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Mot clé : Eurodisney

Actualité

nov 02 2009

Eurodisney : FO, CFDT et CFTC balancent sur la gestion de comité d'entreprise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Il a fallu que le syndicat FO Disney porte plainte contre X au regard des soupçons de « malversations » et d'« escroquerie » dans la

sept 21 2009

H1N1 : Disneyland Paris remet en cause le droit de retrait des salariés

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

Dans le cadre du chapitre 7 du projet d'accord portant sur les mesures d'adaptation du temps de travail en cas de pandémie, que vous pourrez lire ci dessous, Disneyland Paris propose aux

mai 20 2009

Eurodisney : le rapport de la médecine du travail qui fait mal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

Le service de santé au travail d'Eurodisney a présenté son bilan 2008 lors du comité d'entreprise du 14 avril dernier. Le responsable du service met en avant le manque de

avr 27 2009

Disneyland Paris : plus de 1000 licenciements sur 3 ans

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

1081 licenciements ont été prononcés entre 2006 et 2008 à Disneyland Paris.322 licenciements en 2006343 licenciements en 2007416 licenciements en 2008.Le bilan social a

avr 23 2009

Disneyland Paris : Les licenciements pour faute grave de salariés non cadres sont en augmentation de 41% par rapport à 2007

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Le durcissement disciplinaire à Disneyland Paris à l'égard des salariés non cadres, est une réalité indéniable. Le climat social en chute libre. Les chiffres du bilan social parlent...

avr 09 2009

Le prix du travail à Disneyland Paris: "si le dimanche était payé double ?"

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Temps de travail

Au fait, cette année le 12 avril, date anniversaire de l'ouverture du Parc, tombe un dimanche. Bon anniversaire Disneyland Paris, 17 bougies.

mars 27 2009

Disneyland Paris ne m'a pas licencié

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Par courrier daté du 18 mars 2009, la notification de la Direction de Disneyland Paris est tombée : Cyril Lazaro (délégué syndical FO Disney) qui était

févr 12 2009

Eurodisney annule unilatéralement les négociations portant sur l'intéressement

Par Guy Bruno M'boe (EURODISNEY) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Hier matin, le Vice-Président des Ressources Humaines, Daniel Dreux a annoncé l’annulation des réunions de négociation portant sur l’intéressement au

févr 10 2009

Eurodisney: une mauvaise évaluation pour être allé trop loin dans sa relation de proximité avec l'équipe

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Le CHSCT de la direction de l'établissement boutique rapporte une situation conflictuelle entre les photographes et les « team leaders » en notant les

févr 05 2009

Eurodisney indemnise plus d’une centaine de techniciens en charges de la maintenance des hôtels

Par Guy Bruno M'boe (EURODISNEY) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

FO Eurodisney obtient gain de cause sur le dossier collectif concernant l'ensemble des maintenances de la zone hôtelière.

nov 20 2008

Intéressement chez Eurodisney : " Il serait inutile de négocier un accord qui ne pourrait être tenu "

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

La direction préfère attendre janvier 2009 pour négocier un nouvel accord d’intéressement.  La CFTC rapporte que la direction aurait affirmé

oct 24 2008

Comment les directions communiquent-elles sur les impacts de la crise ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.

Décryptage

oct 14 2008

Alternance : mais où sont les tuteurs ?

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La hausse du nombre d’apprentis et des jeunes en contrat de professionnalisation entraîne mécaniquement un besoin de tuteurs. Sont-ils formés et valorisés ? À quelques exceptions près, la réponse est négative.

Actualité

août 25 2008

Eurodisney : FO obtient le respect de l’avenant sur les conditions du départ anticipé de 45 minutes

Par Cyril Lazaro (Euro Disney) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

La direction va indemniser 56 techniciens en charge de la maintenance des hôtels qui n'ont pas bénéficié de la possibilité de partir 45 minutes plus tôt en étant payé au titre de leur activité en 3X8 et 2X8. C'est ce que prévoyait pourtant l'avenant n°5, signé en 2002, à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail.

août 05 2008

Eurodisney : nouveau décompte des jours RTT des cadres autonomes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Temps de travail

Les absences pour maladie, congé paternité et autres évènements familiaux ne sont plus assimilées à du temps de travail effectif. La CFDT conteste cette interprétation.

juin 25 2008

Eurodisney n’est pas prêt pour la GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

    Le 19 juin, la direction a mis fin à la négociation GPEC entamée il y a plusieurs mois en avançant ne pas être mûre pour mettre en place des

mai 06 2008

Eurodisney : pas d’accord de méthode dans la GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le 22 mai, la direction précisera si elle compte intégrer un accord de méthode dans le prochain accord GPEC. « Vos représentants déplorent que la direction

mars 24 2008

Eurodisney : cumul des indemnités des deux jours fériés en un

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

En 2008, le 1er mai et l’Ascension tombent le même jour. Les salariés travaillant le 1er mai cumuleront les indemnisations prévues pour chacun desdits jours.

déc 13 2007

Eurodisney : 1,5 million d’euros sur 3 ans pour réduire les écarts de salaire entre les femmes et les hommes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

La méthode d’analyse des écarts va commencer par les non-cadres en 2008, les agents de maîtrise en 2009 et les cadres en 2010.

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SYNDICALISME ET ECONOMIE SOCIALE

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