Mot clé : Pôle Emploi
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le recrutement de 1 000 CDD en renfort pour accompagner les chômeurs est l’une des annonces du « sommet social » du 18 janvier. Une façon d’attendre la mise en
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le taux de féminisation de Pôle Emploi était de 74 % en 2010. Les femmes représentait 73% des CDI, 81% des CDD et 89 % des contrats aidés. Au niveau de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le bilan social 2010 de Pôle Emploi atteste d’une baisse de 21 % des CDD, qui représentaient tout de même 8,7 % de l’effectif en 2009. En 2010, les CDD
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Alors que les actifs de Pôle Emploi bénéficient depuis le 1er janvier 2012 d’une complémentaire santé obligatoire généreusement prise en charge
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Tous les salariés de Pôle Emploi sont couverts par une complémentaire santé unique depuis le 1er janvier 2012. Alors que les actifs bénéficient d’une généreuse prise en charge à 75 % par l’employeur, la direction n’a rien prévu pour alléger le coût de l’assurance santé complémentaire des retraités. La CFDT, la CGT, FO, la CFTC et la CFE-CGC étaient à l'initiative d'une mutuelle dédiée aux retraités depuis 2007. Le SNU, ex-syndicat maison de l’ex-ANPE affilié à la FSU, vient de lancer son offre…
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le taux de chômage continue de grimper (+ 1,1 % en novembre) et le Ministre du Travail, Xavier Bertrand, met la pression sur Jean Basseres, le nouveau directeur général de
Par Michel Augras
(Médiateur Professionnel)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Un an après sa nomination à Pôle Emploi, Jean-Louis Walter a accepté de rencontrer la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation et
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
En Picardie, 17 des 18 ex-psychologues de l'AFPA transférés au Pôle Emploi ont sollicité un avocat pour interpeller le Président de la république au
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thème: Emplois & compétences
Selon un document de travail tombé entre les mains du SNU-FSU, l'organisme public a dans ses cartons un projet très avancé de radiation par courrier électronique. Le
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thème: Dialogue social
Après les 300 premiers dossiers de novembre 2010, ce sont 1 254 plaignants qui viennent d'obtenir gain de cause devant le Conseil des Prud'hommes le 2 août dernier. Comme nous l'avions
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Vie économique, Formation
Malgré un contexte difficile, l’AFPA a réussi à consolider sa position sur son cœur de métier : la formation qualifiante. Le nombre d’heures de formation
Par Jean-Michel Roulle
(Centre d'analyse stratégique)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le Centre d’analyse stratégique vient de publier sa note d’analyse n° 228 > L'accompagnement des demandeurs d’emploi : bilan d’une politique active du
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Dans un projet d'avis qui doit être adopté en séance plénière le 15 juin, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) tire un bilan critique
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Emplois & compétences
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) doit adopter le 15 juin un projet d'avis critique à l'égard de Pôle Emploi. Echec de la polyvalence des agents, souffrance au travail, manque de moyens pour assurer un accompagnement digne de ce nom et comparable à celui qui existe au Royaume-Uni ou en Allemagne...le constat est sévère et les 22 recommandations sont précises pour « améliorer le service rendu aux usagers », l'objectif initial de la fusion.
