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Mot clé : RATP

Actualité

janv 24 2012

Santé au travail : le syndicat SUD et la RATP ne sont pas sur la même longueur d’onde

Par Social Nec Mergitur (Blog Social nec mergitur) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Les efffets  des ondes électromagnétiques sur la santé des salariés continue d’opposer syndicats et employeurs. Souvenons-nous des débats

janv 12 2012

Le CE de la RATP préfère les frigos très « chers »

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Alors que la proposition de loi du Député du Nouveau Centre Nicolas Perruchot sur la transparence des comptes des comités d'entreprise * est discutée en ce moment à

janv 11 2012

La RATP signe un accord sur la prévention des risques psychosociaux

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Santé & conditions de travail

Le 9 décembre, le PDG de la RATP et trois organisations syndicales (FO,CGC et Unsa) ont signé un protocole d'accord sur la prévention des risques psychosociaux dans

déc 29 2011

RATP : l’agression doit-elle faire partie des risques du métier des conducteurs de bus ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Les agressions sur les 13 000 conducteurs de bus (les « machinistes receveurs ») de la RATP se multiplient dans les zones sensibles. « Mi-octobre, le conducteur du 235 était

déc 09 2011

La RATP demande le licenciement d’un syndicaliste « pour abus de liberté d’expression »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

La RATP a demandé à l’inspection du travail l’autorisation de licencier Mourad Ghazli, ex-responsable juridique de l’Unsa commercial et passé au Syndicat

déc 07 2011

Le CE de la RATP joue la carte du mieux-disant social

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

La CGT RATP n'a pas tardé à réagir au rapport public de la Cour des Comptes sur la gestion du CE de la régie. Le syndicat y voit beaucoup d'approximations et

déc 06 2011

La Cour des Comptes demande une enquête pénale sur le système de « fuite » des fonds du CE de la RATP

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles

Le voilà, le rapport de la Cour des Comptes sur la gestion du CE de la RATP entre 2004 et 2010 est en ligne ; 117 pages qui accablent le mode de gestion d’un CE gérant chaque

Décryptage

sept 15 2011

Ménage par le vide de l’Unsa à la RATP : pourquoi fallait-il en passer par là ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Le ver était-il à ce point dans le fruit pour que la fédération Unsa des transports désintègre l’Unsa commercial, l’un de ses syndicats les plus puissants de la RATP, qui revendiquait plus de 1 000 adhérents ? Ne pouvait-elle pas agir avant ? Ce sont bien les dérives d’un clientélisme organisé dont fait état la lettre anonyme adressée en juin dernier au PDG de la Régie. Des accusations réfutées par Gwénaël Eslan, l’ex-patron du syndicat qui entend contre-attaquer sur le terrain des malversations financières au CE...

Actualité

sept 15 2011

Face à la « vague médiatique », le PDG de la RATP menace et remobilise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Alors que la « vague médiatique » ne cesse de rebondir sur les dérives d'un clientélisme syndical en bande organisée d'Unsa commercial, dénoncées

sept 07 2011

Quand la RATP s'en prend comme jamais au droit de grève...

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Dialogue social

La direction de la Régie autonome des transports parisiens a confirmé samedi qu'elle envisageait bien d'instaurer un dispositif lui permettant de remplacer au pied levé les

août 30 2011

La RATP attribue une prime annuelle de 1 200 euros à des cadres volontaires pour conduire pendant les grèves

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

La pratique qui consiste à faire conduire d'ex-conducteurs passés cadres ou agents de maîtrise pendant les grèves est connue. Lors du dernier conflit sur la ligne du RER A,

août 29 2011

Le scandale sexuel à la RATP fait s'interroger sur la capacité d'un syndicat à faire le ménage

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

La révélation faite par Le Point de la lettre anonyme adressée en juin dernier à la direction de la RATP et qui dénonçait le harcèlement sexuel de

déc 20 2010

RATP : peut-on tout dire dans une élection professionnelle ?

Par Arole Syndicat Autonome Commercial Ratp (RATP) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Lors des dernières élections professionnelles (le 30 novembre 2010) à la RATP, l'Unsa réalise le deuxième résultat de l'entreprise, soit 25,71 %,

oct 08 2010

RATP : UNSA commercial appelle à une mobilisation de 24 heures

Par Arole Syndicat Autonome Commercial Ratp (RATP) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Comme cela a été confirmé dans un communiqué du 7 octobre 2010, et contrairement à tout ce qui est distillé comme fausse information dans certains

juin 28 2010

La RATP ne respecte pas les conditions d'agrément de son service de santé au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

L'agrément attribué, pour la période 2007-2012, par la direction régionale du travail au SST (service de santé au travail) de la RATP prévoit un effectif de

avr 26 2010

Création d'une nouvelle entité économique à la RATP : CGT et Unsa s'opposent

Par Bertrand Hammache (CGT RATP) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le 7 avril 2010, la CGT RATP a participé à une négociation relative aux élections professionnelles qui auront lieu en fin d’année. Ces élections (CE et

avr 15 2010

Retraite : un dossier à risques à la RATP

Par Arole Syndicat Autonome Commercial Ratp (RATP) Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social

Le syndicat Unsa-Commercial (majoritaire dans la catégorie des agents de stations au métro RATP) est vent debout…Mercredi 17 mars 2010, par l’intermédiaire de

avr 09 2010

RATP : le clash !

