déc 21 2011
Thème: Emplois & compétences
Le PSE annoncé par PSA table sur 200 départs à la retraite, 700 départs volontaires et 1 000 mobilités internes, tandis que les postes de 8 000 salariés sont
déc 15 2011
Thème: Emplois & compétences
« La direction du groupe prend acte des informations divulguées (...) sur le contenu des documents confidentiels envoyés aux représentants du personnel en vue de la réunion du CCE
nov 16 2011
Thème: Protection sociale
Il aura fallu presque 10 ans et 3 négociations pour que le groupe PSA se dote d’une mutuelle de groupe couvrant tous ces salariés. Après 2 négociations
oct 28 2011
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Ce n’est pas la complémentaire santé obligatoire, dont l’accord est proposé à la signature depuis hier aux syndicats, qui contribuera à faire changer
oct 21 2011
Thème: Emplois & compétences
La campagne 2012 des entretiens individuels intègre des objectifs collectifs. La part de ces objectifs s'annonce importante. « Cette première approche est trop brutale car
sept 26 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La rencontre des différentes organisations à Châtellerault donne toute sa dimension au conflit de la Fonderie du Poitou Aluminium d'Ingrandes sur Vienne. Plus que de la
août 04 2011
Thème: Protection sociale
Les partenaires sociaux de PSA négocient depuis mars dernier l'introduction d'une complémentaire santé obligatoire. Cette couverture serait financée à 25 % par
août 04 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Le site de Mulhouse est en retard par rapport aux meilleurs sites du groupe en matière de sécurité. Le taux de fréquence des accidents du travail est ainsi de 5,6 à
juin 16 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Il aura fallu que la CGT sorte une note confidentielle de la direction, datée d'aout 2010, scénarisant la fermeture du site de montage d'Aulnay-sous-Bois (93) pour que l’on
juin 16 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
La révélation par la CGT du contenu d'une note interne relative à la fermeture hypothétique ou actée du site d'Aulnay-sous-Bois (93) pose la question du niveau des informations dispensées par la direction aux représentants des salariés. Est-ce un échec de la GPEC ? En octobre 2010, les syndicalistes présents au dernier comité paritaire stratégique avaient été informés du problème posé par les déficits de rentabilité.avr 27 2011
Thème: Emplois & compétences
François Clerc, délégué syndical CGT chez Peugeot Sochaux et permanent de la CGT métallurgie, a mis en place une méthode pour prouver la discrimination qui
mars 23 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Entre 2009 et 2010, PSA est passé de 2,4 % d'alternants à 3 %. Mystère sur le taux de transformation de ces contrats en CDI mais en 2011, le groupe entend que
mars 14 2011
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Deux nouvelles procédures judiciaires viennent confirmer, en ce début d’année, la compatibilité des statuts de la CNT (Conféfération Nationale du
févr 18 2011
Thème: Rémunération globale
La direction de PSA propose 3 %.Augmentation générale à effet du 1er mars 2011 Ouvriers/employés/TAM : + 1,7 % avec minimum 34 €, soit : 2 % en moyenne pour
nov 30 2010
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
L'article 16 de la loi sur le financement de la Sécurité sociale 2011 a évolué de façon à ce que les salariés des filiales d'entreprises qui
oct 06 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
L'accord sur la constitution d'équipes de nuit dont le temps de travail serait flexible a été signé par tous les syndicats de PSA, à l'exception de la CGT. Il a
oct 06 2010
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
L’accord cadre de PSA qui introduit la notion d’équipe de nuit variable permet au constructeur de s’engager sur des recrutements. Notamment au niveau des intérimaires. Pas question en revanche de s’engager sur une quelconque reconnaissance de la pénibilité du travail de nuit, avec des départs anticipés.sept 15 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Afin de mieux adapter l’outil industriel à la demande commerciale, la direction du groupe PSA a souhaité négocier, avec les organisations syndicales, un nouvel horaire
sept 10 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
L'accord sur la flexibilité dans les sites industriels de PSA a déjà rallié les signatures de la CGE-CGC, de la CFTC, de FO et du GSEA. Quid de la CFDT et de la CGT ?
