Mot clé : IBM
Actualité
Par Pierry Poquet
(IBM)
Thèmes: Dialogue social, Activités sociales et culturelles
L'UNSA IBM avec 40,6 % des voix (en progression de plus de 15 %) conquiert le CE de Paris-banlieue (6 150 employés 60 % de l'effectif) à la majorité absolue des postes (7 sur 12)
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
L’entreprise 2.0, celle où les échanges entre les salariés se déroulent de plus en plus sur le réseau social interne, au point de mettre en cause le statut
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Parler du travail réel, ce n’est pas parler processus, indicateurs et reporting. Comment créer les conditions pour que les salariés s’expriment collectivement et en confiance sur la réalité de leur activité pour améliorer l’organisation et l’évaluation du travail ? L’occasion de réduire les risques psychosociaux et de remettre quelques certitudes managériales en question ? C’était le thème du café social du 18 octobre, parrainé par le cabinet Secafi.
Par Miroir Social
(MS)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le siège d’IBM en rade de médecins du travail après une série de démissions, l’ACMS limite l’hémorragie de ses médecins du travail grâce au cumul emploi retraite, le SMIROP facture les visites médicales non honorées, Neo Security au plus mal alors que le secteur se porte bien : à qui la faute ?, le crédit impôt recherche soutient une partie de l’emploi chez Alcatel Lucent
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Il est bien révolu le temps où la participation et l’intéressement étaient redistribués de façon 100 % égalitaire entre tous les salariés. Il n’y a bien que les petites primes dividendes que les directions ne redistribuent pas en fonction des salaires. Pour le moment...
Actualité
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thème: Rémunération globale
Les bulletins de juillet sont arrivés à la date prévue mais certains salariés ont eu la désagréable surprise de recevoir celui d'un(e) collègue. La
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
L'effritement des pensions des régimes de retraite par répartition invite plus que jamais les directions à mettre la retraite supplémentaire au menu des négociations sans distinction entre cadres et non-cadres. Ces contrats obligatoires étaient pourtant historiquement réservés aux cadres dans les grandes entreprises mais la justification catégorielle tient de moins en moins en route. Reste que l'élargissement des dispositifs qui préexistent s'avère difficile.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La retraite supplémentaire est un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier car l'effritement du rendement des pensions des régimes de retraite par
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La CFE-CGC d’IBM appelle aujourd'hui l’ensemble du personnel à participer à une journée nationale d’action pour soutenir la plate-forme intersyndicale de
Par Laurent Degousée
(SUD Commerces et Services Ile-de-France)
Thème: Emplois & compétences
À l'initiative de salariés syndiqués CGT, CNT et SUD et non-syndiqués de différents secteurs professionnels, une réunion publique aura lieu sur le
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
L'hebdomadaire de la confédération vient de faire savoir que FO a assigné le groupe informatique en justice pour discrimination par l’âge, via le système d’évaluation, outil de sanction salariale.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
La CFDT souligne que l'évolution de la masse salariale des 10 plus fortes rémunérations d'IBM France a augmenté de 23,3 %.Le bilan social 2010 indique en effet (indicateur
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Pour la première fois depuis 20 ans, le 1er avril les salariés d'IBM vont toucher un minimum de 700 euros au titre de la participation, 2 600 euros pour les plus hauts salaires. Et 20 %
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
IBM débloque une enveloppe de 410 millions de $ pour verser 1 000 $ en actions à chacun de ses 410 000 salariés dans le monde. Cela représente un volume de 2,5 millions
Décryptage
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thème: Emplois & compétences
Quand les relations se tendent, entreprises comme salariés n’hésitent pas à se servir des entretiens d’évaluation devant les tribunaux.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La retraite par capitalisation d'IBM, qui repose sur un contrat supplémentaire obligatoire à cotisations définies dit « article 83 », sera géré par AG2R
Par Jean-Paul Vincent
(IBM France)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Après de nombreuses négociations infructueuses avec la direction France d'IBM pour faire cesser la subjectivité de l'évaluation des résultats professionnels
Par Jean-Paul Vincent
(IBM France)
Thème: Santé & conditions de travail
Le dernier accord paritaire signé par la CFE-CGC et l’Unsa sur la prévention du stress à IBM a fait l’objet d’un droit d’opposition de 4 autres
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Cette année, 60 % des salariés d'IBM France seront éligibles à une augmentation salariale. Voici le message adressé par le président de la filiale à
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Au regard des résultats des dernières élections professionnelles chez IBM, le droit d'opposition n'est plus possible. Seuls 4 syndicats sont en effet représentatifs avec
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thème: Dialogue social
À l’issue du cycle d’élections postérieures à la loi du 20 août 2008, les résultats des élections de l’établissement IBM La
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les deux syndicats CFDT d'IBM et de la SNCF ont décidé de réagir fortement et unitairement à la création de la nouvelle entreprise conjointe entre les deux
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La décision de Total de mettre à l'arrêt sa raffinerie de Dunkerque est structurelle. « Elle ne redémarrera pas », estime Jacky Pailloux,
Par Jean-Paul Vincent
(IBM France)
Thème: Protection sociale
Même si nous considérons cet accord seniors comme minimaliste (en particulier lié aux contexte financier de l'entreprise et de son intérêt à
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Depuis fin 2009, la direction du travail refuse les demandes d'homologation de ruptures conventionnelles qui émanent d'IBM. En région parisienne du moins. Justification du refus
Décryptage
Par Céline Lacourcelle
()
Thème: Emplois & compétences
La mise en ligne sur les réseaux sociaux d’éléments d’ordre privé peut interpeller les employeurs. Cette visibilité n’est pas sans poser un problème de droit aujourd’hui en faveur des salariés. Jusqu’à quand ?
