Mot clé : Malakoff Medéric
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
Pour aider les plus âgés à se protéger, la Mutualité Française préconise une procédure de référencement des complémentaires santé favorisant le lien intergénérationnel comme cela existe dans la fonction publique. Reste à savoir comment pourraient s'articuler ces propositions avec le dispositif existant depuis 2005 d'aide à l'acquisition d'une complémentaire (ACS).
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Alors que les actifs de Pôle Emploi bénéficient depuis le 1er janvier 2012 d’une complémentaire santé obligatoire généreusement prise en charge
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Tous les salariés de Pôle Emploi sont couverts par une complémentaire santé unique depuis le 1er janvier 2012. Alors que les actifs bénéficient d’une généreuse prise en charge à 75 % par l’employeur, la direction n’a rien prévu pour alléger le coût de l’assurance santé complémentaire des retraités. La CFDT, la CGT, FO, la CFTC et la CFE-CGC étaient à l'initiative d'une mutuelle dédiée aux retraités depuis 2007. Le SNU, ex-syndicat maison de l’ex-ANPE affilié à la FSU, vient de lancer son offre…
Actualité
Par Prévention Santé
(Malakoff Médéric)
Thème: Protection sociale
Malakoff Médéric, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste à but non lucratif, 2ème assureur collectif en santé et prévoyance, publie la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
C’est dans la catégorie des « guides pratiques » façon « les 10 recettes, en 10 jours, pour... » et dans celle des chroniques du quotidien que le
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Quoi de neuf du côté de la recherche sur le travail ? Pas grand-chose. Le manque d’approches pluridisciplinaires explique une certaine incapacité à défricher
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de Jean-Pierre Ollivier, cardiologue, auteur Demain les vieux !, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix Malakoff Médéric pour
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de Gérard Huber, écrivain, philosophe, psychanalyste, co-auteur de Quand le travail rend fou, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix Malakoff
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de Dominique Steiler, docteur en psychologie et directeur du Centre développement personnel et managérial de Grenoble-École de management, co-auteur de Le slow
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de François Dupuy, sociologue des organisations et enseignant à l'Insead, auteur de Lost in management, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Huit livres sont présentés sur le site du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail dont Miroir Social est partenaire. Nous vous invitons à
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de Francis Ginsbourger, économiste du travail et chercheur associé au Centre de gestion scientifique de l'École des Mines de Paris, auteur de Ce qui tue le travail
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de Thierry Calvat, délégué général de la fondation d'entreprise Novartis, auteur de Le droit à la vulnérabilité - Manager les
Par Prévention Santé
(Malakoff Médéric)
Thème: Santé & conditions de travail
Les multiples dimensions de la santé au travail imposent une approche pluridisciplinaire entre la sociologie, la gestion, la psychologie, l'ergonomie, l'économie, la philosophie ou
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de Pascal Picq, paléoanthropologue au Collège de France, auteur d'Un paléoanthropologue dans l’entreprise - S'adapter et innover pour survivre, l'un des huit
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Interview de Jean-Pascal Gond, professeur adjoint à HEC Montréal où il enseigne et conduit ses recherches sur la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) et auteur
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation
À quelles conditions les sciences humaines et sociales répondent-elles aux questions que se posent les entreprises ? Interview de Laurent Wauquiez, le Ministre de l'Enseignement supérieur et de la recherche, qui entend davantage valoriser les sciences dites molles. Normal pour un agrégé d'histoire... Le Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail, dont le Miroir Social est partenaire, vise bien à souligner les apports de ces sciences.
