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Mot clé : OTIS

Décryptage

oct 11 2011

La redistribution collective ne résiste pas à l’individualisation salariale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Il est bien révolu le temps où la participation et l’intéressement étaient redistribués de façon 100 % égalitaire entre tous les salariés. Il n’y a bien que les petites primes dividendes que les directions ne redistribuent pas en fonction des salaires. Pour le moment...

Actualité

juil 22 2011

La redistribution de la participation doit-elle être proportionnelle au salaire ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

En 2009, la participation a représenté 2,5 mois de salaire chez Otis. Un record. Mais les 3 000 techniciens de cette entreprise (qui en emploie 5 500) auraient pu toucher 800 euros de

Interview

juil 21 2011

« Le niveau élevé de la participation ne justifie pas le niveau très bas des salaires »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

En 2009, la participation a représenté 2,5 mois de salaire chez Otis. Pas de quoi justifier la faiblesse des niveaux de salaire pour les syndicats qui usent régulièrement de la grève pour négocier. Interview de Laurent Dalby, délégué syndical central CGT.

Actualité

juin 08 2011

Otis : non au mépris, oui au salaire

Par Laurent Dalby (OTIS) Thèmes: Dialogue social, Rémunération globale

Depuis le 27 mai, un conflit dur a comencé dans notre entreprise. La crise, le recul des commandes, la perte de parc sont les arguments de la direction pour ne pas augmenter ses

oct 13 2009

Otis : une année record dans la participation aux bénéfices qui n'empêche pas un PSE

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Au titre de l'année 2008, les salariés d'Otis ont perçu entre 2,5 et 3 mois de salaire en participation aux bénéfices et intéressement. Voilà qui

juil 21 2009

Ascenceurs : la participation aux bénéfices atteint des sommets chez Otis

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Au titre de l'année 2008, les salariés d'Otis ont perçu entre 2,5 et 3 mois de salaire en participation aux bénéfices et intéressement. Et pour 2009, les syndicats estiment que les résultats

sept 26 2008

Enquête éthique chez Otis après le bidonnage d’une intervention dans l’émission Capital

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Une mise en scène qui pose bien les limites des formations aux comportements éthiques lorsque les salariés se retrouvent sous pression.

Décryptage

sept 11 2008

Otis : 5 fédérations syndicales déposent plainte contre X sur l'amiante

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Front commun des syndicats d'Otis pour porter plainte contre X. La prévention de l’exposition à l’amiante qui se retrouve partout dans les anciens ascenseurs n’aurait pas été à la hauteur. 153 techniciens sont affectés par une maladie professionnelle liée à l’amiante.

Actualité

sept 10 2008

Otis : on va au pénal sur l'amiante

Par Gérard Aymes (OTIS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

On va au pénal! C’est un front commun des cinq fédérations syndicales de la métallurgie qui a déposé le 30 juillet une plainte contre X. Pourquoi en est-on arrivé à cette extrême ?


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