janv 29 2013
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L’arrêt de la Cour d’Appel de Paris du 28 janvier contraint PSA à boucler d’abord la procédure d’information-consultation du CCE de sa filiale Faurecia
janv 03 2013
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La CGT de Renault adhère pleinement à l’analyse de Michel Freyssenet (directeur de recherche au CNRS et co‐fondateur du groupe de recherche permanent sur l’industrie et
sept 21 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La CFE-CGC, présente à la rencontre entre le Président de la République et les organisations syndicales ce jeudi 20 septembre a réaffirmé à
sept 20 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
L’intersyndicale PSA de l’usine sacrifiée d’Aulnay appelle aujourd’hui à la grève et une délégation sera reçue à
sept 12 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 11 septembre 2012, la CFE-CGC a assisté à la remise du rapport Sartorius et a entendu les conclusions présentées dans le cadre de la mission demandée par le
sept 12 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Formation
Jean Kaspar, président de la commission du grand dialogue de La Poste, a remis son rapport sur les conséquences humaines du changement, à la suite de plusieurs suicides sur le
juil 12 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction de PSA présente les contours sociaux de la réorganisation qui va se traduire par au minimum 5 100 départs.D'abord à Aulnay qui fermera en 2014. Sur les 3 000
juin 12 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Dans le cadre de sa démarche « excellence de la relation fournisseur », le constructeur automobile PSA vient de décerner à PPG Industries le prix du fournisseur
juin 04 2012
Thème: Santé & conditions de travail
PSA avait ouvert une négociation sur la pénibilité en novembre 2011 pour viser un accord. Ce sera finalement un plan d'avion unilatéral car la direction a
mars 02 2012
Thème: Emplois & compétences
La CFE-CGC métallurgie voit des opportunités par les synergies attendues essentiellement en termes d’achat et de coûts de développement à l’annonce, par
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 25/05/07
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Thème : Epargne salariale,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 25/05/07
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Thème : Epargne salariale,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 10/04/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 17/01/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 18/01/07
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Thème : Protection sociale,
Date de publication : 08/12/07
Date de signature : 11/09/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 08/12/07
Date de signature : 14/11/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 09/12/07
Date de signature : 25/06/01
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 18/12/07
Date de signature : 17/01/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale,
Date de publication : 02/01/08
Date de signature : 28/11/07
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Thème : Temps de travail,
Date de publication : 16/01/08
Date de signature : 28/02/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 17/01/08
Date de signature : 17/01/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 03/03/08
Date de signature : 27/02/08
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Thème : Epargne salariale, Dialogue social,
Date de publication : 17/03/08
Date de signature : 14/11/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social,
Date de publication : 08/04/08
Date de signature : 28/03/08
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Thème : Temps de travail,
Date de publication : 15/04/08
Date de signature : 28/03/08
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Date de publication : 18/07/08
Date de signature : 19/06/08
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 23/11/08
Date de signature : 21/07/08
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité, Formation,
Date de publication : 30/03/09
Date de signature : 08/03/05
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Thème : Vie économique, Rémunération globale,
Date de publication : 30/03/09
Date de signature : 04/10/06
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Thème : Vie économique, Rémunération globale,
Date de publication : 10/09/09
Date de signature : 01/09/09
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Thème : Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation,
Date de publication : 14/10/09
Date de signature : 12/10/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 22/12/09
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Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 23/12/09
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Date de publication : 12/05/10
Date de signature : 20/04/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 12/05/10
Date de signature : 12/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 03/06/10
Date de signature : 26/05/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 03/06/10
Date de signature : 26/05/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 03/06/10
Date de signature : 26/05/10
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Date de publication : 15/06/10
Date de signature : 27/01/09
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Date de publication : 30/06/10
Date de signature : 20/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité,
Date de publication : 21/10/10
Date de signature : 06/10/10
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Date de publication : 10/03/11
Date de signature : 26/02/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 09/06/11
Date de signature : 18/02/11
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/08/11
Date de signature : 08/07/11
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Date de publication : 04/08/11
Date de signature : 06/06/11
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 06/09/12
Date de signature : 27/07/12
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Thème : Emplois & compétences,
le 19 mai, 2013 par Jacky Lesueur`
le 18 mai, 2013 par Philippe Pihet`
le 18 mai, 2013 par Patrice Clos`
le 18 mai, 2013 par Jacky Lesueur`
le 16 mai, 2013 par Hubert Raguin`
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