Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
L’impact des champs électromagnétiques sur les conditions de travail est une réalité que les élus des CHSCT n’ont pas encore vraiment bien intégrée. Idem du côté des médecins du travail et des directions. Le point avec Pierre Le Ruz, expert européen des nuisances électromagnétiques, qui intervient régulièrement dans des entreprises pour des états des lieux dans le cadre du CRIIREM (Centre de Recherche et d’Information Indépendantes sur les Rayonnements Electromagnétiques).
Par Cédric Morin
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Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Et si l’avenir du syndicalisme était hors de l’entreprise ? C’est le pari que fait la CGT en multipliant les initiatives à l’échelle territoriale.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le 27 septembre, un cadre membre du comité de direction de
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La possibilité de racheter des RTT dans les entreprises
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Il aura fallu attendre plus de deux ans pour que le gouvernement
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Faut-il être fonctionnaire pour faire du sport de haut niveau ou le haut niveau conduit-il vers des professions de fonctionnaire ?
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Les représentants du CHSCT du site de Saint-Denis ont décidé à l’unanimité de lancer une mission d’expertise sur la souffrance au travail et les risques psychosociaux
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
En employant 3300 salariés saisonniers en CDD, le comité d’entreprise du personnel des industries électriques et gazières s’interroge sur l’opportunité de recourir au CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) qui garantirait une durée annuelle minimale de travail.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Il a été décidé de faire "simple, lisible et transparent"