juin 22 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
En théorie, la VAE devrait permettre de valoriser aussi les parcours syndicaux. Dans la pratique, les syndicats peinent à se saisir du dispositif, même s'ils admettent volontiers qu'il y a là une piste à suivre pour attirer les jeunes.juin 15 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Le processus d’évaluation des ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise) de PSA se trouve être une déclinaison de celui qui s’applique aux cadres.
juin 15 2010
juin 01 2010
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
En 2008 et 2009, PSA n'a pas versé d'intéressement et de participation. Les nouveaux accords signés le 26 mai 2010 par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, FO et le GSEA devrait
avr 16 2010
Thème: Emplois & compétences
La direction de PSA affirme que la fermeture de son centre logistique de Melun-Sénart (77) permettra de créer « une centaine de postes supplémentaires à Vesoul (70
janv 22 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Résultats des négociations salariales du 21 janvier. Nous trouvons d'ores et déjà conclure que la direction a raté un rendez-vous avec le courage et que la
janv 20 2010
Thème: Emplois & compétences
« Le recours à des dispositifs de type « cessation anticipée d’activité » n’est plus envisageable », souligne le communiqué de la
janv 13 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le premier accord sur le droit syndical datant de 2001, un nouveau projet d'accord sur le droit syndical avait failli voir le jour en 2007 mais la direction du groupe voulant la signature de
janv 06 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Axa a ouvert la voie en montant une « VAE » syndicale, PSA embraye en l'intégrant dans son accord de dialogue social signé le 15 décembre. Il y est question
déc 23 2009
Thème: Emplois & compétences
Le 10 décembre, la direction de PSA engage une procédure de licenciement à l'encontre de Margaret Moreau, médecin du travail en poste à Sochaux, qui se montrait de
nov 27 2009
nov 26 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité
Les directions et les élus du personnel se sont longtemps ignorés sur le sujet de la prévention des risques psychosociaux, chacun faisant appel à ses experts de façon unilatérale, chacun contestant les initiatives de l’autre, chacun externalisant largement le traitement du sujet pour au final de ne pas beaucoup avancer dans le champ de la prévention, faute d’une approche globale. La situation va-t-elle changer maintenant que les grandes entreprises sont contraintes à négocier ? Certains y voient un risque d’étouffement par le haut...nov 25 2009
Thème: Sécurité
Il y a un mois, PSA signait un accord de prévention des risques psychosociaux. Aujourd'hui, à l'occasion de la « Journée internationale pour l'élimination des
oct 26 2009
Thème: Santé & conditions de travail
L’augmentation de la charge de travail, la dégradation du climat dans l’entreprise et l’augmentation des tensions entre salariés ont des conséquences sur la vie
oct 26 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Quelle est la situation objective de notre syndicat, la CFTC aujourd’hui ? Au vu des constats que tout le monde peut faire, élections après élections depuis la
oct 16 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
L’accord sur la prévention du stress de PSA reprend les grandes lignes du plan d’action de 2007 qui faisait suite à une série de suicides. L’accord
oct 16 2009
oct 14 2009
Thème: Santé & conditions de travail
La CFE CGC, ainsi que la CFTC, GSEA, FO et la CFDT ont signé l'accord sur la prévention des risques psychosociaux sur les sites français du groupe PSA.Cet accord, accessible dans
oct 02 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
« Nous avons eu connaissance de suicides récents d’agents du Ministère de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement Durable et de la Mer
sept 25 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Ce 24 septembre 2009 s'est tenue au siège de PSA Peugeot Citroën la dernière réunion de négociation d'un accord de prévention des risques psychosociaux.Cette
sept 10 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation
La direction de PSA et les 6 organisations syndicales représentatives dans l’entreprise (SIA/GSEA, CGT, CGT/FO, CFE/CGC, CFDT et CFTC) ont signé un nouvel accord sur
août 28 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le ministre de l’Industrie a annoncé que l'équipementier allait rencontrer vendredi un repreneur potentiel de l’usine de Villemur-sur-Tarn. Une avancée obtenue, selon lui, après avoir fait pression sur ses clients, Renault et PSA.juil 31 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le 15 juillet, Nicolas Sarkozy recevait les dirigeants des entreprises les plus engagées en faveur de l'emploi des jeunes au travers de l'apprentissage (le nombre de contrats a
