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Actualité

juil 15 2009

HP-EDS : comment consulter les salariés sur le résultat d'une négociation ?

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Cette histoire peut inspirer les partenaires sociaux qui prennent le risque de négocier pour limiter une casse sociale annoncée. Comment organiser en une semaine un référendum auprès de 6000 employés ?

oct 30 2008

Vers la fin de l'abondement de l'épargne salariale chez HP !

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thème: Epargne salariale

En 2010, l'abondement maximal sera de 800 euros contre 2500 euros aujourd'hui soit 6 millions d'euros en moins pour les salariés épargnants. En 2011, ce sera 9 millions en moins sur l'abondement.

janv 30 2008

HP : bilan d'un PSE historique

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

La CFTC fait le bilan du fameux plan social annoncé par HP en 2005 qui avait fait la une de tous les médias avec des répercussions au niveau de l'Etat et de la Commission Européenne.


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Etats généraux des services publics: parlon en !

le 19 mars, 2010 par Jacques Fournier`

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SYNDICALISME ET ECONOMIE SOCIALE

le 19 mars, 2010 par Marcel Caballero`

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