Par Arole Syndicat Autonome Commercial Ratp (RATP) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le mercredi 7 avril 2010, lors des négociations sur le découpage interne pour les élections professionnelles futures à la RATP, parmi les 8 syndicats représentatifs

avr 02 2010

Le taux de réalisation des entretiens d'évaluation dans le contrat des objectifs des encadrants de la RATP

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

La RATP peine à généraliser la pratique de l'entretien d'appréciation et de progrès (EAP) présenté comme « pivot de la relation

mars 16 2010

Les réponses des candidats aux élections régionales en IDF au manifeste de Technologia pour réduire le stress lié aux transports en commun

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail, Sécurité

Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur

févr 10 2010

Pression sociétale sur les opérateurs de transports publics

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Fin 2008, l’association des usagers de la ligne 13 du métro parisien soutenait officiellement l’appel à la grève lancé par les syndicats de la RATP.

Décryptage

févr 10 2010

Ces associations d'usagers des transports qui soutiennent les revendications syndicales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Les associations d’usagers des transports collectifs échangent de plus en plus avec les syndicats de salariés des entreprises qui les transportent. Des revendications communes se nouent et une association, comme celle des usagers de la ligne 13 du métro parisien, a déjà soutenu un mouvement de grève...

Actualité

févr 04 2010

RATP/ SNCF : recul de la limite d'âge pour le départ en retraite

Par Jean Meyronneinc (FGRFP) Thème: Protection sociale

Assez « discrètement » finalement , au détour d'un article de deux lignes d'un décret publié au Journal Officiel du 30 Janvier, « la

févr 03 2010

RATP : contentieux aux Prud'hommes sur le non-paiement des jours de grève, des actions individuelles collectives

Par Guillaume Barre (RATP) Thème: Dialogue social

Nous avons engagé une action au tribunal des Prud'hommes au sujet des prélèvements des jours de grève de 2007.La légalité de cette action paraît

déc 11 2009

RATP et chauffeurs routiers : deux approches du dialogue social salarial

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Il y a la grève sur la ligne A du RER parisien qui entame son deuxième jour. Des négociations sur les conditions de travail et salariales des agents de cette ligne avaient bien

sept 17 2009

L'entreprise en crise, c'est la lutte des places

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

L'actualité dramatique de ces derniers jours sur la souffrance chez France Telecom, n'est hélas pas un phénomène unique dans les entreprises publiques ou

sept 07 2009

La RATP applique une logique 100 % financière sur son PEE

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

L'accord de 1988 de la RATP assure les épargnants du fonds Tick'Épargne du Plan d'Épargne d'Entreprise d'un taux de rémunération de 7 %. Trop cher aux yeux de la

Décryptage

sept 07 2009

Plan d’épargne d’entreprise : pourquoi la RATP veut en finir avec le taux de rémunération garanti de 7 % du fonds historique ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

En dénonçant l’accord de 1988 qui garantissait un taux de rémunération de l’épargne sur le fonds sécurité, la direction de la RATP va économiser entre 30 et 40 millions d’euros en 2010. À plus long terme, il est moins certain que cela soit gagnant en terme d’adhésion du personnel. Surtout que sur les 20 dernières années, la direction est gagnante...

Actualité

sept 01 2009

La RATP va dénoncer son Plan d'Épargne d'Entreprise jugé trop avantageux et donc trop cher

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

Bientôt fini le bon plan du taux de rémunération garanti à 7%...

août 31 2009

Comment la RATP forme ses jeunes en contrat de professionnalisation ?

Par Judicael Jung (BERNARD JULHIET GROUP) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Chaque année, ce sont plus de 200 jeunes de 18 à 25 ans en contrat de professionnalisation, qui rejoignent divers centres de formation de la RATP. Le point sur le programme de formation en place depuis 1997.

août 10 2009

RATP : la CGT revendique un renforcement de la solidarité intergénérationnelle sur la complémentaire santé

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Protection sociale

La mutuelle RATP, obligatoire depuis 1994, revient entre 80 et 100 € pour un retraité ou un ayant droit contre 54 € pour un salarié en poste. Un transfert de 10 millions

juil 02 2009

La poste se délocalise à la RATP

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Un conseil d'administration suivi d'une réunion stratégique de la Poste la semaine dernière  s'est longuement penché sur les conséquences de la baisse du

févr 02 2009

RATP: « plus le droit de discuter avec les voyageurs »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

La pression du public monte entre les retards répétés sur les lignes du RER et les défaillances de la "télébillétique".

sept 09 2008

Ouverture de la possibilité de rachat de RTT dans les entreprises publiques

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

La possibilité de racheter des RTT dans les entreprises publiques vient d'être ouverte par un décret du 3 septembre, publié au Journal officiel du 5 septembre, dans le

mai 07 2008

RATP : pas de permis B à l’embauche pour favoriser les recrutements des jeunes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Le besoin de recruter dans les métiers de la maintenance des bus a constitué l’une des revendications de l’alerte sociale lancée le 28 mars dernier. Dans le constat d’accord suite à cette alerte, la direction reconnaît « le déficit actuel des recrutements ».

mai 06 2008

RATP : les grévistes et les malades pénalisés sur la prime d’intéressement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Les salariés grévistes ou en arrêts maladie vont perdre environ 3 euros par journée d'absence. SUD estime que l'accord d'intéressement est discriminatoire.

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