Actualité
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La section du travail et de l'emploi du Conseil Économique, Social et Environnemental s'est penchée sur la situation du nouveau service public Pôle Emploi.Le projet d'avis
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Le logiciel GOA (gestion opérationnelle des activités) va se déployer pour permettre aux encadrants de Pôle Emploi de suivre en temps réel toute
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Le logiciel GOA (gestion opérationnelle des activités) va se déployer pour permettre aux encadrants de Pôle Emploi de suivre en temps réel toute l’activité des conseillers. Dans un contexte instable, les syndicats y voient un risque de pression excessive de la part d’encadrants séduits par un outil de pilotage susceptible de maximiser le montant de la prime de performance individuelle. Pour la direction, c’est l’occasion de mieux répartir les charges de travail.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Toutes les agences Pôle Emploi ont perçu en mars dernier la prime de performance collective. Cette prime d'intéressement varie selon les agences de 406 à 762 euros par
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
Annulée par le patronat il y a quinze jours, la troisième séance de négociations sur l’emploi des jeunes s’est tenue le 15 mars, se soldant par peu de choses.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Opcalia, un OPCA interprofessionnel, n'hésite pas à personnaliser sa communication autour du premier chômeur senior qu'il contribue à former (prise en charge de 30 % du
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
L'accord sur l'assurance complémentaire santé et la prévoyance de Pôle Emploi est à la signature. C'est un contrat obligatoire dont Pôle Emploi prend en charge
Par Pascal Bouchard
(ToutEduc)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences
Le SYNAVI (syndicat national des arts vivants) « exprime sa vive inquiétude suite au jugement du tribunal de grande instance de Caen condamnant un artiste, employé par une
Par Richard Rigano
(secteur banques/finances)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les chiffres officiels du chômage sont maintenant connus pour l'année 2010. La situation sociale est alarmante et les prévisions économiques pour 2011 ne viennent rien
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
L'organisme public se propose de rembourser les 15 000 anciens salariés de l'Assedic du prélèvement indu d'une cotisation sur l'assurance chômage durant l'année
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Vendredi 5 novembre, le Conseil des Prud'hommes de Paris à condamné Pôle Emploi à payer des sommes allant de 1 000 à 4 000 euros à 300 salariés de
Décryptage
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le conseil des Prud'hommes de Paris à condamné vendredi 5 novembre l'organisme public à payer des sommes allant jusqu'à 4 000 euros à 300 salariés de l'ex-Assedic. Au lendemain de l'annonce d'un plan de suppression de postes, voilà un jugement du plus mauvais effet.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le président du CCE de Pôle Emploi, Christian Charpy, a confirmé le 4 novembre, la suppression de 1 800 postes d’ici la fin de l’année 2011, dont 300 CDI qui
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Trois syndicats (dont la CFDT) s'opposent à l'accord proposé par la direction à propos de la prévention des risques psychosociaux. Des syndicats qui demandent en premier
Par Reixludwig Patricia Renée
()
Thème: Vie économique
Une pratique confirmée par une jurisprudence qui peut aggraver la situation précaire de certains demandeurs d'emploi !
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Pour faire face à la mise en concurrence sur le marché de l'accompagnement des cadres sous-traités par Pôle Emploi, Jacky Chatelain, le directeur général de
Par Christophe Dague
(UD CFDT PARSI)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Entretien avec Josiane Chevalier, secrétaire générale du SIER CFDT (Pôle Emploi) Quelle est la situation du Pôle Emploi aujourd'hui ?Nous sommes dans un
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Dix-sept ex-psyhologues de l'Afpa de Villeurbane ont intégré Pôle Emploi Rhône-Alpes, le 1er avril. La CGT estime qu'ils sont contraints à l'inactivité
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Après une longue partie de ping-pong, les interlocuteurs sociaux de l’Unedic et l’État ont fini par trouver, le 15 avril dernier, un compromis susceptible de venir en aide
Par Schwarz Julie
(ECONOVIA)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Benoît Genuini (ancien président d’Accenture et co-fondateur avec Martin Hirsch de l’Agence Nouvelle des Solidarités Actives), le médiateur de Pôle
Décryptage
Par Cédric Morin
()
Thème: Emplois & compétences
Le CTP est un dispositif expérimental développé sur 27 bassins d’emploi par le Pôle Emploi, dont le département de l’Indre. Il concilie sur 12 mois, avec un montant d’indemnisation inchangé, des périodes travaillées, de formation, de stage pour permettre une intégration durable aux licenciés économiques.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique
Le conseil d'administration de l'Apec entend céder son mensuel « Courriers Cadres », au déficit chronique, sans envisager l'alternative d'un PSE. Voilà une décision qui traduit le malaise général auquel est en proie cette association paritaire qui se frotte à la concurrence pour obtenir des marchés de la part de Pôle emploi. Un plan de transformation est sur les rails. Peut-être une façon de mieux habiller la mariée avant une possible intégration dans Pôle emploi à laquelle le paritarisme ne résistera pas.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La société française Virtuoz est spécialisée dans les technologies conversationnelles qui permettent à des agents virtuels de guider les internautes sur les
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Entretien avec Laurent Landowski, l’un des fondateurs de Virtuoz une start-up française en plein boom qui a développé une technologie conversationnelle qui permet de répondre jusqu’à 80 % des questions que peuvent se poser les utilisateurs d’un site internet marchand, comme celui de la Fnac, ou d’un service public, comme celui de la Sécurité sociale. Les discussions viennent de commencer avec Pôle Emploi.
