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Mot clé : Halde

Décryptage

mars 08 2010

Sondages, contentieux, quotas, benchmark et « influence » médiatique : les différentes facettes de l’égalité hommes-femmes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Panorama des différentes facettes de l’égalité hommes-femmes en rebond de la journée mondiale de la femme. L’occasion de recentrer le vaste sujet de la diversité alors que les accords sur l’égalité professionnelle reflètent de plus en plus une approche globale en cherchant à donner un sens aux actions en matière d’intégration et de développement des carrières des seniors, des femmes, des handicapés et de toutes les autres formes de minorités. La diversité : tout un travail d’acculturation qui, s’il ne se fait pas, conduit de plus en plus facilement à des contentieux pour discrimination.

Actualité

janv 08 2010

Discrimination raciale condamnée : « Qu'il enlève sa ceinture d'explosifs, il aura moins mal au dos »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La discrimination raciale dont a été victime l'ex-salarié d'un huissier de justice d'Orléans a été reconnue le 2 décembre 2009 par la Cour d'Appel de

sept 28 2009

La Halde épingle un hôpital psy pour discrimination à l'embauche d'une personne handicapée

Par Joel Volson (hôpital Paul Guiraud) Thème: Emplois & compétences

La candidature en 2007 d'une personne handicapée qui sollicitait un emploi saisonnier à l'hôpital psychiatrique Paul Guiraud de Villejuif a été rejetée par la

juin 29 2009

La diversité ethno-raciale : l’enjeu majeur

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En tant que commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, Yazid Sabeg a fait de la diversité ethno-raciale l’enjeu majeur de sa mission. En attendant, le label diversité délivré par l’Afnor aborde la question des diversités au sens large, avec pour le moment, l’incapacité de poser un diagnostic sur cette diversité ethno-raciale que Yazid Sabeg compte bien mesurer.

juin 04 2009

« Je considère que les enquêtes patronymiques sont illégales » - Yazid Sabeg

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les enquêtes déclaratives invitant chaque salarié à se prononcer sur son sentiment d'appartenance à une minorité ethnique vont progressivemet se

avr 21 2009

Police : polémiques sur fond de charte pour la promotion de l'égalité

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

avr 10 2009

Justifier l'interdiction du port d'un signe religieux pour les salariés en contact avec des clients

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité

La Halde juge utile de rappeler le cadre en vigueur au regard des sollicitations d'entreprises qui cherchent à cadrer le port des signes religieux dans les règlements intérieurs.

mars 04 2009

23% des femmes interrogées sur leurs projets parentaux lors d’un entretien professionnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le sondage CSA lancé par la Halde à l'occasion de la Journée de la Femme du 8 mars révèle que 23% des femmes ont été interrogées sur leurs

juil 16 2008

Lâche tes coms sur le Skyblog officiel de la Halde et fais tourner

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

« Fais tourner » ce blog, lâche tes coms, le blog ouvert le 15 juillet par la Halde s’efforce de reprendre les codes du réseau des Skyblogs choisi pour promouvoir la



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Retraite et santé - journée du 23 mars 2010.

le 17 mars, 2010 par Patrick Djelalian`

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Des amis de trente ans se déchirent !

le 17 mars, 2010 par David Modeste`

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Intéressant...pour qui?

le 15 mars, 2010 par Anne Baltazar`

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Retraites: si on en parlait sérieusement !!

le 15 mars, 2010 par Marc Blondel`

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