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Mot clé : EDF

Actualité

nov 25 2011

Handicap : APF entreprise a décerné ses trophées 2011

Par Audrey Touati (BLUE RP & PRESSE) Thème: Emplois & compétences

L’Assistance Publique–Hôpitaux de Paris, DCNS, la Société Générale et la MDPH du Rhône récompensés pour leurs actions en faveur de l’emploi des salariés handicapés.

mai 25 2011

La réintégration dans l'emploi suite à un licenciement abusif

Par Laurent Degousée (SUD Commerces et Services Ile-de-France) Thème: Emplois & compétences

À l'initiative de salariés syndiqués CGT, CNT et SUD et non-syndiqués de différents secteurs professionnels, une réunion publique aura lieu sur le

Décryptage

déc 16 2010

La CFE-CGC devient dérangeante dans les entreprises

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Un syndicat aux positions très consensuelles, acquis à la cause des directions : c’est l’image forcément réductrice que la CFE-CGC a longtemps gardée. Sous la pression conjuguée du seuil de la représentativité à 10 % et de l’évolution des modes de management, ses représentants dans les entreprises passent de plus en plus à l’action. Les directions n’y étaient pas habituées. Cinq représentants de Canal+, EDF, France Télécom Orange, Thales et 3 M témoignent d’un passage à l’action qui peut déranger.

Actualité

déc 02 2010

Élections professionnelles dans les Industries électriques et gazières : chute de la CGT, progression significative de la CFE-CGC UNSA

Par Henri Prieur (Comité d'établissement EDF / UTO) Thème: Dialogue social

Le 25 novembre 2010 ont eu lieu les élections professionnelles dans la branche dans les IEG (*). Dans ce secteur, les élections CE/DP ont lieu dans toutes les entreprises à la

sept 15 2010

EDF s'engage sur 4 % de ses effectifs en alternance

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Chez EDF, l'accord baptisé « défi formation » vise à développer l'alternance à hauteur de 4 % des effectifs, dans les cinq ans. En effet,

sept 01 2010

Sous-traitance nucléaire : à Cattenom, les salariés de Polinorsud passent chez Spie en gardant leur convention collective

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Une partie du contrat de sous-traitance de la centrale nucléaire de Cattenom (Lorraine) passe de Polinorsud (51 % Areva, 49 % EDF) à Spie. Ce n'était pas prévu au

févr 26 2010

EDF : on est loin des 4,4 % d'augmentation claironnés par la direction

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Rémunération globale

Le syndicat FO a refusé de signer le dernier accord prévoyant 1,2 % de revalorisation générale, déjà prévue par l’accord de novembre 2009. Le chiffre avancé par l’employeur est une moyenne, avec des éléments de rémunérations individualisées.

févr 02 2010

Les syndicats CGT, CFDT et FO ne soutiennent pas Henri Proglio !

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

L'effet d'annonce était assez détonnant. Le Président de la République exhibant un tract intersyndical émanant de membres représentants des salariés

janv 28 2010

EDF: au « NOME » du privé

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Vie économique

Le gouvernement prépare une loi, la « Nouvelle organisation du marché de l'électricité », au profit des concurrents du groupe public. La polémique

janv 07 2010

Handicap psychique : « Je viens de comprendre que cette chose-là pouvait m’arriver ! »

Par Juliette Plouseau () Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La délégation régionale d’EDF en Alsace a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace pour

Interview

janv 05 2010

« Il faut sortir de l’amalgame entre handicap psychique et déficience intellectuelle » - Michèle Larchez, EDF

Par Juliette Plouseau () Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Quid de l’accompagnement et du maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap psychique ? C’est le défi de la délégation régionale d’EDF en Alsace qui a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace. Entretien avec Michèle Larchez, conseillère à l’action régionale d’EDF. EDF Alsace a remporté pour ce programme le Prix Ocirp « Acteurs Économiques & Handicap » 2009 dans la catégorie acteurs privés côtés.