Par David Modeste
(PSA peugeot Citroën)
Thème: Protection sociale
Il aura fallu presque 10 ans et 3 négociations pour que le groupe PSA se dote d’une mutuelle de groupe couvrant tous ces salariés. Après 2 négociations
Par Malakoff Médéric
(CICOMMUNICATION)
Thème: Santé & conditions de travail
Le groupe de protection sociale Malakoff Médéric lance Bien déjeuner dans ma « boîte », un livre de recettes original créées par Yannick
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
Dans la perspective d’un développement des contrats collectifs dépendance dans les entreprises, une question essentielle est celle de la continuité des droits en cas de départ de l’entreprise par un salarié. Aujourd’hui, beaucoup de salariés perdent leur mise en cas de licenciement. Mais, de plus en plus, les contrats proposés prévoient une « portabilité », soit la faculté de basculer dans un contrat individuel en conservant ses points acquis en collectif. Les opérateurs du secteur comptent sur la réforme pour clarifier et généraliser cet aspect crucial du grand chantier de la dépendance.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Epargne salariale
Le lancement officiel de Sévriena, la filiale épargne retraite de la CNP et de Malakoff-Médéric n'aura pas lieu en janvier 2011. Ce ne sera pas avant 2013, annonce le site
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
Le lancement officiel de Sévriena, la filiale épargne retraite de la CNP et de Malakoff-Médéric est toujours prévu pour janvier 2011. Il semble que Gérard
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
Tout le monde s’y préparait mais personne n’en parlait. Dans l’univers des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale, on comptait bien sur la réforme des retraites pour favoriser la capitalisation, un marché plus que prometteur. Et voilà que la CNP et Malakoff-Médéric avec leur projet Sévriena (au timing pour le moins malencontreux) mettent le sujet des fonds de pension sur le devant de la scène. Qu’en est-il de ce projet qui doit être lancé en janvier prochain ?
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale
Y aurait-il une « affaire » Malakoff Médéric si le délégué général de cette institution de prévoyance n'était pas Guillaume
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La SMM, mutuelle du groupe Malakoff Méderic, propose une formule optionnelle en plus de la couverture santé obligatoire dont bénéficient tous les salariés d'Arcelor
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale
Le groupe Malakoff-Médéric et la CNP mûrissent le projet de lancer ensemble sur le marché une gamme de produits d'épargne retraite. Sous le nom provisoire de «
Décryptage
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thème: Protection sociale
La plupart des institutions de prévoyance se développent sur le marché de l'épargne retraite, en particulier de l'épargne retraite collective en entreprise type PERCO. Des stratégies qui peuvent faire débat dans ces groupes paritaires. Mais, le plus souvent, la pression de la concurrence conduit à l'approbation de ces projets de diversification.
Par Emmanuelle Heidsieck
(journaliste-auteur)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
En théorie, les groupes de protection sociale sont gérés par les partenaires sociaux. En pratique, la course à la concentration aboutit à l'émergence de mastodontes dont la gouvernance n'est pas toujours très claire. Le défi de la rénovation du paritarisme dans ce secteur est posé.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Dans la branche des métiers de l'architecture, les partenaires sociaux ont signé un accord qui contraint tous les employeurs à souscrire une couverture santé
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Dans les branches de l’architecture et de la boulangerie, les partenaires sociaux ont signé des accords qui contraignent tous les employeurs à souscrire une couverture santé complémentaire pour tous leurs salariés. Le tout en n’ayant pas le choix de l’organisme, pas plus que celui du niveau des garanties. Voilà les accords contestés qui soulèvent la question de la représentativité des partenaires sociaux.
Actualité
Par Chantal Lepage
(SCHREPFER Architectes-Urbanistes)
Thème: Protection sociale
Nous demandons le dialogue depuis mai 2008 mais on se trouve devant un mur. Je n'arrive pas à comprendre que la seule réponse adressée à mon employeur, via Malakoff-Mederic, soit des menaces de poursuites judiciaires.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
A partir de janvier 2009, les aides accordées par PSA aux mutuelles d'établissement ne seront plus exonérées de cotisations sociales.
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Le groupe PSA se plaît à rappeler qu’il a eu une longueur d’avance sur un sujet comme la diversité. Jean-Luc Vergne, le DRH, est plus à la peine sur le dossier d’une complémentaire santé obligatoire qui ne sera pas en place dans les délais fixés par la loi Fillon. L’employeur va donc devoir payer des cotisations sociales sur les aides accordées aux différentes mutuelles gérées par les CE.
Actualité
Par Eric Alonso
(Sia conseil)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Les répercussions indiscutables du vieillissement de la population sur les entreprises En France, le taux d'emploi des seniors, chaque année plus nombreux, reste un des plus faibles