juin 29 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Lors du CCE du 25 juin, la direction a précisé la poursuite du PREC jusqu’au 31 mars 2010, en raison d’un nombre de départs inférieurs aux prévisions. Sauf pour les cadres...juin 25 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Avec le fulgurant succès des Serious Games aujourd’hui, il est nécessaire de comprendre leur utilité et leur apport dans le domaine de la formation professionnelle en
juin 15 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le site de Sevelnord, filiale des groupes PSA et Fiat est durement touché par la crise automobile actuelle. Ce site dédié à la fabrication des utilitaires et aux monospace
mai 22 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Malgré la crise, ce sont souvent des appels d'air qui accompagnent les plans de départs volontaires. Chez Adecco, par exemple, 200 personnes quittent l'entreprise pour suivre une
mai 22 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La question des plans de départs volontaires est de plus en plus synonyme de tensions au moment des négociations de ces derniers. Ils sont aussi synonymes de frustration pour celles et ceux à qui l’on refuse le départ et qui devront attendre le prochain tour. Surtout du côté des quinquas qui se montrent particulièrement enclins à prendre la porte.avr 08 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail, Formation
Dans le cadre du PREC (plan de redéploiement des emplois et compétences), après 6 mois dans le poste, suppression des compteurs chômage en faveur des salariés mutés en 2009 de sites en sureffectif vers un site demandeur.mars 23 2009
Thème: Dialogue social
Un scrutin professionnel vient de faire éclater le paysage syndical sur l’établissement industriel de Poissy. Au regard de la loi du 20 août 2008, trois syndicats ont
mars 19 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
D'ici le 1er avril, Renault veut rémunérer à 100% le chômage partiel. La rencontre du 17 mars avec les organisations syndicales visait ainsi à mettre à plat
mars 17 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La direction de PSA a annoncé le lancement d'un programme de formation au "lean manufacturing" (élimination des gaspillages) dont les premiers bénéciaires seront
févr 26 2009
Thème: Rémunération globale
La CFE-CCC de PSA Mulhouse estime que ses revendications étaient raisonnable et réaliste mais que la réponse de la direction ne répond pas aux attentes des
févr 19 2009
Thème: Protection sociale
Le SIA/GSEA vient de signer un accord prévoyant, dès le 1er avril 2009, la mise en place d’un contrat unique de prévoyance pour tous les salariés, sur la base des
févr 18 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Temps de travail
BNP Paribas annonce que les salariés mariés et pacsés bénéficient d'une égalité des traitements depuis le 1er janvier 2009. Le communiqué
févr 16 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Les comités d'entreprise de l'automobile sont eux aussi frappés par la crise. Dans la mesure où leur dotation budgétaire est indexée sur la masse salariale des
févr 16 2009
Thème: Rémunération globale
Suppression de postes comme jours chômés affectent fortement le budget des CE, au moment même où ces derniers tentent de développer des initiatives pour soutenir les salariés touchés par la crise.févr 13 2009
Thème: Rémunération globale
Les Négociations Salariales 2009 se sont tenues ce jeudi 12 janvier. Après 5 h 30 de négociations, les mesures salariales ci dessous ont été proposées aux
janv 15 2009
Thème: Emplois & compétences
Lancé en septembre 2008 par Afnor Certification, le Label Diversité avait enregistré plus de 400 candidatures en seulement deux mois. Les premiers élus sont PSA Peugeot
janv 06 2009
Thème: Emplois & compétences
Jean-Luc Vergne, le DRH de PSA Peugeot Citroën a annoncé qu'il quitterait le groupe fin février après avoir bouclé la négociation salariale et mis sur
déc 19 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Le Compteur chômage annuel de PSA permet de payer à 100 % les salariés en chômage partiel. Le point sur le dispositif et ses contreparties. Les salariés doivent en effet compenser les heures non effectuées.déc 09 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le plan étant global, lors du CCE extraordinaire du mardi 2 décembre, aucun quota n’a été fixé par établissement. Seul un sureffectif de 850
nov 28 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
C'est la combinaison du niveau de maitrise de la fonction et de la performance par rapport aux objectifs qui déclenchera les évènements "Promotions" ou Augmentations individuelles. L'évaluation se rapproche de celle des cadres.nov 24 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Mardi 25 novembre aura lieu la 6ème séance de négociation sur les Carrières et les Classifications des ETAM chez PSA. Lors de la 5ème réunion la
nov 20 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le Comité Central d'Entreprise de Peugeot Citroën Automobiles est convoqué en séance extraordinaire le 2 décembre 2008 pour examiner un projet de Redéploiement
nov 05 2008
Thème: Protection sociale
A partir de janvier 2009, les aides accordées par PSA aux mutuelles d'établissement ne seront plus exonérées de cotisations sociales.nov 05 2008
