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Mot clé : Carrefour

Actualité

déc 14 2011

La future carte sociale des magasins Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

La CFDT de Carrefour a lancé une enquête à l’ancienne, sur papier, pour sonder la qualité de vie au travail dans les magasins. Une adaptation de l’enquête

nov 30 2011

Un accord d'importance chez Carrefour : un 14ème mois de salaire

Par Michel Enguelz (Carrefour) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Notre revendication d'un 14ème mois de salaire qui semblait être, pour certains, une utopie, devient une réalité.Le syndicat FO Carrefour n'a jamais lâché

nov 04 2011

De nouvelles organisations du travail conciliant égalité hommes/femmes

Par Jean-Michel Roulle (Centre d'analyse stratégique) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail

Les aménagements horaires sont déterminants pour l’articulation de la vie professionnelle et de la vie privée. Aujourd’hui, ils se résument souvent au temps

oct 20 2011

Carrefour ne retient plus la nuit...

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail

La direction du géant de la grande distribution Carrefour a finalement renoncé à généraliser dans ses hypermarchés une nouvelle organisation du travail,

oct 11 2011

Primes vacances et dividendes chez Carrefour : les négociations s'engagent

Par Jérôme Berson (FORCE OUVRIERE - CARREFOUR) Thème: Dialogue social

sept 01 2011

Accident de la route fatal pour le directeur d'une filiale de Carrefour après une journée de 14 heures

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 21 juillet, le directeur de l'établissement Prodis de Nîmes (filiale à 100 % de Carrefour) trouvait la mort dans un accident de la route après une journée de 14

juil 26 2011

Le DG de la « dernière chance » pour Carrefour en France

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Vie économique

La CFDT de Carrefour voit le nouveau DG de l'enseigne en France comme celui de la « dernière chance », face à une situation économique qualifiée de critique.

juin 16 2011

Carrefour condamné pour non-respect du SMIC

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

En vertu d’une décision de justice, les patrons de l’enseigne devront verser 3,6 millions d'euros d'amendes et d’arriérés de salaires à environ 1 200 de ses employés. Pour FO, « ils ont triché, ils ont été punis, ils doivent payer ».

mai 04 2011

Carrefour : grève gagnante sur les salaires mais la question de la « vente à la découpe » reste posée

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

Après le succès d’une action nationale lancée par FO le 9 avril, la direction a accepté de rouvrir la négociation sur les salaires. Le syndicat a arraché un accord, comme le souligne la revue « FO Hebdo » de la semaine dernière.

avr 13 2011

Rien de tel que l’intéressement pour apaiser les tensions sociales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Lors des mobilisations d’ampleur, des directions modifient les modalités de l'intéressement pour débloquer des rallonges exceptionnelles... Ce système de

Décryptage

avr 12 2011

Comment l’intéressement aux résultats s’impose dans les politiques salariales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.

Actualité

avr 12 2011

Grande distribution : un kit prêt à l’emploi pour saisir les prud’hommes

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Pour inciter les salariés à réclamer en justice le rattrapage de leurs forfaits pause et lavage, FO vient d’envoyer à tous les syndicats du secteur un dossier clefs

avr 11 2011

L'intéressement : la clef pour déverrouiller le conflit sur les salaires chez Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

La proposition de la direction de Carrefour d'augmenter les salaires des 65 000 salariés des hypermarchés de 1 % en mars et de 1 % en octobre est considérée comme

Décryptage

nov 23 2010

Le réseau social avorté de « Nos quartiers ont des talents » ne bride pas son développement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L’association patronale « Nos Quartiers ont des Talents », créée il y a cinq ans, nourrit des perspectives de développement à la hauteur des résultats affichés, en termes de recrutement. Elle organise ses premières rencontres sous la forme d’un salon de l’emploi tout en cherchant à décliner au-delà de la région Île-de-France son approche du parrainage par des cadres de diplômés en master, issus des ZUS (zones urbaines sensibles). Seul bémol, le réseau social, qui devait permettre à ces jeunes et à leurs parrains de croiser leur expérience, a avorté.