Actualité

sept 17 2009

L'entreprise en crise, c'est la lutte des places

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

L'actualité dramatique de ces derniers jours sur la souffrance chez France Telecom, n'est hélas pas un phénomène unique dans les entreprises publiques ou

Décryptage

juin 23 2009

EDF: malaise à la CGT

Par Martine Orange (Médiapart) Thème: Dialogue social

Syndicat majoritaire chez EDF, la CGT se trouve prise en porte-à-faux face aux derniers mouvements sociaux. «Nous sommes pris entre Sud et la direction», reconnaît un délégué syndical. Mais les salariés rendent aussi le syndicat comptable des changements intervenus dans l'entreprise publique au cours des cinq dernières années, et du malaise qu'ils ressentent face aux évolutions. Des non-dits pèsent car il y a bien eu un «deal» entre Nicolas Sarkozy et Bernard Thibault au printemps 2004 au moment du changement de statut. Et le président de la République n'a pas respecté ses engagements. Enquête.

juin 03 2009

L’image, un gisement de valeur pour l’entreprise

Par Rédaction Novethic (novethic) Thème: Santé & conditions de travail

Confrontées d’un côté à la crise et de l’autre à de nouvelles exigences liées au développement durable et à la gouvernance, les entreprises ont tout intérêt à soigner leur image et leur réputation. Celles-ci influent en effet sur la fidélisation des collaborateurs, le recrutement de nouveaux talents et les décisions des clients.

mai 29 2009

EDF et GDF: la poudrière sociale

Par Martine Orange (Médiapart) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Un consensus social s'est rompu. Pour la première fois depuis 1987, des salariés ont utilisé l'arme des coupures d'électricité chez EDF. Chez GDF, la rupture est encore plus forte. Cela faisait quarante ans que les salariés se refusaient à recourir à des coupures de gaz sauvages.

Actualité

mars 25 2009

EDF: porte drapeau du CESU co-financé

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Depuis fin février, EDF propose à ses salariés un Chèque Emploi Services Universel (CESU), spécialement dédié à la petite enfance, d'un montant

janv 27 2009

Epsineo rating met en place un comité scientifique

Par Hubert Clerbois (EPS Partenaires) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale

Epsineo rating, agence indépendante dédiée à l'évaluation de la qualité des services dans les domaines de l’épargne d’entreprise et de la

Interview

nov 20 2008

« Encore une minorité de CHSCT se préoccupe des risques induits par les champs électromagnétiques »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

L’impact des champs électromagnétiques sur les conditions de travail est une réalité que les élus des CHSCT n’ont pas encore vraiment bien intégrée. Idem du côté des médecins du travail et des directions. Le point avec Pierre Le Ruz, expert européen des nuisances électromagnétiques, qui intervient régulièrement dans des entreprises pour des états des lieux dans le cadre du CRIIREM (Centre de Recherche et d’Information Indépendantes sur les Rayonnements Electromagnétiques).

Décryptage

oct 31 2008

La CGT à la conquête des déserts syndicaux

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Et si l’avenir du syndicalisme était hors de l’entreprise ? C’est le pari que fait la CGT en multipliant les initiatives à l’échelle territoriale.

Actualité

oct 24 2008

Comment les directions communiquent-elles sur les impacts de la crise ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.

oct 02 2008

Un cadre supérieur d'EDF lance un appel à la "rébellion" puis tente de se suicider

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 27 septembre, un cadre membre du comité de direction de la Centrale Nucléaire de Saint Alban a fait une tentative de suicide sur son lieu de travail. « Juste avant son geste,

sept 09 2008

Ouverture de la possibilité de rachat de RTT dans les entreprises publiques

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

La possibilité de racheter des RTT dans les entreprises publiques vient d'être ouverte par un décret du 3 septembre, publié au Journal officiel du 5 septembre, dans le

août 29 2008

EDF : les recrues pourront avoir plus de 40 ans

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Il aura fallu attendre plus de deux ans pour que le gouvernement supprime du décret du 22 juin 1946,  définissant le statut national du personnel des industries

août 08 2008

Pékin 2008 : les athlètes salariés sélectionnés aux JO sont à 77 % des fonctionnaires

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Faut-il être fonctionnaire pour faire du sport de haut niveau ou le haut niveau conduit-il vers des professions de fonctionnaire ?

nov 12 2007

EDF : une expertise sur la souffrance au travail est lancée sur le site de Cap-ampère

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les représentants du CHSCT du site de Saint-Denis ont décidé à l’unanimité de lancer une mission d’expertise sur la souffrance au travail et les risques psychosociaux

nov 06 2007

CCAS : le Contrat à Durée Indéterminée Intermittent en question

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

En employant 3300 salariés saisonniers en CDD, le comité d’entreprise du personnel des industries électriques et gazières s’interroge sur l’opportunité de recourir au CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) qui garantirait une durée annuelle minimale de travail.

nov 16 2004

Système de classification unique chez EDF et GDF

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Il a été décidé de faire "simple, lisible et transparent"

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