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Le groupe PSA se plaît à rappeler qu’il a eu une longueur d’avance sur un sujet comme la diversité. Jean-Luc Vergne, le DRH, est plus à la peine sur le dossier d’une complémentaire santé obligatoire qui ne sera pas en place dans les délais fixés par la loi Fillon. L’employeur va donc devoir payer des cotisations sociales sur les aides accordées aux différentes mutuelles gérées par les CE.oct 24 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.sept 29 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Un nouveau dispositif ouvre enfin des évolutions de carrière pour les ETAM dont plus de 12.000 sur 14.500 se retrouvaient dans des goulots d’étranglement. L’évaluation de performance basée sur les résultats opérationnels et l’évaluation des aptitudes managériales sont au programme.juil 24 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La direction tablait sur 1090 départs, 411 salariés se sont portés volontaires.juil 21 2008
Thème: Dialogue social
Le 19 juin, l’ensemble des 6 organisations syndicales françaises du groupe (CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FO, GSEA), ainsi que les principales organisations syndicales non
juil 18 2008
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
En 2002, la Direction Générale a proposé l’ouverture de négociations pour la mise en place d’une mutuelle groupe. Ce sujet particulièrement sensible, et de portée personnelle, a été à plusieurs fois ajourné, puis repris cette année suite aux engagements pris par la Direction lors des négociations salariales annuelles.avr 30 2008
Thème: Temps de travail
Une réunion de la Commission de suivi de l'accord RTT s'est tenue le 10 avril dernier avec pour objectifs de travailler à l'élaboration d'un document de synthèse.avr 29 2008
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
La CFE-CGC qui n’a pas signé l’accord relatif à la monétisation des jours de repos non consommés livre ses calculs sur les effets de la loi TEPA et regrette que la direction n’ait pas accepté de majorer les jours indemnisés.avr 04 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail
Après une intervention de la Halde, le groupe PSA égalise à la baisse les congés pour enfants malades mais en profite pour reconnaître le PACS au même titre qu’un mariage classique !mars 31 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Une nouvelle fois, le groupe PSA met tout en œuvre pour que ses salariés bénéficient le plus rapidement des nouvelles lois en vigueur.mars 19 2008
mars 14 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social
L’AFAQ AFNOR Certification, vient de renouveler à PSA Peugeot Citroën son label Egalité Professionnelle, pour sa politique et ses résultats obtenus en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Si beaucoup de chose ont vu le jour, tout n’est pas encore rose.févr 26 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Grâce à un accord, la somme totale déblocable sera en moyenne de 2281 euros. Sans celui-ci, la somme globale aurait été de 282 euros, presque 10 fois moins !févr 14 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Les résultats financiers de 2007 en hausse par rapport à 2006, permettent une redistribution des bénéfices aux salariés, grâce aux accords de participation et d’intéressement reconduits en 2007.févr 12 2008
Thème: Emplois & compétences
Le 8 février dernier un vaste chantier sur les "Classifications ETAM" c'est ouvert au sein du Groupe PSA Automobiles.févr 01 2008
janv 19 2008
Thème: Temps de travail
Lors du Comité extraordinaire du lundi 14 janvier, la direction a soumis aux élus son projet de faire travailler, à partir du 21 janvier et jusqu’au 5 mai 2008, les salariés du système 2 une heure en plusjanv 16 2008
Thème: Emplois & compétences
Presque 1000 départs programmés de plus, sans doute une fermeture de site qui n'étonne plus personne et un avenir à construire. Pour la CFE-CGC, signer un accord, accompagner un plan, n'empèche pas d'être vigilant...janv 16 2008
Thème: Emplois & compétences
Le 15 janvier, la direction du groupe PSA Peugeot Citroën a présenté un nouveau plan de départs volontaires en comité central d'entreprise (CCE). Le projet concerne, 1.090 salariés dont la grande majorité d'ouvriers professionnels (960), répartis sur cinq sites.janv 11 2008
Thème: Rémunération globale
Après de longues heures de tractations entre les organisations syndicales et la Direction, la proposition finale, aux alentours de minuit, est une augmentation générale de 2.4% au 1er janvier 2008 avec un minimum de 40 € garanti à tous les salariésjanv 11 2008
Thème: Rémunération globale
Le pire n'est pas au rendez vous... Pour 2008, contrairement aux craintes, la Direction de PSA propose des mesures salariales qui, globalement, peuvent avoir un effet positif sur le pouvoir d'achat. La CFE-CGC en prend acte et consulte les différents sites avant de donner sa position officielle.janv 09 2008
Thème: Rémunération globale