Décryptage
Par Manuel Jardinaud
(Journaliste pigiste)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Nouvelle étape et nouveau sujet de polémique pour Pôle Emploi. Le 29 mars, il lance sur l’ensemble du territoire une nouvelle plateforme téléphonique – le 3995. Uniquement destiné aux entreprises, ce numéro a pour principale vocation de faciliter le recueil des offres.
Actualité
Par Manuel Jardinaud
(Journaliste pigiste)
Thème: Emplois & compétences
Pôle Emploi lance aujourd'hui le 3995, une nouvelle plateforme téléphonique destinée à recueillir les offres des entreprises. En phase test, 15 % à 20 % des
Par Alain Boiteau
(cpam du Maine-et-loire)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
La fusion des CPAM est violente car elle pose en préalable le transfert de nos métiers du plus petit des organismes vers le plus important ! On devient un simple centre de paiement !
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Retrouvez le tableau comparatif des accords seniors de Pôle emploi, Ugap, Ucanss, Science Po et ADP. A noter que l'Ugap, une centrale d'achat, intègre la pénibilité au travers d'une majoration de l'indemnité de départ.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
« Pôle Emploi veillera à atteindre progressivement les objectifs de charges et de moyens prévus dans la convention tripartite, notamment en ce qui concerne le volume des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors proposé à la signature chez Pôle Emploi table sur un maintien à 26 % des plus de 50 ans dans l'effectif. D'ici 3 ans, il est prévu de former 500
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.Score à battre :
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le rapport d’analyse des réponses à l'enquête sur les conditions de travail à laquelle ont répondu 52 % des salariés de Pôle Emploi a été le point de départ de la première réunion technique du 4 janvier, préalable à la négociation d’un accord sur les conditions de travail. Entretien avec Dominique Lanoë, le responsable d’Isast, le cabinet qui a concocté et traité le questionnaire.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Lundi 4 décembre s'est tenue la première réunion technique de la négociation sur les conditions de travail qui s'ouvre à Pôle Emploi. Une réunion
Par Amine Moussaoui
(AFPA)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Suite à l’accord cadre conclu le 9 décembre 2004, l’Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes) et l’Agefos PME (premier organisme paritaire
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
Pôle Emploi lancera au début de l'année prochaine une négociation sur la prévention du stress et les conditions de travail. Le contexte : des tentatives de suicide
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail
Les ex-Assedic ont des horaires plus flexibles que ceux des ex-ANPE. Voilà qui ne facilite pas le management des équipes et l’organisation du temps de travail des sites mixtes dont le déploiement s’accélère. Alors que des tensions sont à la clef, la négociation à risque sur l’harmonisation du temps de travail va seulement débuter d’ici le début de l’année, une fois bouclées les élections professionnelles.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Depuis le 6 novembre, le texte définitif de la CCN (Convention Collective Nationale) de Pôle Emploi est soumis à la signature des organisations syndicales jusqu'au 20 novembre...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
L'expérimentation de 6 mois lancée le 3 novembre avec 50 entreprises volontaires, les cabinets de recrutement et Pôle Emploi vise à démontrer l'impact du CV anonyme
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le CV anonyme ne sera pas obligatoire. La démarche d’évaluation lancée le 3 novembre vise à démontrer que le CV anonyme est un facteur de performance pour des employeurs que l’on ne peut de toute façon pas contraindre, tant les possibilités de contourner la loi sont nombreuses. Avec cette expérimentation orchestrée en partie par les cabinets de recrutement privé, le pouvoir exécutif entend mettre le patronat face à ses responsabilités.
Actualité
Par C Céno
()
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Illustration du décryptage > « Pôle Emploi : bientôt une rémunération variable individualisée pour les conseillers ? » - Sur
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le 25 octobre, Cadremploi.fr a mis en ligne une interview vidéo de Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État à l'Emploi où ce dernier affirme, en parlant des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Des conseillers "proactifs", un management matriciel, des objectifs de performance qui se déclinent a tous les niveaux au travers d'indicateurs : telles sont les grandes orientations manageriales de Pôle emploi que l'on retrouvent chez les sous-traitants.