Actualité
Par Hélène Truffaut
()
Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité
IBM a obtenu l'approbation de la CNIL pour des clauses contractuelles du stockage à l'international des données du personnel français. Et cela n'a pas manqué de faire
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
La CFDT souligne que c'est le provisionnement du coût des préretraites maisons dont le groupe a bien profité qui explique pourquoi IBM ne verse plus de participation aux
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
La direction d’IBM a entamé la négociation d’un accord de prévention des risques psychosociaux il y a un an. Un projet d’accord est sur la table. La CFDT (19,1
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Cela fait un an que la direction d’IBM a entamé la négociation d’un accord de prévention des risques psychosociaux. Un projet d’accord est sur la table. Il n’y est pas question, comme chez PSA ou à la Caisse d’Épargne, de cadrer les modalités d’une enquête périodique... Il s’agit de laisser les médecins du travail libre de leurs actions.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le siège d'IBM va passer en octobre de 77 000 m2 utiles à La Défense (92) à 45 000 m2 à Bois-Colombes (92). Il n'y aura plus que 16 bureaux fermés pour 4 000
Par Jean-Michel Daire
(CFDT IBM France)
Thème: Sécurité
IBM a obtenu un super paquet cadeau de la CNIL : l'autorisation de diffuser et planquer à travers toute la planète les données personnelles de ses troupes françaises. En échange, IBM se porte garant de la bonne utilisation et de la protection des données dans le monde entier. Voilà la CNIL qui délocalise ses responsabilités aux multinationales.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
IBM est l'une des rares entreprises à avoir conservé une mutuelle interne. Celle-ci emploie 35 salariés, détachés par IBM. "Elle gère 40 M€ de
Décryptage
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail, Sécurité
Vous partez en vacances ? N’oubliez pas votre ordinateur portable, votre Blackberry, ni votre mobile professionnel. Car vous allez certainement télétravailler sans le savoir. Si le télétravail officiel reste marginal, sa version masquée se porte plutôt bien.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La grève lancée sur le site d'Altis Semiconductor de Corbeil (91) depuis lundi 15 continue. Les mesures du PSE qui vise à supprimer 400 postes sont jugées
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
L'année dernière, en mai, les syndicats d’IBM appellaient à la grève à la veille de la négociation sur les salaires. L'ntersyndicale demandaient un
Par Jean-Michel Daire
(CFDT IBM France)
Thème: Rémunération globale
Cette politique d’IBM est la conséquence de l’instauration d’une politique financière en guise de gouvernance globale de l’entreprise. Le seul endroit où il reste « un peu de viande sur l’os », est la rémunération des commerciaux.
Par Jean-Michel Daire
(CFDT IBM France)
Thème: Santé & conditions de travail
Le 2 octobre 2008, la Cour d'appel de Paris a constaté l’existence d’un risque grave et validé la décision du CHSCT de faire procéder à une expertise sur le stress à IBM Paris.
Décryptage
Par Hélène Truffaut
()
Thème: Santé & conditions de travail
Les salariés d'IBM France n'ont jamais été aussi stressés, en dépit du programme national de prévention du stress déployé cette année. La filiale française de Big Blue ne pourra plus longtemps faire l'impasse sur les causes organisationnelles du problème.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Avec son projet « Blue Sky », la direction d’IBM France prévoyait de transférer une partie de son activité « services réseaux » à
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Huit référents, préalablement formés, assurent le déploiement du programme national de prévention du stress d’IBM. 10 entités du groupe pourront
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le mouvement de grève de mai et juin n’aura rien changé. La direction a annoncé le 17 juillet un plan de salaire qui fait une fois de plus l’impasse sur une
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le slogan de la dernière campagne de publicité d’IBM est repris par l’intersyndicale qui appelle à une nouvelle grève le 24 juin sur fond de système de
Par Jean-Paul Vincent
(IBM France)
Thème: Temps de travail
La direction décompte par demi-journée. . Pour nous, il s’agit d’une interprétation abusive des règles, malheureusement encore mal légiférées, sur le temps de travail au forfait.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Une intersyndicale appelle à la grève pour le 20 mai alors que la négociation sur les salaires 2008 commence le 28.
Par Jean-Michel Daire
(CFDT IBM France)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Le nouvel accord "Egalité professionnelle" ne prévoit pas de budget de rattrapage. C'est ce qui explique la non signature de la CFDT.
Par Jean-Michel Daire
(CFDT IBM France)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La manifestation virtuelle organisée fin septembre par des salariés de la filiale italienne sur les implantations d’IBM dans Second Life a conduit 2 mois plus tard à la démission bien réelle du PDG local. L’initiative a été primée par le Forum Netxplorateur qui s’ouvre aujourd’hui au Sénat.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L’effectif d’AT&T France est passé en 3 ans de 300 à 148 personnes avec 4 plans de restructuration successifs
Accords d'entreprise