mars 22 2011
Pourquoi Technologia a adhéré à la FIRP ?
Thème: Santé & conditions de travail
Le 10 décembre 2010, Stimulus, Ifas, Artélie, Psya, Capital santé et Iapr, les six cabinets créateurs quelques semaines auparavant de la Fédération des
Mot clé : Ifas
Mots-clés liés
Actualité
déc 10 2010
Les experts des risques psychosociaux se frictionnent au ministère
Thème: Santé & conditions de travail
La Direction Générale du Travail (DGT) réunit ce vendredi une bonne trentaine de cabinets spécialisés dans les risques psychosociaux pour plancher sur le
Décryptage
mai 20 2010
Prévention secondaire des risques psychosociaux, un marché en effervescence
Apprendre à diagnostiquer et gérer son stress par le net est possible, affirment plusieurs nouveaux acteurs de la prévention secondaire. L’occasion de ratisser plus large que les formations classiques traditionnelles. Voilà un marché en pleine effervescence, qui voit même arriver des acteurs historiques de la prévention primaire, celle qui s’attache à corriger l’organisation du travail... Petit tour d’horizon de ces nouvelles pratiques qui débroussaillent.févr 01 2010
« Stress » : cet irrésistible besoin de se comparer en toute liberté
Des cabinets comme Stimulus et Ifas proposent déjà des panels à leurs clients afin qu’ils puissent se comparer à la moyenne de leur secteur d’activité par exemple. D’autres sont en réflexion sur ce terrain tandis que certains se refusent à l’exercice pour le motif que ces comparaisons évitent aux entreprises de se concentrer sur leurs problématiques et que leurs fondements scientifiques posent questions.Actualité
nov 12 2009
Pourquoi la direction de Renault attend-t-elle pour négocier un accord de prévention du stress ?
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Renault a été l'une des premières entreprises à être sur la sellette en 2006 sur le sujet des suicides qui était alors tabou. Il a fallu qu'un
Décryptage
nov 12 2009
Les conditions d'un accord de prévention du stress ne sont pas réunies chez Renault
Voilà une entreprise qui a été l'une des premières à être sur la sellette en 2006 sur la question des suicides. La direction s'est adaptée à la pression médiatique et syndicale en sortant d'une approche unilatérale sur la prévention du stress qui visait à contester les recours à expertise pour risques graves de ses CHSCT. Sauf que l'accord qui introduisait une commission paritaire dédiée à l’amélioration des conditions de vie et de travail des équipes ne courait que sur l'année 2008. Aujourd'hui, les syndicats se montrent critiques sur les mesures correctives et la négociation d'un accord pérenne de prévention du stress n'est pas sur la table.Actualité
juin 25 2009
La CGT appelle les ingénieurs de Renault à répondre massivement à une nouvelle enquête sur les conditions de travail
Thème: Santé & conditions de travail
"Nous avons la parole : prenons-là !", c'est ainsi que la CGT appelle les salariés de toute l'ingénierie Renault à participer à la nouvelle enquête