Par C Céno
()
Thème: Emplois & compétences
Illustration de l'interview de Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec : « Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi été sélectionnée sur un lot (en Aquitaine) et en co-traitance dans plusieurs régions lors du dernier appel d'offres de l'opérateur public.
Quel est le mode de management des 40 salariés qui accompagnent vers l’emploi les candidats adressés par Pôle Emploi ? Interview de Pierre Courbebaisse, directeur général.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le 2 octobre, la direction de Pôle Emploi a adressé une dernière version du projet de convention collective. Les modifications relèvent de la cosmétique.Par exemple,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
L'intersyndicale de Pôle Emploi, sans FO et la CFTC, appelle aujourd'hui à la grève. Le manque des moyens au regard des besoins fait partie des revendications sur fond de
Décryptage
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Quelles sont les conditions de recrutement et les niveaux de salaire des conseillers de Pôle Emploi ? L’occasion de se livrer à une petite comparaison par rapport aux conditions proposées par les prestataires privés de Pôle Emploi.
Actualité
Par C Céno
()
Thème: Emplois & compétences
Illustration des décryptages d'Elsa Fayner "Recrutement, profils des conseillers, rémunération : à quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets sélectionnés par Pôle Emploi pour accompagner 320 000 chômeurs. Voilà des
Décryptage
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thème: Emplois & compétences
Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette seconde partie les besoins de recrutement de ces cabinets pour assurer l'accompagnement des chômeurs, les profils des conseillers recrutés, leur niveau de rémunération et les modes d'intéressement à la performance.
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thème: Emplois & compétences
Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette première partie les motivations de ces six cabinets, leur niveau de facturation et les méthodes de travail.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
En juillet, sur les 1566 salariés du Pôle emploi de la région Centre, 78 ont effectué 1007 heures supplémentaires. « Les heures supplémentaires
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Christian Charpy, le directeur de Pôle Emploi, a adressé le 5 août un courrier à tous les syndicats où il affirme que le rythme et la progression des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Les sous-traitants historiques du service public de l'emploi ne figurent pas sur la liste de la trentaine de prestataires sélectionnés par Pôle emploi pour accompagner vers
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité
Alors que les salariés de Pole Emploi n'arrivent plus à faire face à l'afflux des chômeurs, Le Monde annonce que 320 000 seront pris en charge par des sous-traitants. BPI,
Par Boukhia Pauline
(x)
Thème: Emplois & compétences
«Si vous ne voulez pas signer, vous devez signer un autre document que nous transmettrons aux Assedic pour leur expliquer que vous avez renoncé à notre aide… »
Par Nicolas Sauvage
(Reed Smith)
Thème: Protection sociale
Le 1er mai 2009 entreront en vigueur les dispositions de l’article 14 de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008, étendu à toutes les entreprises le 23 juillet 2008. Les mystères de la portabilité.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Mobilisation générale à Pôle emploi pour absorber le flux des demandeurs d'emploi en hausse de 2,2% sur décembre 2008 soit 48 500 chômeurs de plus. 80% des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Pour une fois, direction et syndicats s'entendent plus ou moins sur le taux de grévistes. Lundi 5 janvier, environ 18% des salariés des ex ANPE-Assedic étaient en grève
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Pôle emploi est officiellement créé aujourd'hui. C'est le moment choisi par les organisations syndicales pour appeler à une nouvelle grève afin de s'opposer à
Par Jacqueline Lablanche
(ANPE)
Thème: Dialogue social
Une poignée de syndicalistes offrent 45 000 agents en pature au DGARH de Pôle Emploi le 23 décembre 2008. Les OS majoritaires dans Pôle Emploi et exclues de la négociation, vont saisir le Directeur général du Travail et les juridictions compétentes.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La CFDT parle de 200 000 à 300 000 demandeurs d'emploi, les plus précaires, qui pourront bénéficier d'une première allocation chômage après avoir
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Dès le 5 janvier 2009, le nouveau Pôle Emploi appliquera la réglementation sur l'ORE (Offre Raisonnable d'Emploi) qui constitue un nouveau système de contrôle et de
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
