mai 07 2013
Lombard : la requalification des délits s’impose
Thème: Santé & conditions de travail
« L’observatoire du stress et des mobilités forcée » du groupe France Télécom a accueilli les récentes révélations de la presse
mai 07 2013
Thème: Santé & conditions de travail
« L’observatoire du stress et des mobilités forcée » du groupe France Télécom a accueilli les récentes révélations de la presse
mai 07 2013
Thème: Rémunération globale
La négociation salariale annuelle à Orange France s'est finalement achevée par une augmentation globale de la masse salariale qui avoisinera les 2,4 % pour l'année 2013.
mai 03 2013
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Arnaud Montebourg est donc intervenu afin de bloquer le rachat de Dailymotion, filiale d'Orange, par Yahoo. Cela a été pour moi une très grande surprise.En effet, notre courrier
avr 29 2013
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
Dans une lettre ouverte adressée à François Hollande, la CFE-CGC/UNSA de France Télécom s'étonne de la nomination de son ancien PDG à la commission
avr 22 2013
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La part variable managériale des salariés de France Télécom Orange repose à 60 % sur des objectifs individuels. Un objectif réalisé entre 85 et 115 %
avr 03 2013
Thème: Rémunération globale
2 850 euros, c’est le montant brut de l’intéressement et de la participation 2013 que vont recevoir les salariés de France Télécom-Orange, dont le salaire brut
mars 05 2013
Thème: Santé & conditions de travail
Le salarié de France Télécom Orange décédé lundi après s’être immolé par le feu à Pau avait été mis à
févr 27 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
article rédigé par un collectif de l'observatoire L'analyse du texte du « projet de loi sur la sécurisation de l'emploi » (dans sa version du 11 février
févr 14 2013
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L'accord « seniors » qui vient d'être signé par FO, CFDT, CFE-CGC et CGT concerne près d’un quart du personnel de France Télécom-Orange en
févr 13 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité
L’accord national interprofessionnel du 11 janvier a fait l’objet de trois versions successives, dont les deux premières écrites par le MEDEF. La version finale est plus
Date de publication : 11/09/09
Date de signature : 22/06/09
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Date de publication : 27/11/09
Date de signature : 26/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 15/03/10
Date de signature : 05/03/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 16/03/10
Date de signature : 05/03/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 20/05/10
Date de signature : 06/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 20/05/10
Date de signature : 06/05/10
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Date de publication : 30/09/10
Date de signature : 27/09/10
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Thème : Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail,
Date de publication : 04/04/11
Date de signature : 31/03/11
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 27/09/11
Date de signature : 09/09/11
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Date de publication : 24/07/12
Date de signature : 13/07/04
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 24/07/12
Date de signature : 24/07/12
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 15/01/13
Date de signature : 31/12/12
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 07/05/13
Date de signature : 26/04/13
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Thème : Rémunération globale,
le 18 mai, 2013 par Philippe Pihet`
le 18 mai, 2013 par Patrice Clos`
le 18 mai, 2013 par Jacky Lesueur`
le 16 mai, 2013 par Hubert Raguin`
le 15 mai, 2013 par Michel Delattre `