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Mot clé : Dexia

Actualité

sept 28 2011

St Nazaire : cité sanitaire ou cité mortuaire ?

Par Denis Garnier (Fédération FO Santé) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Le 20 septembre, les organisations syndicales ont été invitées par le DRH à une réunion de présentation des premières conclusions du « groupe de

mai 19 2011

Absentéisme : record battu, tous les jours, 94 000 agents hospitaliers performants sont malades

Par Denis Garnier (Fédération FO Santé) Thème: Santé & conditions de travail

Ce sont désormais 24,1 jours de maladie qui sont décomptés par an et par agent dans la fonction publique hospitalière. C’est un record historique et le plus

Décryptage

sept 22 2010

Bagneux, en pointe dans la prévention des risques psychosociaux

Par Eric Delon () Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Située dans le sud du Département des Hauts-de-Seine, en région parisienne, la ville de Bagneux a mis au point une politique originale et ambitieuse en matière de prévention des risques psychosociaux.

Actualité

mai 22 2009

Plans de départs volontaires sources de tensions

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Malgré la crise, ce sont souvent des appels d'air qui accompagnent les plans de départs volontaires. Chez Adecco, par exemple, 200 personnes quittent l'entreprise pour suivre une

mai 22 2009

Volontariat au départ : comment gérer les appels d’air ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La question des plans de départs volontaires est de plus en plus synonyme de tensions au moment des négociations de ces derniers. Ils sont aussi synonymes de frustration pour celles et ceux à qui l’on refuse le départ et qui devront attendre le prochain tour. Surtout du côté des quinquas qui se montrent particulièrement enclins à prendre la porte.

avr 09 2009

Plans de départs volontaires : « concilier syndicalisme de service en réponse aux attentes individuelles et défense du collectif »

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Emplois & compétences

Le développement des guichets de départs volontaires placent les syndicats dans une situation inédite et complexe : ceux-ci doivent faire face à une double pression, celle

Décryptage

avr 09 2009

Plans de départs volontaires : les délégués syndicaux pris entre deux feux

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Emplois & compétences

Dans le cas de guichets de départs volontaires, nombre de syndicalistes se refusent à ne faire qu’accompagner la sortie des salariés. Soucieux de défendre aussi ceux qui restent, ils commencent à développer de nouvelles stratégies.

Actualité

avr 02 2009

Pour ou contre un plan de départs volontaires ? 2ème référendum chez Dexia

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

L'intersyndicale FO, CFTC, CGT, CFE-CGC qui se qualifie de "minoritaire" appelle une nouvelle fois les salariés à se prononcer sur le besoin d'intégrer un plan de

mars 26 2009

Dexia : les syndicats favorables à un plan de départs volontaires immédiat

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Dexia, qui a bénéficié de l'aide de l'Etat, a programmé la supression de 256 emplois en france (un sur sept) dans le cadre d'un "plan de transformation."

oct 03 2008

Frais de transport : le sujet qui ne passionne pas les directions

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

Il aura fallu attendre 2007 pour que Dexia France, « la banque du développement durable », aille au-delà de son l'obligation légale en matière de prise en

Décryptage

oct 01 2008

Dexia va au-delà de l'obligation légale sur le remboursement des frais de transports publics de ses salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

Il aura fallu attendre 2007 pour que Dexia France, « la banque du développement durable », aille au-delà de son l'obligation légale en matière de prise en charge des frais de transports publics de ses salariés. Symptomatique de l’importance accordée au sujet par les directions au moment de l’avant projet de loi relatif à la réforme de la prise en charge des frais de transport domicile–travail.


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