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Mot clé : Mutex

Actualité

juil 20 2017

Mutex, toujours au plus près de la profession des experts-comptables

Par Julie Myc Rachedi (Mutex) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale

Mutex et ses mutuelles partenaires continuent de marquer leur engagement auprès de la profession des experts-comptables lors des assemblées générales et réunions

juil 05 2017

Campagne nationale de prévention sur l’addiction aux drogues dans la coiffure

Par Julie Myc Rachedi (Mutex) Thème: Protection sociale

Nous pouvons tous, un jour, être touchés par l’addiction aux drogues. Directement ou dans notre entourage. Sensibiliser la population des coiffeurs autour d’un tel sujet,est

juin 19 2017

Mutex accompagne la profession des experts-comptables sur la prévention des risques psychosociaux

Par Julie Myc Rachedi (Mutex) Thème: Protection sociale

Mutex et ses mutuelles partenaires ont proposé une action de sensibilisation originale autour des risques psychosociaux, lors du salon « innovation & management » de

mars 07 2013

Un 5e débat, dépendance autonomie, réussi !

Par Anne Saulnier (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP)) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

Mardi 26 février 2013 s’est déroulé le 5ème débat dépendance autonomie de l’OCIRP et de ses partenaires (à la

mars 15 2012

La rente éducation de l’OCIRP choisie par la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile

Par Anne Saulnier (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP)) Thèmes: Protection sociale, Dialogue social

Pour la nouvelle branche professionnelle de « l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile » les partenaires sociaux désignent AG2R

nov 14 2008

Nexter : nouvelle couverture sociale en contrepartie de l'augmentation du temps de travail

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Temps de travail

Le 27 octobre, toutes les organisations syndicales ont signé l'accord sur la prévoyance et celui concernant la complémentaire santé. Deux accords dont profitent avant tout les actifs. L'employeur ne co-finance en effet plus la part des retraités et les "maintenus" font eux aussi l'objet d'un traitement spécifique.

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