Mot clé : La Poste
Décryptage
Par Miroir Social
(MS)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
La Poste conteste le qualificatif de préretraite de son APP (Appui au Projet Personnel) tout autant que la direction de PPG industries avec son plan de départs volontaires en mesure d'âge de 2009 qui va conduire une vingtaine de salariés à toucher l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) pendant une durée qui pourrait atteindre jusqu'à 24 mois.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
À La Poste, les salariés de droit privé et les fonctionnaires qui se trouvent à 36 mois d'un départ à la retraite peuvent quitter l'entreprise avec une
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le suicide sur le lieu de travail d'une salariée du centre financier de la Banque Postale de Paris conduit SUD à demander un moratoire sur les réorganisations. En affirmant ne
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Ils distribuent le courrier et n’en peuvent plus. « Sécabilité, productivité, pénibilité, on n’en veut plus », un cri et un appel lancés par le syndicat FO.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Les fonctionnaires de La Poste seront couverts par un contrat santé obligatoire à partir du 1er janvier 2012. Seuls les salariés de La Poste étaient jusqu'alors
Par Anne Saulnier
(Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP))
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles
Comment valoriser l’objectif fixé par la loi de 2005 qui prévoit un seuil de 6 % d’employés handicapés dans les entreprises ? L’OCIRP s’engage en
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Le nombre de réclamations adressées à la direction de La Poste par des usagers mécontents a plus que doublé entre 2007 et 2010.Les réclamations auprès
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Temps de travail
La Poste de nouveau condamnée par la justice. Saisie par la fédération FO-Com, la Cour d'Appel de Paris a rendu deux décisions qui feront sans doute date dans l'entreprise
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Temps de travail
Récalcitrante à mettre en oeuvre l’accord cadre de 1999 sur l’organisation du temps de travail et sa circulaire d’application, la DOTC (direction opérationnelle
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.
Actualité
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Santé & conditions de travail
Plus d’un quart des salariés dans l’Union européenne déclarent une détérioration de leur santé mentale, liée à leurs conditions de
Par Richard Rigano
(secteur banques/finances)
Thème: Santé & conditions de travail
La Cour d'Appel de Toulouse a rappelé qu'à partir du moment où un employeur impose une tenue à ses salariés, il doit en assurer l'entretien.La Poste fait grise
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le chiffre d'affaires de Chronospost (groupe La Poste) est en hausse de 7 % par rapport à 2009 mais la CFDT souligne une qualité de service (QS) « en baisse constante pour
Par Michel Pesnel
(Poste)
Thème: Vie économique
Une fois franchi, non sans mal, l’obstacle social de la transformation de La Poste en société anonyme, les initiateurs de la privatisation juridique espéraient que la suite
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le jaune devient minoritaire sur la charte graphique de La Poste. À quand la disparition totale sur la plaquette, s'interroge la CFDT, manifestement très attachée au jaune ? Le
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Protection sociale
Le conseil d’administration de l’Ircantec s’est réuni le 9 juillet afin d’examiner et de voter le projet de protocole d’accord Arrco-Agirc/Ircantec qui
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Un accord de substitution du mode de rémunération des porteurs de Média Presse, filiale de La Poste, est en cours de négociation. Jusqu'à aujourd'hui, la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
En 2009, les 114 877 salariés de droit privé de La Poste ont été absents en moyenne 26,48 jours. Plus que les 146 539 fonctionnaires de la maison, qui ont
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
La direction de La Poste conteste le diagnostic dressé par le syndicat professionnel des médecins de prévention de l'entreprise sur le niveau alarmant des risques psychosociaux.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Suicides et tentatives de suicide, « dont on peut penser qu'ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelles, taux d'absentéisme qui explose, de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
« Le directeur du courrier, Nicolas Routier, que nous avons rencontré récemment, parle d’une situation du courrier inédite et très dure... Pour lui, les
Par Philippe Schott
(Force Ouvrière : La Poste, France Télecom, Entreprises de communication)
Thème: Santé & conditions de travail
La Poste n'est pas épargnée. La souffrance au travail générée par les incessantes réorganisations, les suppressions de postes et les mobilités
Par Anne Marie Perret
(Fédération Générale des Fonctionnaires)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Le récent changement de statut d’une Poste pourtant « imprivatisable » (selon M. Estrosi, Ministre de l’industrie) vient de fournir une occasion supplémentaire
Par Jean Francois Lascoux
(La Poste)
Thèmes: Vie économique, Epargne salariale
Au cours du mois d'avril 2010, les 278 000 postiers vont percevoir 203,86 euros nets au titre de l'intéressement, à condition dêtre à temps complet. L'enveloppe globale
