sandouville du 23 novembre, la CFE-CGC tient à faire partager sa position, profondément différente du syndicat
oct 24 2011
Thème: Emplois & compétences
(Source : Céno dessinateur - www.lababole.com)
sept 26 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La rencontre des différentes organisations à Châtellerault donne toute sa dimension au conflit de la Fonderie du Poitou Aluminium d'Ingrandes sur Vienne. Plus que de la
juin 10 2011
Thème: Santé & conditions de travail
La Cour d'Appel de Versailles a confirmé le jeudi 9 juin que le suicide à son domicile d'un technicien de Renault en 2007 était un accident du travail.
mai 31 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Pour la CFE-CGC, ce n’est pas la fin de « l’affaire Renault », mais une nouvelle page vient d’être tournée avec la nomination de M. Carlos Tavares au poste
mai 20 2011
Thème: Emplois & compétences
En 2006, un ingénieur de Renault s’est suicidé dans son entreprise, ne supportant plus les conditions de son travail. Aujourd’hui, la justice est passée pour
avr 27 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
François Clerc, délégué syndical CGT chez Peugeot Sochaux et permanent de la CGT métallurgie, a mis en place une méthode pour prouver la discrimination qui touche les délégués syndicaux. Il a depuis élargi son action à l’ensemble des discriminations dans l’emploi. Rencontre avec un précurseur, devenu expert ès-discriminations.avr 13 2011
Thème: Rémunération globale
Lors des mobilisations d’ampleur, des directions modifient les modalités de l'intéressement pour débloquer des rallonges exceptionnelles... Ce système de
avr 12 2011
Thème: Rémunération globale
L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.mars 14 2011
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité
En juin 2010, j'alertais sur la gouvernance chez Renault. Je relevais que la DRH n'était pas au Comex et que les membres du CODIR, dont la DRH n'avait aucun indicateur de performance social
mars 04 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L’affaire d’espionnage change de cap et M. Pélata admet une autre hypothèse, celle d’une manipulation contre l’entreprise. L’affaire n’est pas
janv 21 2011
Thème: Emplois & compétences
Lors de l’annonce par Renault en novembre 2010 du dispositif de dispense d’activité au titre de la pénibilité d’environ 3 000 salariés, la
janv 13 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité
Cela faisait plusieurs mois que la direction de Renault enquêtait sur trois de ses cadres, soupçonnés d'espionnage, avant leur mise à pied conservatoire. La direction affirme que tout à été fait dans les limites de la loi informatique et liberté sur le recueil des données personnelles. Interview de Paul-Olivier Gibert, président de l’AFCDP (association française des correspondants à la protection des données à caractère personnel)janv 13 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Sécurité
La direction de Renault affirme que tout à été fait dans les limites de la loi informatique et liberté sur le recueil des données personnelles dans l'affaire des
janv 11 2011
Thème: Emplois & compétences
La CFDT a accepté d'assister l'un des trois cadres supérieurs de Renault mis à pied dans le cadre de la fuite d'informations stratégiques. L'entretien préalable
janv 06 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
C'est au moment où la direction de Renault négocie les règles de confidentialité des informations stratégiques de l'entreprise à l'égard de ses
déc 15 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les représentants des syndicats qui siégeront à « l'instance paritaire de dialogue sur la stratégie », que propose de mettre en place la direction de Renault
déc 14 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Dans le cadre de la GPEC, Renault propose d’informer ses syndicats en amont du processus d’information et de consultation des instances représentatives du personnel. Une condition : s’engager à respecter la confidentialité. La CFDT serait prête à jouer le jeu à la différence de la CGT.déc 03 2010
Thème: Emplois & compétences
