Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
À quoi ressemble la représentation syndicale chez les permanents des partis politiques ? La base de données « MARS » ouverte par le Ministère du Travail permet
Par Didier Porte
(Service Juridique )
Thème: Dialogue social
Par un arrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation, en date du 20 mars 2013 (Cass. Soc., 20 mars 2013, n° 12-11.702 PB), les hauts magistrats se sont catégoriquement
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thème: Rémunération globale
Le procès en diffamation intenté contre le syndicaliste Jean-Luc Touly - incessant lanceur d'alerte depuis 20 ans - a permis de revisiter une certaine conception de la fluidité
Par Didier Porte
(Service Juridique )
Thème: Protection sociale
Dans une décision du 8 juin 2011, largement commentée et à la publicité maximale (PBRI), la Cour de Cassation avait posé le principe suivant : « la seule
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
Comment les 7 syndicats concernés par la mesure d’audience ont titré aujourd’hui après l’officialisation des résultats.CGT > 26,77 %« La CGT
Par Didier Porte
(Service Juridique )
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
On ne dira jamais assez le rôle crucial, et parfois littéralement vital, des CHSCT (les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Au
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thème: Rémunération globale
Les cadres devront patienter jusqu’en 2014 avant de voir leur salaire évoluer.C’est le constat établi par le cabinet Robert Walters dans son enquête annuelle sur les
Par Didier Porte
(Service Juridique )
Thème: Dialogue social
Moins d’un an après avoir rendu sa décision si contestable sur la désignation des RSS et des DSC, la Cour de Cassation vient d’opérer un revirement complet !
Par Françoise Gauchet
(DGFIP)
Thème: Santé & conditions de travail
L’accord signé le 11 janvier dépossède les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail d’une de leurs principales prérogatives : le recours à une expertise indépendante.
Par Didier Porte
(Service Juridique )
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité
La question s’est souvent posée de savoir si le retrait ou la suspension du permis de conduire pouvait justifier le licenciement du salarié.Jusqu'en 2011, la Cour de Cassation