Avec le coup de balai réalisé dans les effectifs, la direction doit mettre la main à la poche pour remotiver les rescapés du PREC (Plan de Redéploiement des Effectifs et des Compétences).déc 17 2007
Thème: Emplois & compétences
5090, c'est finalement le nombre de salariés qui vont quitter l'entreprise. Soit 1510 Ouvriers, 1580 ETAM et 2000 Cadres. A cela se rajoute 590 départs en retraite hors périmètre, 310 congés longue durée et 60 temps partiel fin de carrière.déc 06 2007
Thème: Emplois & compétences
Le Plan de Redéploiement des Effectifs et des Compétences (PREC) est désormais fermé aux Cadres. La direction avait un objectif de 1200 départs dans cette catégorie, ils sont 1800 à être volontaires.sept 14 2007
Thème: Dialogue social
La CFE-CGC demande davantage d’ouverture alors que les syndicats n’ont pas une place sur l’intranetsept 07 2007
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Cette question, en forme de slogan, accompagne le plan d’information que la direction des ressources humaines orchestre sur les modalités de la restructuration.Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 25/05/07
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Thème : Epargne salariale,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 25/05/07
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Thème : Epargne salariale,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 10/04/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 17/01/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 18/01/07
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Thème : Protection sociale,
Date de publication : 08/12/07
Date de signature : 11/09/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 08/12/07
Date de signature : 14/11/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 09/12/07
Date de signature : 25/06/01
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 18/12/07
Date de signature : 17/01/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale,
Date de publication : 02/01/08
Date de signature : 28/11/07
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Thème : Temps de travail,
Date de publication : 16/01/08
Date de signature : 28/02/07
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 17/01/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 03/03/08
Date de signature : 27/02/08
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Thème : Epargne salariale, Dialogue social,
Date de publication : 17/03/08
Date de signature : 14/11/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social,
Date de publication : 08/04/08
Date de signature : 28/03/08
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Thème : Temps de travail,
Date de publication : 15/04/08
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Date de publication : 18/07/08
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 23/11/08
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité, Formation,
Date de publication : 30/03/09
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Thème : Vie économique, Rémunération globale,
Date de publication : 30/03/09
Date de signature : 04/10/06
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Thème : Vie économique, Rémunération globale,
Date de publication : 10/09/09
Date de signature : 01/09/09
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Thème : Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation,
Date de publication : 14/10/09
Date de signature : 12/10/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 22/12/09
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Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 23/12/09
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Date de publication : 12/05/10
Date de signature : 20/04/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 12/05/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 03/06/10
Date de signature : 26/05/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 03/06/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 03/06/10
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Date de publication : 15/06/10
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Date de publication : 30/06/10
Date de signature : 20/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité,
Date de publication : 21/10/10
Date de signature : 06/10/10
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Date de publication : 10/03/11
Date de signature : 26/02/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 09/06/11
Date de signature : 18/02/11
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/08/11
Date de signature : 08/07/11
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Date de publication : 04/08/11
Date de signature : 06/06/11
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Thème : Rémunération globale,
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 8 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 8 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Roger Carriere`
le 7 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
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