Les seniors sont parmi les premiers à se porter volontaires dans les plans de départs mais la sélection fait que certains d’entre eux se retrouvent sur le carreau et par
déc 03 2010
Thème: Emplois & compétences
Les seniors sont parmi les premiers à se porter volontaires dans les plans de départs mais la sélection fait que certains d’entre eux se retrouvent sur le carreau et par conséquent frustrés... On voit donc fleurir des dispositifs de départs anticipés, réservés aux seniors, que les directions se refusent à qualifier de préretraite. Ce sont même parfois des syndicats qui se trouvent à l’initiative de propositions détonantes...déc 03 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Dans le cadre de la négociation de son accord GPEC, Renault propose un départ anticipé à la retraite pour les salariés en mesure de prouver qu’ils sont
déc 02 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Dans le cadre de la négociation de son accord GPEC, Renault a opportunément intégré un dispositif temporaire de départs anticipés pour les seniors, qui ressemble à la bonne veille préretraite dont le groupe a un temps largement profité. Cette fois, la direction est la seule à financer les départs et les syndicats comptent bien exploiter le critère d’éligibilité de la pénibilité pour que ce plan massif de départs perdure au-delà de 2013.nov 24 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
C'est le 7 décembre prochain que se tiendra la prochaine réunion de négociation GPEC de Renault, qui portera sur la création d'un comité
nov 24 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La direction de Renault a confirmé le 23 novembre, à l'occasion de la 3ème réunion de négociation d'un prochain accord GPEC, son intention de mettre en place un
nov 23 2010
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L'accord d'intéressement triennal de Renault qui s'achève fin 2010 donnait pour la première fois l'occasion aux filiales de bénéficier du système de la
oct 29 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Le 21 octobre, la chambre disciplinaire de première instance de l’Ordre des médecins d’Île-de-France a donné un blâme au Docteur Stéphanie Palazzi,
sept 17 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Où en est le covoiturage domicile-travail ? « Bouger Autrement », la semaine de la mobilité 2010 (16-22 septembre) nous donne l'occasion d'y voir plus
août 23 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Implanté à Guyancourt, le Technocentre de Renault est tout sauf facilement accessible via les transports en commun. Renault a bien négocié des aménagements de
juin 28 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le comité exécutif groupe de Renault (CEG) est actuellement composé de 8 membres :le président-directeur général ;le directeur général
juin 11 2010
Thème: Dialogue social
Dans la continuité du cycle électoral engagé chez Renault SAS depuis fin 2009, la CFE-CGC du site du Mans réalise une progression de 4,3 % (tous collèges confondus)
avr 22 2010
Thème: Emplois & compétences
Et de deux. Pour la seconde fois, la justice a condamné le constructeur automobile pour discrimination raciale envers un salarié. Fait marquant : celui-ci a un statut cadre.Le 16 avril
avr 13 2010
Thème: Emplois & compétences
1 671 promotions en 2009, 2 383 promotions en 2008, 3 046 promotions en 2007. C'est l'un des constats du bilan social 2009 de Renault. En 2008, la durée moyenne entre deux promotion
avr 13 2010
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Renault vient d'ajouter un critère de « Free Cash Flow » sur l'accord d'intéressement financier qui autorise le versement d’une prime de 500 € sur la paie
févr 15 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Renault rejoint aujourd'hui les 150 entreprises signataires de la « Charte de la parentalité en entreprise » animé par l’Observatoire de la Parentalité en
févr 01 2010
févr 01 2010
janv 26 2010
Thème: Santé & conditions de travail
En juin 2009, 27,7 % des ingénieurs et techniciens de Renault se sont déclarés en « situation de travail tendu », soit une baisse de 3,5 points depuis 2007.
