janv 18 2012
Thème: Santé & conditions de travail
Cap Gemini Technology Services contestait la décision de son CHSCT de faire appel à une expertise extérieure dans le cadre d'un projet de lean management. Dans son ordonnance du
janv 18 2012
oct 21 2011
Thème: Dialogue social
Le réseau intranet est la propriété de l’employeur. Lui seul peut décider de l’ouvrir, ou non, aux communications syndicales, en vertu de l’article
oct 11 2011
Thème: Rémunération globale
La SSII Capgemini vient d’innover en versant unilatéralement une prime de dividendes inversement proportionnelle au salaire. Elle sera de 150 euros pour les plus bas salaires et de 50
oct 11 2011
Thème: Rémunération globale
Il est bien révolu le temps où la participation et l’intéressement étaient redistribués de façon 100 % égalitaire entre tous les salariés. Il n’y a bien que les petites primes dividendes que les directions ne redistribuent pas en fonction des salaires. Pour le moment...sept 05 2011
Thème: Dialogue social
Qu’en est-il des élections professionnelles à Sogeti ?Rappel : par jugement du 11 janvier 2011, le tribunal d’instance de Boulogne Billancourt a annulé les
août 26 2011
Thème: Rémunération globale
Depuis plusieurs années, l'entreprise « détourne la convention collective pour ne pas payer la prime de vacances définie à l’article 31 de la convention Syntec
juil 22 2011
Thème: Emplois & compétences
Une fois agréé, un accord handicap fait l’objet d’un suivi annuel des services de l’État, sur la base des sommes dépensées notamment. Si le bilan
juil 21 2011
Thème: Emplois & compétences
La société de service informatique Capgemini a toujours en poche le reliquat de plusieurs millions d’euros de son premier accord handicap agréé par l’État, qui a pris fin en 2009. La difficulté est la même sur le nouvel accord. Voilà qui pose deux questions : la capacité d’une entreprise à dépenser plus de 5 millions d’euros par an dans le cadre de son accord handicap et la capacité de l’État à suivre ces accords...avr 11 2011
Thèmes: Rémunération globale, Sécurité
Illustration du décryptage > « Sogeti supprime les commentaires des fichiers d'évaluation ».
avr 05 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité
Révélée par Eco89 en février dernier, l'affaire a fait grand bruit sur internet. L'objet du buzz ? Un fichier Excel contenant des données personnelles relatives aux
avr 04 2011
Thèmes: Rémunération globale, Sécurité
Suppression des zones de commentaire, cryptage des données : la SSII dit avoir tiré les leçons de l'erreur de routage d'un fichier RH relatif aux augmentations de salaire de certains de ses collaborateurs, parvenu dans la boîte électronique de ces derniers.janv 24 2011
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le syndicat Alliance Sociale de Sogeti IDF vient de déposer plainte contre X devant le Parquet de Nanterre pour : abus de confiance, et recel d'abus de confiance, article 314-1 du Code
janv 19 2011
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Le 11 janvier, le tribunal d'instance de Boulogne-Billancourt (92) a annulé l'élection du comité d’établissement et des délégués du personnel de
juin 28 2010
Thème: Dialogue social
Les élections professionnelles du groupe Capgemini se sont déroulées aux mois de mai et juin. Toutes les organisations syndicales ont été invitées à
mai 19 2010
Thème: Dialogue social
Le premier tour de l'élection professionnelle vient de se conclure dans les 14 établissements CE de Capgemini, qui compte 20 000 salariés en France (90 000 dans le monde).18 820
janv 28 2010
Thème: Emplois & compétences
La branche Capgemini Sud emploie 1 500 salariés. Depuis 2005, un accord handicap permet à l'entreprise de dépenser en interne un budget handicap équivalent à la
déc 30 2009
Thème: Emplois & compétences
Faute d'un accord seniors d'ici le 31 décembre, Cap Gemini a proposé un préaccord a minima sur la base d’un plan d’action unilatéral avec des objectifs et des
déc 02 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Licenciements, outils d’évaluation, grades et notations, délocalisations, pression sur les salaires, réorganisations larvées, mutations,
août 11 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le groupe Capgemini a provisionné une réserve " de restructuration de 145 Millionsd’Euros dont 95 Millions pour 1500 licenciements en France !!!", annonce la CFDT. Les
août 11 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le 23 juillet 2009, Capgemini a reçu l'agrément de la DDTEFP à l’avenant de prolongation des effets de l’accord sur l’emploi handicapés 2006-2008. Un
mai 22 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Malgré la crise, ce sont souvent des appels d'air qui accompagnent les plans de départs volontaires. Chez Adecco, par exemple, 200 personnes quittent l'entreprise pour suivre une
mai 22 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La question des plans de départs volontaires est de plus en plus synonyme de tensions au moment des négociations de ces derniers. Ils sont aussi synonymes de frustration pour celles et ceux à qui l’on refuse le départ et qui devront attendre le prochain tour. Surtout du côté des quinquas qui se montrent particulièrement enclins à prendre la porte.avr 09 2009
