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Mot clé : Generali

Actualité

janv 26 2012

La cause réelle et sérieuse du licenciement pour motif économique ne peut être le refus par un salarié de la modification de sa rémunération variable

Par Didier Porte (confédération FO) Thème: Dialogue social

Par deux arrêts de la chambre sociale, en date du 14 décembre 2011, qui connaissent une large publication puisqu’ils figureront tant au bulletin qu’au rapport annuel de la

avr 12 2011

Grève de la faim : le slogan de Generali à l'épreuve de vérité

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Alors que la grève de la faim des anciens salariés de Generali atteint son 61ème jour, la médiation judiciaire voulue par le Ministère du Travail n’est

avr 11 2011

Generali pose des conditions à la médiation judiciaire pronée par le Ministère du Travail

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thème: Dialogue social

Les 86 salariés de Generali avaient saisi Mme Froment, présidente du pôle social de la Cour d’Appel de Paris, d’une demande de désignation d’un

mars 21 2011

Generali : les grévistes de la faim offrent leurs repas non pris aux Restos du Cœur

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thème: Emplois & compétences

Depuis notre licenciement, il y a 51 mois de cela, nous nous battons contre le cynisme de notre ancien employeur, Generali, au nom de valeurs que nous partageons tous dans l’épreuve que

févr 25 2011

Une grève de la faim pour exprimer ma colère

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thème: Dialogue social

J'ai commencé lundi une grève de la faim et je rejoins donc Eric dans cette expression particulière de notre colère à tous.Depuis mon licenciement par Generali, je

déc 27 2010

Nous, les 86 ex-salariés de GPA (Generali), irons donc en appel

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

La chambre de départage du Conseil des Prud'hommes de Paris vient de rendre son jugement. Nous sommes déboutés.Cette décision ne nous surprend pas tant elle illustre les

déc 21 2010

Malakoff-Médéric prend une longueur de retard sur l'épargne retraite

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Protection sociale, Epargne salariale

Le lancement officiel de Sévriena, la filiale épargne retraite de la CNP et de Malakoff-Médéric n'aura pas lieu en janvier 2011. Ce ne sera pas avant 2013, annonce le site

nov 08 2010

Le réseau Entrepreneurs d’avenir s’engage désormais sur internet, à travers une plateforme collaborative

Par Alexandra Richert (RPpublics) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

Le réseau social Entrepreneurs d’avenir vient de voir le jour sur le net. Conçu comme une plateforme participative, le site porte la vision et la dynamique d'Entrepreneurs

sept 22 2010

Compte rendu de l'audience des ex-salariés licenciés de Generali

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Début janvier 2007, plus de 200 conseillers commerciaux et inspecteurs principaux de la compagnie d’assurance Generali Proximité, représentant près de 20 % des

nov 04 2009

Collectif des licenciés de Generali Proximité : le Conseil des Prud'hommes opte pour le départage

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Après les débats tenus devant le Conseil des Prud’hommes de Paris le 24 septembre dernier, sa décision vient d'être rendue.Comme nous nous y attendions, il s'agit

juil 06 2009

Les ex du GPA répondent au DRH de Generali

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Le 25 juin dernier Miroir Social a publié un décryptage, réservé aux abonnés, sur le contentieux qui oppose 88 ex commerciaux de Generali à leur employeur. Toutes les parties s'étaient exprimées. Le collectif des ex GPA a souhaité réagir aux propos du DRH et d'un des syndicalistes signataires de l'accord rémunération ayant entrainé le licenciement en 2006 de 220 commerciaux. Le 24 septembre, le tribunal des Prud’hommes de Paris va se pencher sur les dossiers des 88 ex GPA, portés par un seul avocat.

juil 03 2009

E-learning: des apprenants suivis à la trace

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Encore peu développé dans les entreprises, le e-learning reste cependant promis à un bel avenir. Moins cher, plus rapide, plus souple que le présentiel, il permet aussi aux responsables d'avoir l'oeil sur toutes les actions de formation.

juin 26 2009

Generali : retour sur l'accord de la discorde

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le 18 juillet 2006, quatre syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT) signaient un accord relatif à la rémunération des conseillers commerciaux de son réseau de vente au

Décryptage

juin 25 2009

Generali prend ses responsabilité sociales aux Prud'hommes face à ses ex-commerciaux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le 24 septembre, le tribunal des Prud’hommes de Paris va se pencher sur les dossiers de 87 ex-commerciaux de Generali qui faisaient partie des 220 salariés licenciés en 2006 pour avoir refusé d’accepter un nouveau mode de rémunération, pourtant validé par la signature de quatre syndicats dont la CGT. Si la CFDT assume sa signature, la nouvelle équipe de la CGT vient de la dénoncer... alors que les élections approchent.

Actualité

mai 14 2009

Mais jusqu’où ira la direction de Generali pour dénier les droits des salariés qu’elle a licenciés ?

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

20ème jour...Nouvelle grève de la faim pour un ex salarié de Generali à qui la direction demande la restitution de l’indemnité transactionnelle qu’elle lui avait versée à la suite de sa première grève de la faim de 2007.

févr 12 2009

Syndicalisme de service: la CFDT transforme son siège en forum emploi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L'initiative est nouvelle et augure des multiples voies possibles qui s'ouvre au syndicalisme de service. En organisant un forum pour l'emploi des jeunes des quartiers populaires dans son

janv 19 2009

La fin d'une ambiguïté orchestrée: l'UES Generali assurances n'est pas l'employeur.

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social

Generali avait fait de l’UES, un outil pratique de régression sociale en cultivant savamment l’ambigüité entre la responsabilité juridique des différentes entités composant le groupe. C’est cette logique que la cour de cassation vient de dénoncer et de réprimer par son arrêt du 16 décembre dernier.

déc 18 2008

Generali Proximité : transfert d'une partie du risque financier chez les clients

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Avec un recul de deux années, nous pouvons étudier l’influence du nouveau mode de rémunération, et des instructions de la hiérarchie commerciale qui lui sont liées, sur le mode de production du réseau commercial.

déc 05 2008

Les conseillers commerciaux licenciés de Generali restent mobilisés

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Début janvier 2007, plus de 200 conseillers commerciaux et inspecteurs principaux de la compagnie d’assurance Generali Proximité, représentant près de 20% des effectifs, étaient licenciés dans le cadre d’un PSE. 87 d’entre nous ont fait le choix de nous regrouper pour mener une action commune auprès du Tribunal des Prud’hommes de Paris.

mars 06 2007

Generali : une bonne participation qui prive d’intéressement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Le plafond de la participation et de l’intéressement est de 7,2% de la masse salariale. La seule participation va représenter 6,3%...

déc 12 2006

Generali : un PSE pour les 222 commerciaux de GPA qui refusent le nouveau mode de rémunération

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La direction de GPA (Generali Proximité Assurances), la filiale spécialisée dans l’assurance vie de Generali, annonçait en juillet dernier un nouveau mode de rémunération pour l’ensemble de ses commerciaux. 18% des commerciaux ont refusé de signer cet avenant.

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