janv 19 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Sélectionnés sur la base d'un panel représentatif du cabinet Stimulus, près de 60 % des 3 000 salariés de Renault travaillant au siège et dans les usine ont
janv 12 2010
Thème: Santé & conditions de travail
La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.Score à battre :
janv 06 2010
janv 06 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Dans son jugement du 17 décembre, le TASS (Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) des Hauts-de-Seine a reconnu la faute inexcusable de Renault dans le suicide d'un
nov 27 2009
nov 26 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité
Les directions et les élus du personnel se sont longtemps ignorés sur le sujet de la prévention des risques psychosociaux, chacun faisant appel à ses experts de façon unilatérale, chacun contestant les initiatives de l’autre, chacun externalisant largement le traitement du sujet pour au final de ne pas beaucoup avancer dans le champ de la prévention, faute d’une approche globale. La situation va-t-elle changer maintenant que les grandes entreprises sont contraintes à négocier ? Certains y voient un risque d’étouffement par le haut...nov 12 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Renault a été l'une des premières entreprises à être sur la sellette en 2006 sur le sujet des suicides qui était alors tabou. Il a fallu qu'un
nov 12 2009
nov 12 2009
nov 12 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Alors que les élections professionnelles se tiendront les 24, 25 et 26 novembre prochain, c'est un véritable retour de boomerang pour les élus du CHSCT n° 2 du
oct 26 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Quelle est la situation objective de notre syndicat, la CFTC aujourd’hui ? Au vu des constats que tout le monde peut faire, élections après élections depuis la
oct 19 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Libération met en ligne les 160 questions, concoctées par le cabinet Technologia, auxquelles les 102 000 salariés de France Télécom sont invités à
oct 02 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
« Nous avons eu connaissance de suicides récents d’agents du Ministère de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement Durable et de la Mer
sept 17 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L'actualité dramatique de ces derniers jours sur la souffrance chez France Telecom, n'est hélas pas un phénomène unique dans les entreprises publiques ou
août 28 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le ministre de l’Industrie a annoncé que l'équipementier allait rencontrer vendredi un repreneur potentiel de l’usine de Villemur-sur-Tarn. Une avancée obtenue, selon lui, après avoir fait pression sur ses clients, Renault et PSA.août 05 2009
Thème: Santé & conditions de travail
En janvier 2008, un salarié de 50 ans en poste au montage à Sandouville est licencié pour inaptitude par Renault qui se déclare incapable de le reclasser sur le site ou
août 03 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
Qu’est-ce qui est vert, souple et qui peut se pratiquer partout en France ? Le télétravail, répondent en chœur un nombre croissant d’entreprises des services, mais également de l’industrie, comme Michelin, Microsoft, Alactel-Lucent, Teleperformance France, Renault, ou encore France Télécom. Crise économique et développement durable expliquent ce regain d'intérêt pour une pratique dont le décollage est attendu depuis 20 ans.juin 29 2009
juin 25 2009
Thème: Santé & conditions de travail
"Nous avons la parole : prenons-là !", c'est ainsi que la CGT appelle les salariés de toute l'ingénierie Renault à participer à la nouvelle enquête
mai 22 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Malgré la crise, ce sont souvent des appels d'air qui accompagnent les plans de départs volontaires. Chez Adecco, par exemple, 200 personnes quittent l'entreprise pour suivre une
mai 22 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La question des plans de départs volontaires est de plus en plus synonyme de tensions au moment des négociations de ces derniers. Ils sont aussi synonymes de frustration pour celles et ceux à qui l’on refuse le départ et qui devront attendre le prochain tour. Surtout du côté des quinquas qui se montrent particulièrement enclins à prendre la porte.avr 17 2009
Thème: Emplois & compétences
Contestant certains aspects du plan de départs volontaires de Renault, la CGT a intenté une action en justice. L'arrêt de la Cour d'appel de Versailles du 1er avril 2009
avr 16 2009
Thème: Emplois & compétences
Le point sur les contours juridiques d'un plan de départs volontaires avec Me Nicolas Sauvage, avocat associé chez Courtois Lebel, spécialiste en droit social.avr 09 2009
Thème: Emplois & compétences
Le développement des guichets de départs volontaires placent les syndicats dans une situation inédite et complexe : ceux-ci doivent faire face à une double pression, celle
