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Mot clé : Pôle Emploi

Actualité

janv 29 2010

Fusion des CPAM : faire moins dans le relationnel affectif et plus dans le professionnel-concret

Par Alain Boiteau (cpam du Maine-et-loire) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

La fusion des CPAM est violente car elle pose en préalable le transfert de nos métiers du plus petit des organismes vers le plus important ! On devient un simple centre de paiement !

janv 21 2010

Tableau comparatif de 5 accords seniors dans activités de service

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Retrouvez le tableau comparatif des accords seniors de Pôle emploi, Ugap, Ucanss, Science Po et ADP. A noter que l'Ugap, une centrale d'achat, intègre la pénibilité au travers d'une majoration de l'indemnité de départ.

janv 15 2010

Pôle Emploi encadre une augmentation progressive de la productivité dans son accord sur le stress

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

« Pôle Emploi veillera à atteindre progressivement les objectifs de charges et de moyens prévus dans la convention tripartite, notamment en ce qui concerne le volume des

janv 15 2010

Pas de prime de tutorat pour les seniors de Pôle Emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'accord seniors proposé à la signature chez Pôle Emploi table sur un maintien à 26 % des plus de 50 ans dans l'effectif. D'ici 3 ans, il est prévu de former 500

janv 12 2010

Le sens des taux de participation aux questionnaires sur les conditions de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.Score à battre :

Interview

janv 12 2010

Pôle Emploi : « Une enquête pour alimenter le débat social » - Dominique Lanoë, Isast

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le rapport d’analyse des réponses à l'enquête sur les conditions de travail à laquelle ont répondu 52 % des salariés de Pôle Emploi a été le point de départ de la première réunion technique du 4 janvier, préalable à la négociation d’un accord sur les conditions de travail. Entretien avec Dominique Lanoë, le responsable d’Isast, le cabinet qui a concocté et traité le questionnaire.

Actualité

janv 07 2010

Pôle Emploi : les ex-ANPE ont plus répondu que les ex-Assedics au questionnaire sur les conditions de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Lundi 4 décembre s'est tenue la première réunion technique de la négociation sur les conditions de travail qui s'ouvre à Pôle Emploi. Une réunion

déc 15 2009

L’Afpa et Agefos PME sécurisent les parcours des actifs bénéficiant de conventions de reclassement personnalisées

Par Amine Moussaoui (AFPA) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Suite à l’accord cadre conclu le 9 décembre 2004, l’Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes) et l’Agefos PME (premier organisme paritaire

déc 10 2009

Pôle Emploi répète-t-il les erreurs de France Télécom Orange sur les conditions de travail ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail

Pôle Emploi lancera au début de l'année prochaine une négociation sur la prévention du stress et les conditions de travail. Le contexte : des tentatives de suicide

Décryptage

déc 09 2009

Pôle emploi : les sites mixtes posent la question de l’harmonisation des temps de travail... et des surfaces

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Les ex-Assedic ont des horaires plus flexibles que ceux des ex-ANPE. Voilà qui ne facilite pas le management des équipes et l’organisation du temps de travail des sites mixtes dont le déploiement s’accélère. Alors que des tensions sont à la clef, la négociation à risque sur l’harmonisation du temps de travail va seulement débuter d’ici le début de l’année, une fois bouclées les élections professionnelles.

Actualité

nov 09 2009

Les syndicats ont jusqu'au 20 novembre pour signer la convention collective nationale de Pôle Emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Depuis le 6 novembre, le texte définitif de la CCN (Convention Collective Nationale) de Pôle Emploi est soumis à la signature des organisations syndicales jusqu'au 20 novembre...

nov 05 2009

Le CV anonyme ne sera pas obligatoire

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L'expérimentation de 6 mois lancée le 3 novembre avec 50 entreprises volontaires, les cabinets de recrutement et Pôle Emploi vise à démontrer l'impact du CV anonyme

Décryptage

nov 05 2009

CV anonyme : ces « intermédiaires de l’emploi » qui évangélisent pour le compte de l’exécutif

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le CV anonyme ne sera pas obligatoire. La démarche d’évaluation lancée le 3 novembre vise à démontrer que le CV anonyme est un facteur de performance pour des employeurs que l’on ne peut de toute façon pas contraindre, tant les possibilités de contourner la loi sont nombreuses. Avec cette expérimentation orchestrée en partie par les cabinets de recrutement privé, le pouvoir exécutif entend mettre le patronat face à ses responsabilités.