Actualité

oct 25 2010

La liste des métiers sur la sellette chez Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le métier de caissière n'est pas encore considéré comme sensible, au sens GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), mais il pourrait le

oct 11 2010

Carrefour lance un concours de Lipdub

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

« Vous êtes appelé à monter un film illustrant la nouvelle signature de Carrefour sur la musique de la série américaine Happy Days. La remise des prix se fera

juil 15 2010

Baisse du turnover chez Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Il y a eu une différence de quasiment 10 000 recrutements en CDI chez Carrefour entre 2008 et 2009 (19 484 embauches CDI en 2008 et 9 678 embauches CDI en 2009). L'explication tient en partie

juil 15 2010

Carrefour : chaque salarié est malade en moyenne 12 jours par an

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail

Lors du comité de groupe du 6 juillet, le taux d'absentéisme en 2009 a été annoncé. Il représente l'équivalent de 12 jours d'absences en moyenne par

juil 15 2010

« Il y a aujourd’hui trop de sièges en France » - directeur exécutif de Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

James McCann, directeur exécutif de Carrefour, a lancé lors du comité de groupe du 6 juillet dernier :  « Le déplacement des sièges sur Massy n’est

mai 31 2010

Carrefour retire sa proposition d'une prime liée à la baisse du taux d'absentéisme

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail

Cette idée de prime « lançait une véritable chasse aux sorcières ! », lance la CFDT. La direction a donc fait marche arrière sur

mars 02 2010

Auchan deux fois plus redistributeur de bénéfices aux salariés que Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

En 2009, Carrefour a redistribué l'équivalent de 0,65 mois de salaire à ses salariés au titre de la participation aux bénéfices. Les salariés du

févr 24 2010

Le raffinage : abonné absent à la GPEC de Total

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La décision de Total de mettre à l'arrêt sa raffinerie de Dunkerque est structurelle. « Elle ne redémarrera pas », estime Jacky Pailloux,

déc 30 2009

Carrefour confirme la rumeur : le loyer du siège de Levallois-Perret est trop cher, déménagement dans les cartons

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

« Des rumeurs persistantes circulent actuellement faisant état d'un projet de changement de lieu géographique des structures sièges du site de Levallois. Souhaitant ne pas

déc 07 2009

Bilan globalement positif des horaires en îlots pour les caissières de Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Temps de travail

Dix ans après son introduction, le dispositif des horaires en îlots, qui permettent à chaque caissière d’organiser son temps de travail tout en conciliant ses

nov 03 2009

Carrefour : la commission de suivi de l'accord handicap affine les indicateurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Bilan de l'accord handicap. Au 31 août 2009, le taux d'emploi des personnes handicapées dans les magasins était de 6,17 % (le seuil est à 6 %). Un taux stable par rapport

juin 30 2009

"Nous sommes les plus mauvais en attente caisse nous devons réagir" - le DG du groupe Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Lors du comité de groupe du 25 mai dernier, Lars Olofsson, le nouveau directeur général du groupe Carrefour a mis les enjeux sur la table. Morceaux choisis rapportés par

avr 20 2009

GPEC chez Auchan: "une veille particulière sera présentée à propos des nouvelles technologies"

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail, Formation

L'accord GPEC d'Auchan a été signé par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et FO. Alors que 20 à 30 magasins vont être équipés de systèmes

avr 03 2009

Carrefour : les emplois sur la sellette ne sont pas ceux auxquels on pense

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le 9 février, Carrefour a reconduit son accord GPEC. Quels sont donc les emplois à risque  ? Les emplois d'hôtesses de caisses ne sont pas sur la sellette au sens de la

Décryptage

avr 03 2009

Carrefour : limites locales et enjeux globaux de la GPEC et de l’accord de méthode

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Début 2009, les accords groupe d’anticipation des restructurations ont été reconduits, avec quelques évolutions, malgré la décision du TGI de Toulouse qui a confirmé le 30 janvier 2009 l’annulation d’un PSE qui déclinait le précédent accord de méthode.