avr 09 2009
Thème: Emplois & compétences
Dans le cas de guichets de départs volontaires, nombre de syndicalistes se refusent à ne faire qu’accompagner la sortie des salariés. Soucieux de défendre aussi ceux qui restent, ils commencent à développer de nouvelles stratégies.mars 31 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
mars 19 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
D'ici le 1er avril, Renault veut rémunérer à 100% le chômage partiel. La rencontre du 17 mars avec les organisations syndicales visait ainsi à mettre à plat
févr 16 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Les comités d'entreprise de l'automobile sont eux aussi frappés par la crise. Dans la mesure où leur dotation budgétaire est indexée sur la masse salariale des
févr 16 2009
Thème: Rémunération globale
Suppression de postes comme jours chômés affectent fortement le budget des CE, au moment même où ces derniers tentent de développer des initiatives pour soutenir les salariés touchés par la crise.janv 12 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Une intersyndicale interentreprises réunissant le donneur d'ordre et ses sous-traitants s'est constituée le 6 janvier pour contester la décision de ne pas renouveler 1800 postes de prestataires sur les établissements d'ingénierie.janv 06 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Licenciements, restructurations : certaines entreprises invoquent déjà le respect de l’environnement pour mieux faire passer la pilule.oct 31 2008
Thème: Dialogue social
C’est le pari que fait la CGT en multipliant les initiatives à l’échelle territoriale.oct 28 2008
Thème: Vie économique
Seules 36 entreprises du SBF 120 ont fait vérifier leurs données de développement durable de 2007 par un tiers indépendant, soit 30% de l’indice, selon le
oct 01 2008
Thème: Santé & conditions de travail
Les partenaires sociaux travaillent actuellement sur l’élaboration des indicateurs de détection des risques psychosociaux. Pour les syndicats il est indispensable que les
sept 30 2008
sept 25 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le point sur les mesures qui seront soumises au votre des élus du CCE le &er octobre prochain. La CGT n’a pas participé aux négociations et la CFDT juge les mesures « inappropriées. » Les incitations financières sont plus forte au niveau du site de Sandouville.sept 25 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Un mouvement de grève a été lancé le 23 septembre sur le site de Sandouville de Renault pour refuser le « chantage » d’une direction qui « organise
sept 10 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le plan de départ volontaire annoncé par Renault pourrait toucher ses limites quand on sait que la mesure n'a pas fait le plein chez PSA.juin 02 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CGT juge que les interventions des médecins du travail en matière de risques psychosociaux sont limitées. Le syndicat pose les principes d’un service social étendu qui intégrerait des postes de psychologues.mai 26 2008
Thème: Emplois & compétences
Avec un taux de réussite au CAP de minimum 80 %, le parcours d’insertion pour les jeunes des Mureaux et de Mantes-la-Jolie mis en place par Renault à Flins apporte des résultats non négligeables.avr 11 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les partenaires sociaux de l’usine Dacia se sont mis d’accord aujourd’hui sur une augmentation de 34 % du salaire des opérateurs et une prime d’intéressement.mars 17 2008
mars 04 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé le 21 février l’accord salarial qui est un peu plus favorable que celui de PSA. La CFDT regrette toutefois le manque de transparence sur les critères de l’individualisation des rémunérations.févr 18 2008
janv 02 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Cette année, ce sont déjà les filiales implantées en France qui vont pour la première fois bénéficier du versement de l’intéressement. C’est en 2009 que les filiales étrangères seront éligibles à ce partage. La formule de calcul de l’intéressement évolue également.déc 03 2007
nov 20 2007
Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 18/12/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 22/01/07
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Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 27/11/06
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Thème : Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences,
Date de publication : 27/04/11
Date de signature : 27/04/11
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Thème : Emplois & compétences,
févr 07
févr 08
févr 09
févr 09
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Michel Salingue`
le 6 févr., 2012 par Annick Merlen`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
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