Actualité

oct 30 2009

Des primes d'intéressement à Pôle Emploi ?

Par C Céno () Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Illustration du décryptage > « Pôle Emploi : bientôt une rémunération variable individualisée pour les conseillers ? »  - Sur

oct 29 2009

Pôle emploi : « Le recrutement des équipes est le plus important » - Laurent Wauquiez

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 25 octobre, Cadremploi.fr a mis en ligne une interview vidéo de Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État à l'Emploi où ce dernier affirme, en parlant des

oct 29 2009

Pôle emploi "dépoussière" à tous les étages

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Des conseillers "proactifs", un management matriciel, des objectifs de performance qui se déclinent a tous les niveaux au travers d'indicateurs : telles sont les grandes orientations manageriales de Pôle emploi que l'on retrouvent chez les sous-traitants.

oct 29 2009

De l'importance du langage à Pôle Emploi...

Par C Céno () Thème: Emplois & compétences

Illustration de l'interview de Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec : « Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le

oct 28 2009

Afec emploi : un 14ème mois pour les conseillers les plus performants

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi

Interview

oct 28 2009

« Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le demandeur d’emploi » - Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi été sélectionnée sur un lot (en Aquitaine) et en co-traitance dans plusieurs régions lors du dernier appel d'offres de l'opérateur public. Quel est le mode de management des 40 salariés qui accompagnent vers l’emploi les candidats adressés par Pôle Emploi ? Interview de Pierre Courbebaisse, directeur général.

Actualité

oct 22 2009

Dernière version du projet de la convention collective de Pôle Emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 2 octobre, la direction de Pôle Emploi a adressé une dernière version du projet de convention collective. Les modifications relèvent de la cosmétique.Par exemple,

oct 20 2009

L'intersyndicale de Pôle Emploi dénonce ce management par objectifs qui débarque du privé

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

L'intersyndicale de Pôle Emploi, sans FO et la CFTC, appelle aujourd'hui à la grève. Le manque des moyens au regard des besoins fait partie des revendications sur fond de

Décryptage

oct 20 2009

Pôle Emploi : bientôt une rémunération variable individualisée pour les conseillers ?

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Quelles sont les conditions de recrutement et les niveaux de salaire des conseillers de Pôle Emploi ? L’occasion de se livrer à une petite comparaison par rapport aux conditions proposées par les prestataires privés de Pôle Emploi.

Actualité

oct 09 2009

Ecole, chômage : dans le privé les résultats sont meilleurs

Par C Céno () Thème: Emplois & compétences

Illustration des décryptages d'Elsa Fayner "Recrutement, profils des conseillers, rémunération : à quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle

oct 09 2009

Qui sont les conseillers des sous-traitants de Pôle Emploi, comment sont-ils rémunérés ?

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets sélectionnés par Pôle Emploi pour accompagner 320 000 chômeurs. Voilà des

Décryptage

oct 08 2009

Recrutement, profils des conseillers, rémunération : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 2ème partie

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thème: Emplois & compétences

Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette seconde partie les besoins de recrutement de ces cabinets pour assurer l'accompagnement des chômeurs, les profils des conseillers recrutés, leur niveau de rémunération et les modes d'intéressement à la performance.

oct 08 2009

Motivations, facturations, méthodes : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 1ère partie

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thème: Emplois & compétences

Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette première partie les motivations de ces six cabinets, leur niveau de facturation et les méthodes de travail.