Thème: Emplois & compétences
Le développement des guichets de départs volontaires placent les syndicats dans une situation inédite et complexe : ceux-ci doivent faire face à une double pression, celle
avr 09 2009
Thème: Emplois & compétences
Dans le cas de guichets de départs volontaires, nombre de syndicalistes se refusent à ne faire qu’accompagner la sortie des salariés. Soucieux de défendre aussi ceux qui restent, ils commencent à développer de nouvelles stratégies.mars 19 2009
Thème: Emplois & compétences
Le 19 janvier, le TGI de Nanterre a suspendu le plan de départs volontaires de Capgemini Outsourcing Services. Les départs risquaient en effet d’être « contraints
mars 19 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
À la suite d’une décision du TGI de Nanterre, Capgemini Outsourcing Services s’est vue dans l’obligation de modifier les conditions de son plan de départs volontaires. Dans sa première mouture, les départs risquaient d’être « contraints ».févr 06 2009
Thème: Emplois & compétences
HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, annonce le lancement des « rendez-vous
janv 20 2009
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences
Déclenché par la direction de Capgemini OS fin octobre 2008, le PSE qui visait à supprimer 250 des 622 postes de la Division AM (Applications Management) a été
janv 19 2009
Thème: Emplois & compétences
Tout au long de 2008, les équipes Capgemini OS (Outsourcing Services) de Toulouse sont restées dans l’incertitude quant à l’avenir de leur site. Fin décembre,
janv 19 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Comme indiqué dans un précédent article, l'accord Handicap couvrant les années 2009-2012 a été dénoncé par la CGT et la
janv 06 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Il est rare que le droit d'opposition s'applique sur un accord handicap. C'est pourtant le choix de la CFDT et de la CGT de Capgemini qui réprésentent 53 % des voix. L'accord triennal
nov 18 2008
Thème: Emplois & compétences
« Votre profil n’est pas en adéquation avec la stratégie de Capgemini OS à 3 ans », c’est la formule écrite qui vient conclure certains
avr 17 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Lors des négociations, la direction s’est arc-boutée sur ses principes de gestion individuelle des salariés. L'intersyndicale a décidé de quitter cette parodie de négociation.avr 07 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Après les grèves du 28 mars et du 1er avril qui ont mobilité entre 1200 et 1600 salariés, la direction a accepté d’ouvrir des négociations du 7 au 9 avril.mars 20 2008
Thème: Formation
Le Fafiec, le fonds de formation qui collecte les contributions des entreprises des secteurs de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil et des foires et salons n’a pas réussi à dépenser tout son budget en 2007. 70 millions d’euros restaient à dépenser.févr 27 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les salariés de Capgemini en ont ras le bol des salaires qui stagnent, et du mépris avec lequel ils sont traités. Les "manques de motivation" ont fleuri lors des entretiens annuels d'évaluation et de nombreux salariés sont "déqualifiés"févr 21 2008
déc 03 2007
Thème: Dialogue social
Depuis 2002 Capgemini s’est doté sur l'intranet d’un web social certes très complet mais où les syndicats ne sont autorisés qu'à la publication d'un tract par mois.Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 17/05/05
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 02/06/06
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 09/12/04
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 01/02/05
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 21/06/05
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 26/04/05
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 05/07/06
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 05/07/06
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 09/01/08
Date de signature : 16/05/03
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Thème : Epargne salariale,
Date de publication : 09/01/08
Date de signature : 07/11/02
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 09/01/08
Date de signature : 03/02/00
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Thème : Temps de travail,
Date de publication : 09/01/08
Date de signature : 03/07/01
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Thème : Temps de travail,
Date de publication : 27/09/11
Date de signature : 20/07/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 19/01/12
Date de signature : 15/12/11
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Thème : Rémunération globale,
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 9 févr., 2012 par Laurent Aubursin`
le 8 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 8 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Roger Carriere`
le 7 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
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