L’introduction de sanctions à l’égard des chômeurs qui refuseraient des « offres raisonnables d’emploi » apparaît décalée alors que se multiplient les licenciements et que les offres se font de plus en plus rares. Mais, dès le 5 janvier 2009, le nouveau Pôle Emploi appliquera pourtant cette nouvelle réglementation. Les syndicats redoutent une hausse des incivilités de la part des demandeurs d’emploi et contestent les procédures mises en place pour matérialiser les refus d’offres.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Fin novembre, les agents de l'ANPE ont eu la surprise de découvrir sur l'intranet l'offre tarifaire de la mutuelle obligatoire qui devrait s'appliquer à tous les agents à partir
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La négociation de la nouvelle convention collective du Pôle Emploi vont commencer en janvier avec l'objectif de parvenir à un accord en 18 mois. En attendant, il reste deux points
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Les 450 Missions Locales emploient plus de 11 000 salariés qui s'occupent de l'insertion des jeunes. Entre la réduction des financements et la mise en concurrence avec de nouveaux acteurs de l'insertion, certaines de ces associations en sont conduites à des plans sociaux. Au moment où les demandes d'accompagnement ont subitement augmenté depuis septembre, la question de la " productivité " des Missions Locales est posée.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le rapport d'évaluation remis ce matin confirme l'échec d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) qui ne décolle pas sauf dans le secteur médico social. Simplification des procédures, réduction des délais, reconnaissance des certifications et accompagnement personnalisé sont les principales clés pour doubler le nombre de validation chaque année. Les agents de l'ANPE vont devoir s'impliquer davantage dans la démarche.
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les sept organisations syndicales ont chacune reçu 43 000 euros de la direction pour faire intervenir des cabinets extérieurs, d’ici la fin de l’année, sur le sujet de la fusion avec l’Unedic. Il semble peu probable que des syndicats mettent en commun une partie de l’enveloppe accordée par la direction pour donner plus de poids aux analyses juridiques externes au regard du délai accordé et surtout face à la complexité du dossier
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La direction rappelle à ses cadres que l’entretien de suivi d'activité n’est pas encore un entretien d’évaluation professionnelle. Une nuance parfois difficile à appréhender.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Un appel d’offres de 16 millions a été passé le 22 avril au Bulletin Officiel des Annonces de Marchés Public par le Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi. Il concerne la fusion ANPE-Assedic.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
L’ANPE emploie 3300 CDD et va organiser en 2008 des épreuves de sélection interne pour faire en faire passer 850 en CDI.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Fin 2007, l’ANPE employait 4,43% de salariés handicapés et cotisait à l’Agefiph à hauteur de 1.2 million d’euros.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Pour un agent percevant un salaire brut mensuel de 2000 euros, le SNU évalue la diminution des cotisations santé et prévoyance à 600 euros net par an.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Formation
Un rapport sur « les modalités d’un transfert éventuel » des personnels de l’Afpa en charge de l’orientation vers l’ANPE-Assedic sera remis d’ici un an.
Par Hélène Truffaut
()
Thème: Santé & conditions de travail
Le cabinet Alpha Conseil a été nommé par le CHSCT pour mener une enquête sur les conditions de travail et les risques psychosociaux au sein de l'Assedic de Bretagne. Le récent suicide d'un agent a été le déclencheur.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Vie économique
La direction va déployer une solution informatique d’analyse décisionnelle et de « reporting de la performance ». L'occasion par exemple de faciliter le recoupement des données issues de plusieurs bassins d’emploi.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La direction de l’animation du réseau avait lancé un appel à candidature pour « recruter » des agents dont le rôle aurait consisté à rapporter ce qui se passe dans les unités au niveau du management. La direction générale a décidé de stopper cette opération « capteurs » un peu sensible.
Par Jacqueline Lablanche
(ANPE)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction assure que la nouvelle organisation sera matricielle. Le SNAP-CFTC a envie de dire que le temps des « grosses têtes » et des « potentats » est révolu !
Par Jacqueline Lablanche
(ANPE)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les préfets demandent aux agents de l’ANPE de signaler les demandeurs d’emploi étrangers. Depuis une "remontée de bretelles » par le ministre de l'immigration, les préfets font preuve d’une imagination fertile.
Par Philippe Dupuy
()
Thème: Rémunération globale
Les agents de l’Anpe perçoivent, en plus de leur salaire, une prime d'intéressement et une part variable semestrielle. Comment on encourage la baisse du chômage avec une (petite) carotte ?
Accords d'entreprise