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
À Lyon, l'association du personnel de la Poste qui gérait quatre restaurants d'entreprise s'est vue retirer son mandat à partir du 4 mars 2010. Un appel d'offres a
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Si le terme préretraite est désormais banni du vocabulaire des directions... comme des syndicats, les dispositifs qui y ressemblent sont toujours d'actualité, même s'ils
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
Depuis un an, La Poste a recours à la solution "d'investigation statistique" de l'éditeur Speedware pour mieux comprendre son absentéisme. L'outil d'analyse
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La question d'un contrat collectif santé obligatoire pour les 100 000 fonctionnaires de La Poste est sur la table. La direction le reconnaît et la CFDT se déclare favorable
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Beaucoup des fonctionnaires de La Poste cotisent librement à La Mutuelle Générale, la mutuelle « maison », sans aucune aide directe de l’employeur. Les contractuels sont, quant à eux, couverts par une complémentaire santé obligatoire de cette même mutuelle avec, cette fois, une prise en charge directe de l’employeur. Une réflexion est en cours pour que les fonctionnaires rallient un contrat groupe obligatoire. Une harmonisation de la protection sociale qui ne va pas sans poser des problèmes.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social
Il y a un malaise au niveau des commerciaux de la Poste. Lors des derniers mouvements, la CGT rapporte que le taux de grévistes a atteint 15 % dans cette activité, contre 6 %
Par Victor Waknine
(mozart consulting)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L'actualité dramatique de ces derniers jours sur la souffrance chez France Telecom, n'est hélas pas un phénomène unique dans les entreprises publiques ou
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Pour le syndicat Sud, beaucoup de contrats en alternance ne se concrétiseront pas par une embauche en CDI à La Poste.
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
De nouvelles voitures de fonction pour une facture totale avoisinant les 900 000 euros: trente directeurs ou directrices de La Poste roulent désormais... en BMW.« La direction montre une
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Il n'y aura pas de prélèvements au 4ème trimestre pour les contractuels de La Poste adhérents à la complémentaire santé gérée par La
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Vie économique
"Du simple avertissement, à la décision de justice c'est Extelia qui fera le facteur...et qui " agitera le chiffon rouge" dans la boîte mail des contrevenants
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
En 2008, les postiers avaient reçu 102 € au titre de l'accord d'intéressement. Au regard des résultats, en 2009, il n'y a pas d'intéressement. Un nouvel accord a
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le bilan social 2008 de La Poste parle. En 2008, les licenciements ont augmenté de 36% par rapport à 2007. Même tendance avec les démissions avec un plus 23%. Du
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le Comité national contre la privatisation de La Poste, pour un débat public et un référendum sur le service public postal est principalement constitué de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Les syndicats ont reçu l'assurance que les salariés de droit privé de La Poste continueront à être gérés par l'Ircantec (le régime de retraite
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les cinq syndicats de postiers représentés au comité technique paritaire du groupe La poste (CGT,CFDT,SUD,FO et CFTC) s'étaient prononcés contre l'ouverture du
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Dialogue social
Force Ouvrière a décidé d'apposer sa signature sur l'accord relatif au dialogue social dans la branche et les entreprises du secteur des activités postales.Les versions
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Vie économique
Le gouvernement attendait l’heure H. Passé les échéances politiques, la réalité réapparaît: cap sur le rentable et service public au rabais, sauf
Décryptage
Par Eric Delon
()
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Un rapport remis fin mai au gouvernement préconise de généraliser l’intéressement à la fonction publique dès 2010. Avec comme modèle, des retours d'expériences (jugés positifs) au sein des entreprises publiques.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Les directions se montrent de plus en plus enclines à prendre à leur charge les coûts des stages de récupération de points de leurs salariés. Une façon supplémentaire de border la responsabilité de l’employeur si un salarié sans permis cause un accident avec le véhicule de l’entreprise...Mais la démarche n’est pas facile à mettre en place. Une question de climat social.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
C'est arrivé. Raymond Redding, le directeur du courrier de La Poste quitte le groupe « pour donner une autre orientation à sa carrière » après 39 ans de
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Emplois & compétences
pourquoi le Gouvernement refuse-t-il de proroger le dispositif relatif à France Télécom ? Pourquoi tant de désinvolture à l’égard des fonctionnaires de La Poste ?
