Mot clé : INRS
Actualité
Par Denis Garnier
(Fédération FO Santé)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail, Sécurité
Lorsque l’on s’intéresse à la prévention des risques psychosociaux, la lecture des études scientifiques devient indispensable. Elle sert la construction
Décryptage
Par Manuel Jardinaud
(Journaliste pigiste)
Thème: Santé & conditions de travail
L’absentéisme, enfin un indicateur RH simple à construire et à analyser ? Pas si sûr. Toute absence ne relève pas de l’absentéisme par exemple...
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Aujourd’hui, 9 décembre, les partenaires sociaux siégeant paritairement au Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) vont délivrer leur avis sur plus
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Apprendre à diagnostiquer et gérer son stress par le net est possible, affirment plusieurs nouveaux acteurs de la prévention secondaire. L’occasion de ratisser plus large que les formations classiques traditionnelles. Voilà un marché en pleine effervescence, qui voit même arriver des acteurs historiques de la prévention primaire, celle qui s’attache à corriger l’organisation du travail... Petit tour d’horizon de ces nouvelles pratiques qui débroussaillent.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
L’INRS (avec la collaboration des CRAM) vient de publier un guide pour aider les employeurs et les représentants du personnel à choisir un prestataire en matière de
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
L’INRS (avec la collaboration des CRAM) vient de publier un guide pour aider les employeurs et les représentants du personnel à choisir un prestataire en matière de prévention des risques psychosociaux. L’occasion de souligner l’importance de la prévention primaire, qui combat le risque à sa source avec une approche collective fondée sur l’organisation du travail, par rapport à la prévention secondaire qui vise d’abord à renforcer la capacité individuelle des salariés à faire face au stress. Or, c’est en matière de prévention secondaire que les prestataires se multiplient le plus. Entretien avec Valérie Langevin, responsable du projet application « Risques psychosociaux » à l’INRS qui a copiloté la réalisation de ce guide.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Sécurité
Le plan de prévention, c’est ce document qui vise à formaliser les conditions d’intervention des sous-traitants sur les sites des donneurs d’ordre. Un document qui souffrirait d’un excès de formalisme. Interview de Michel Héry, chargé de mission à l’INRS, qui a organisé en avril dernier un séminaire intitulé « Plan de prévention prescrit, plan de prévention réel ».
Actualité
Par Marc Malenfer
(INRS)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vous donne rendez-vous en ligne pour découvrir ses productions audiovisuelles. Deux adresses pour les
Par Groupe De Travail Acat
(Comité de pilotage)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Sur les 25 % de salariés français qui conduisent dans le cadre de leur activité professionnelle, la majorité le fait, en toute légalité avec un permis B, à bord d’un utilitaire léger ou d’une berline. Comment faire en sorte que l’activité de conduite qui concerne ces centaines de milliers de salariés qui ne conduisent pas des poids lourds soit véritablement considérée comme une activité professionnelle ?
Par Marc Malenfer
(INRS)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Sécurité
Maintenance, nettoyage, gardiennage, logistique, autant d’activités que les entreprises choisissent de plus en plus souvent de confier à d’autres entreprises
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
En France, 300 000 salariés seraient exposés aux poussières de bois qui représentent la deuxième cause de cancers professionnels reconnus et indemnisés.Du
Par Dr Bernard Salengro
(cfecgc)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Bien que la médecine du travail ait bénéficié de multiples rapports et de quelques réformes, aucune d’entre elles n’a été consacrée à la cause première de ces dysfonctionnements : "la gouvernance des services de santé au travail".
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité
"L'entreprise virtuelle" est bien l'application phare du site gouvernementale "Travailler mieux" dédié à la prévention des risques. Les mises en
Décryptage
Par Eric Delon
()
Thèmes: Sécurité, Formation
Afin d’aider les entreprises, notamment les plus petites d’entre elles, à appréhender de façon concrète les problématiques de sécurité au travail, les technologies virtuelles en 3 D commencent à s’imposer auprès des organismes concernés.
Actualité
Par Marc Malenfer
(INRS)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité, Formation
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) propose un dispositif de formation à distance, destiné aux représentants du personnel au comité
Interview
Par Manuel Jardinaud
(Journaliste pigiste)
Thème: Santé & conditions de travail
Marie Pezé, psychanalyste et fondatrice de la première consultation hospitalière sur la souffrance au travail à Nanterre*, estime que la désagrégation des collectifs de travail généralise les pathologies. Elle reproche aux syndicats de ne pas s’être emparés du problème.
Actualité
Par Marc Malenfer
(INRS)
Thème: Santé & conditions de travail
L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de publier dans sa revue Documents pour le médecin du travail un dossier sur addictions et travail.
Décryptage
Par Manuel Jardinaud
(Journaliste pigiste)
Thème: Santé & conditions de travail
Les professionnels s’entendent sur un point : seule la prévention primaire des risques psychosociaux peut réellement améliorer les conditions de travail. Mais les entreprises rechignent. En cause : une culture de l’individualisation, le coût de la démarche et l’absence d’incitation financière.
Interview
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Sur les 24 000 Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) en place dans les entreprises, 1 200 demandent chaque année des expertises externes dont le coût moyen - à la charge de l'employeur- tourne autour de 35K€. Ce recours à des cabinets spécialisés se développe à la mesure des nouveaux enjeux de la santé au travail. Une certaine frange du patronat verrait plutôt d'un bon œil l'instauration de la codécision. Pour lancer une expertise, la direction et les instances représentatives du personnel devraient ainsi s'entendre sur le choix du prestataire, le périmètre et la nature de sa mission. Qu'en pensent les représentants des quatre principaux cabinets d'expertises au service des CHSCT.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La direction a remis à chaque salarié un rapport de 86 pages intitulé « Observatoire des métiers et des carrières ». L’occasion pour chacun de comparer son évolution salariale à la médiane des personnes exerçant le même métier ou ayant le même niveau. La CFDT a développé un outil sur Excel à partir de ce rapport.
Accords d'entreprise