Par Jérôme Laurent
(CFTC GROUPAMA)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction de Gan Assurances (Groupama) devait, à l'occasion du comité d'entreprise du 20 septembre 2011, donner toutes les précisions utiles aux représentants du
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Retour de bâton pour le cabinet RST, qui était la baguette de la journée de recrutement de commerciaux pour Gan prévoyance (Groupama), filmée par Didier Cros et
Par Jérôme Laurent
(CFTC GROUPAMA)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Première historique dans le groupe Groupama : un plan de sauvegarde de l'emploi est en cours dans l'une des filiales : Gan Assurances.Prévision de fermeture de nombreux sites en France.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le montant moyen de la prime d'intéressement chez Gan Prévoyance a été de 2 519 euros au titre de l'année 2009. Le mode de calcul : 496 euros sont attribués
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
La CFE-CGC proposerait de faire passer la rémunération des inspecteurs d'assurance du Gan à 70 % de fixe et 30 % de variable. La direction serait d'accord. La CFTC propose au
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le SNIA (Syndicat National des inspecteurs d’assurances), affilié à la CFE-CGC, propose une base de données des accords d’entreprise signés chez Axa, AGF,
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Gan Prévoyance a été obligé de réintégrer les cotisations CSG et CRDS dans les frais professionnels de ses commerciaux soit une baisse du net de 10%. Une négociation vient de s'ouvrir pour trouver des compensations.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Formation
Le plan de formation 2008 prévoit la possibilité de passer un stage de récuperation de points dans le cadre du D.I.F. Un stage qui pourra s'effectuer pendant le temps de travail.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
L’ensemble des salariés de Microsoft bénéficie d’une complémentaire santé prise en charge à 100 % par la direction. Un cas rare. Une volonté de Bill Gates qui a créé en 2000, la fondation BMG qui finance des innovations en matière de santé.