Par Hélène Truffaut
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Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences
L'éco-citoyenneté s'implante dans les entreprises. Et s'infiltre peu à peu dans les systèmes de management et de rémunération.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La maison mère était labellisée égalité femmes-hommes depuis 2 ans. C'est désormais, l'Enseigne c'est à dire le réseau des bureaux de poste qui
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Même si les stratégies RSE sont, globalement, loin d'être au point, de plus en plus d'employeurs s’efforcent d’ancrer l'éco-citoyenneté dans l’entreprise. Une façon de mettre les comportements des salariés au diapason d’un discours environnemental. Certains ont déjà franchi le pas de l’incitation financière.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
Surprise, le 17 décembre, la direction de l'enseigne (le réseau des guichets) de La Poste a annoncé le retrait de l'accord sur la modulation du temps de travail qui devait
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
La négociation d’un accord national sur la modulation du temps de travail est engagée avec une mise en route officielle en juillet 2009. Une façon de mettre de la cohérence alors que certaines « expérimentations de modulation déguisée » existent déjà.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Voilà une façon originale de lutter contre la baisse du pouvoir d'achat. La direction de La Poste a signé avec Orange Mobile une convention permettant à
Par Reza Painchan
(UD FO 93)
Thème: Vie économique
Un des dommages collatéraux (si on peut parler ainsi) de cette crise financière entrainant une crise de confiance qui debouchera sur une crise économique dont nous sommes
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
En 2008, la mutuelle obligatoire de La Poste gérée par la Mutuelle Générale (MG) a enregistré un trop pleins de cotisations (prise en charge par l’employeur
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Vie économique
La CGT du groupe Caisse des dépôts estime qu’une prise de participation de l’établissement au capital de La Poste n’empêchera pas « de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Pétitions, comité de mobilisation, appel à référendum d’initiative populaire, ça bouge dans tous les sens à La Poste pour mettre
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
« Ca bouge avec La poste »…le rythme des changements internes va monter en puissance pour préparer l’ouverture à la concurrence et développer les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Temps de travail
Le Président de la Poste a annoncé un nouveau plan pour réduire les files d’attente à moins de 8 minutes fin 2008 et à moins de 7 minutes fin 2010. Priorité à la flexibilité de l’organisation du temps de travail pour y parvenir.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Faut-il être fonctionnaire pour faire du sport de haut niveau ou le haut niveau conduit-il vers des professions de fonctionnaire ?
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
C’est aujourd’hui que les organisations syndicales sont invitées à signer l’accord salarial 2008. Le point sur les modalités d’attribution des augmentations individuelles qui concernent les ingénieurs et cadres supérieurs mais aussi les agents cadres à partir du niveau III.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La Direction de l’Organisation et des Ressources Humaines (DORH) a annoncé qu’elle envisageait la création d’un Groupe d’Intérêt Economique (GIE) pour remplacer les Centres Interdépartementaux de Gestion Administrative et de Paie (CIGAP) progressivement mis en place à partir de 2001.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le 10 avril, tous les salariés vont recevoir 102 € au titre du premier versement de l’intéressement. Pas suffisant pour faire l’impasse sur la revendication d’une prime de « pouvoir d’achat » exceptionnelle que réclame notamment la CFDT
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Des négociations sont en cours pour déterminer la compensation financière du temps passé à revêtir la panoplie du facteur.
Accords d'entreprise