Actualité

mars 27 2009

Chez Carrefour les smicards gagnent moins que le SMIC : l’affaire des « forfaits pauses »

Par Eric Rocheblave (Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

Il résulte de la lecture des bulletins de salaires émis par Carrefour que ce n'est qu'en additionnant au salaire de base le montant du forfait pause conventionnel égal

nov 27 2008

Carrefour s'engage à payer au niveau du Smic hors forfait pause

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Un engagement pris selon la direction au motif de la défense du pouvoir d'achat et non pas au regard du risque juridique.

Décryptage

oct 31 2008

La CGT à la conquête des déserts syndicaux

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Et si l’avenir du syndicalisme était hors de l’entreprise ? C’est le pari que fait la CGT en multipliant les initiatives à l’échelle territoriale.

Actualité

oct 17 2008

Carrefour : un crédit de 175 heures pour se former au français sur le temps de travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Baptisé « Evolupro », le programme pilote de formation au français lancé par Carrefour concerne pour le moment quatre hypermarchés du 93. 50

juin 24 2008

Carrefour : la question de la retenue sur commission des produits remboursés passe au prud'homme

Par Brahim Messaouden (Carrefour Antibes) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le 23 juin l'audience du Conseil des prud'homme de Grasses abordait la délicate question de la retenue sur salaire des commissions versées sur des produits

mai 30 2008

Carrefour s’engage à recruter 400 salariés handicapés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le groupe a signé son quatrième accord triennal sur l’insertion des salariés handicapés avec un objectif de 400 recrutements d’ici fin 2010.

mai 29 2008

SAV : Carrefour enclenche l’accord de méthode après l’échec de la GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le groupe entend fermer 4 centres de SAV (Service Après Vente) pour en garder 3. La GPEC a été un échec avec seulement 19 mutations au compteur alors que l’accord de méthode qui va suivre vise la suppression de 154 postes.

avr 22 2008

Carrefour veut faire remonter l’actionnariat salarié

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Le 15 avril, l’assemblée générale des actionnaires a voté favorablement pour une augmentation du capital social détenu par les salariés. Ils n'en

mars 04 2008

Carrefour: comment optimiser le déblocage de sa participation en jouant sur l’abondement ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

Les salariés pourront débloquer leur participation pour la replacer dans le Plan d’Epargne Groupe et le PERCO en touchant au passage l’abondement.

févr 27 2008

Les grévistes du ED de Chilly-Mazarin veulent être reclassés dans le groupe Carrefour

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Pour la deuxième semaine consécutive, la moitié des salariés du ED de Chilly-Mazarin (Essonne) sont en grève pour exiger leur reclassement au sein du groupe Carrefour. Car le 11 mars prochain, l’établissement est vendu à un franchisé et ces derniers perdront tous les avantages liés au groupe. Une pratique qui se développe.

févr 18 2008

Reprise du travail après 16 jours de grève dans un hypermarché Carrefour à Marseille

Par Marie-Pierre Vega (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Les salariés de l'hypermarché Carrefour Grand Littoral, à Marseille, ont repris le travail ce lundi 18 février après 16 jours de grève très médiatisée. Un accord a été trouvé avec la direction samedi soir.

févr 06 2008

Les salariés de Carrefour épargnent solidaire

Par Michel Enguelz (Carrefour) Thème: Epargne salariale

Dans le cadre du plan d'épargne salariale, les partenaires sociaux de Carrefour ou FO est majoritaire, avaient négocié la création d'un fonds à caractère solidaire. Ce fonds dénommé "Carrefour Equilibre Solidaire" plébiscité par les salariés du groupe vient de ce voir décerné, le 4 février 2008, le Label Finansol qui distingue certains produits financiers pour leur degré de solidarité et de transparence.

déc 01 2007

Pressions syndicales sur les blogueurs à Carrefour

Par Brahim Messaouden (Carrefour Antibes) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Certains blogs ouverts pour contester le projet de refonte du mode de rémunération des vendeurs EPCS n'ont pas été appréciés.

nov 27 2006

Carrefour : les priorités de la formation pour 2007-2008

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Pour un renforcement des "postures managériales"

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