Actualité

sept 07 2009

Heures supplémentaires chroniques à Pôle emploi région Centre

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

En juillet, sur les 1566 salariés du Pôle emploi de la région Centre, 78 ont effectué 1007 heures supplémentaires. « Les heures supplémentaires

août 06 2009

La négociation de la convention collective de Pôle emploi traîne trop

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Christian Charpy, le directeur de Pôle Emploi, a adressé le 5 août un courrier à tous les syndicats où il affirme que le rythme et la progression des

août 06 2009

Les recalés de l'appel d'offres de Pôle emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les sous-traitants historiques du service public de l'emploi ne figurent pas sur la liste de la trentaine de prestataires sélectionnés par Pôle emploi pour accompagner vers

juil 23 2009

Pôle emploi : les syndicats réclament un plan d’urgence sur les conditions de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité

Alors que les salariés de Pole Emploi n'arrivent plus à faire face à l'afflux des chômeurs, Le Monde annonce que 320 000 seront pris en charge par des sous-traitants. BPI,

mai 05 2009

Compte rendu de séance chez BPI : « Mais, nous sommes obligés de signer ? »

Par Boukhia Pauline (x) Thème: Emplois & compétences

«Si vous ne voulez pas signer, vous devez signer un autre document que nous transmettrons aux Assedic pour leur expliquer que vous avez renoncé à notre aide… »

avr 21 2009

Saison 1 / Portabilité avec sursis : le compte à rebours a commencé...

Par Nicolas Sauvage (Courtois Lebel) Thème: Protection sociale

Le 1er mai 2009 entreront en vigueur les dispositions de l’article 14 de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008, étendu à toutes les entreprises le 23 juillet 2008. Les mystères de la portabilité.

févr 03 2009

Pôle emploi à l'épreuve de la personnalisation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Mobilisation générale à Pôle emploi pour absorber le flux des demandeurs d'emploi en hausse de 2,2% sur décembre 2008 soit 48 500 chômeurs de plus. 80% des

janv 06 2009

Pôle emploi: un "niveau de mobilisation significatif"

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Pour une fois, direction et syndicats s'entendent plus ou moins sur le taux de grévistes. Lundi 5 janvier, environ 18% des salariés des ex ANPE-Assedic étaient en grève

janv 05 2009

Pôle emploi affine le choix de ses "partenaires"

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Pôle emploi est officiellement créé aujourd'hui. C'est le moment choisi par les organisations syndicales pour appeler à une nouvelle grève afin de s'opposer à

déc 29 2008

Négociation "secrète" d'un accord au Pôle Emploi

Par Jacqueline Lablanche (ANPE) Thème: Dialogue social

Une poignée de syndicalistes offrent 45 000 agents en pature au DGARH de Pôle Emploi le 23 décembre 2008. Les OS majoritaires dans Pôle Emploi et exclues de la négociation, vont saisir le Directeur général du Travail et les juridictions compétentes.

Décryptage

déc 22 2008

Offre raisonnable d’emploi sur fond de crise, fortes inquiétudes à l’ANPE

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

L’introduction de sanctions à l’égard des chômeurs qui refuseraient des « offres raisonnables d’emploi » apparaît décalée alors que se multiplient les licenciements et que les offres se font de plus en plus rares. Mais, dès le 5 janvier 2009, le nouveau Pôle Emploi appliquera pourtant cette nouvelle réglementation. Les syndicats redoutent une hausse des incivilités de la part des demandeurs d’emploi et contestent les procédures mises en place pour matérialiser les refus d’offres.

Actualité

déc 09 2008

Pôle Emploi : 18 mois pour négocier une nouvelle convention collective

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La négociation de la nouvelle convention collective du Pôle Emploi vont commencer en janvier avec l'objectif de parvenir à un accord en 18 mois. En attendant, il reste deux points

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