déc 16 2011
Thème: Dialogue social
Interpelée par la CGT BPCE sur la situation de l'emploi dans le groupe et en particulier celle de Meilleurtau , la réponse de la DRH Mme Mercier Gallay risque de mettre le feu au
déc 07 2011
Thème: Dialogue social
Le titre paru le dans le quotidien La Tribune est évocateur de la situation que subissent les salariés de Meilleurtaux.com, cette entreprise tombée dans le giron du groupe Caisse
mai 11 2011
Thème: Santé & conditions de travail
La CGT appelle les salariés à une demi-journée de grève le vendredi 13 au matin dans les caisses d’épargne « en hommage aux collègues
déc 03 2010
Thème: Emplois & compétences
Les seniors sont parmi les premiers à se porter volontaires dans les plans de départs mais la sélection fait que certains d’entre eux se retrouvent sur le carreau et par
déc 03 2010
Thème: Emplois & compétences
Les seniors sont parmi les premiers à se porter volontaires dans les plans de départs mais la sélection fait que certains d’entre eux se retrouvent sur le carreau et par conséquent frustrés... On voit donc fleurir des dispositifs de départs anticipés, réservés aux seniors, que les directions se refusent à qualifier de préretraite. Ce sont même parfois des syndicats qui se trouvent à l’initiative de propositions détonantes...nov 30 2010
Thème: Protection sociale
Les représentants des entreprises adhérentes de la PBCE vont intégrer « à parité » l'assemblée générale et le
août 17 2010
Thème: Protection sociale
La loi Évin de 1989 plafonne les augmentations des cotisations des retraités aux complémentaires santé auxquels ils adhéraient quand ils étaient actifs. Cela
août 17 2010
Thèmes: Protection sociale, Dialogue social
Avec un résultat net 2009 à plus de 6 millions d'euros, des fonds propres à hauteur de 51,7 millions d'euros et une marge de solvabilité de 750 %, la Mutuelle des Caisses
mai 07 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Lorsqu'un projet de restructuration se grippe, les employeurs n'hésitent pas à incriminer leur comité d'entreprise. Mais la justice donne souvent raison à ces derniers.avr 16 2010
Thème: Formation
Fidèle à son engagement pour la responsabilité et la diversité, le groupe ESC Dijon Bourgogne, qui a créé une mission handicap en septembre 2009, poursuit
févr 02 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les joutes juridiques qui avaient opposé, cet été, la Caisse d'Epargne d'Ile-de-France (CEIDF) à son CE et aux Syndicats Sud et CGT se sont terminées au TGI de Paris par une victoire de la CEIDF. Pour la direction du moins, le chapitre est clos. Et les syndicats ont aujourd'hui fort à faire sur le front de l'emploi.déc 11 2009
Thème: Emplois & compétences
Les syndicats contestent la justification économique du PSE annoncé par la direction de la Caisse d’Épargne du Nord par un référé avec un jugement prévu le 12 janvier. En attendant, le guichet des départs volontaires pour couvrir la suppression des 126 postes est ouvert, avec la possibilité de partir entre 55 et 58 ans avec 80 % du salaire brut... Pour peu que l’on ait 30 ans d’ancienneté.nov 30 2009
Thème: Emplois & compétences
En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de
nov 26 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité
Les directions et les élus du personnel se sont longtemps ignorés sur le sujet de la prévention des risques psychosociaux, chacun faisant appel à ses experts de façon unilatérale, chacun contestant les initiatives de l’autre, chacun externalisant largement le traitement du sujet pour au final de ne pas beaucoup avancer dans le champ de la prévention, faute d’une approche globale. La situation va-t-elle changer maintenant que les grandes entreprises sont contraintes à négocier ? Certains y voient un risque d’étouffement par le haut...oct 12 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Xavier Darcos a annoncé que les entreprises de plus de 1000 salariés devraient commencer à négocier des accords de prévention du stress avant février 2010.
août 24 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le nouveau groupe bancaire BPCE a beau être opérationnel depuis le 3 août dernier, le processus de fusion est toujours bloqué en Ile-de-France. Conforté par une décision de justice, le syndicat Sud réclame davantage d'informations et s'interroge sur la validité de l’ensemble de l'opération.juil 20 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Deux commerciaux de la Caisse d'épargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) n'ont pas accepté de suivre à la lettre les directives de leur formateur et ont reçu pour
juin 11 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Deux rapports réalisés par des cabinets d'experts pour le compte du comité de groupe des Banques populaires et pour le comité de groupe des Caisses d'épargne dressent un état des lieux préoccupant des deux banques.juin 05 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Le président du directoire de la Caisse d'épargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) estime qu'environ 20% du personnel « n’est pas dans les clous », en ce qui
mars 25 2009
Thème: Rémunération globale
Depuis fin février, EDF propose à ses salariés un Chèque Emploi Services Universel (CESU), spécialement dédié à la petite enfance, d'un montant
mars 06 2009
Thème: Emplois & compétences
Les indicateurs permettant de comparer les évolutions professionnelles des hommes et des femmes sont essentiels pour nourrir les négociations mais ils ne sont en aucun cas suffisants. Parce que les partenaires sociaux sont souvent bien en peine de les interpréter et aussi parce que ce ne sont pas les indicateurs qui contribuent le plus à faire évoluer les mentalités...févr 18 2009
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Formation
Si elle veut préserver sa spécificité, l’économie sociale se doit de revisiter la pratique de la gouvernance démocratique et de l’adapter à des entreprises insérées dans l’économie mondialisée. Un travail qui est déjà à l’œuvre dans certaines structures et en réflexion dans d’autres. L’enjeu est crucial car il s’agit de faire vivre les valeurs de cette économie alternative.févr 12 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L'initiative est nouvelle et augure des multiples voies possibles qui s'ouvre au syndicalisme de service. En organisant un forum pour l'emploi des jeunes des quartiers populaires dans son
févr 06 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La Caisse d’Epargne Normandie va fermer 19 agences avec la suppression de 92 emplois à la clé. L'annonce du PSE a été faite lors du comité d'entreprise du 3
oct 22 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Réserver les indemnités de départs volontaires aux "quinquas désenchantés". La direction centrale des Caisses d'épargne a accepté de négocier cette mesure originale proposée par FO dans le cadre du plan de suppression de 4.500 postes d’ici 2012.oct 15 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Dans le cadre de la fusion des organes centraux des Banques Populaires, des Caisses d’épargne et de Natixis, les syndicats des trois entreprises revendiquent la mise en place
oct 15 2008
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les élus du comité de groupe des Caisses d’épargne ont voté un délit d’entrave après que la réunion du 26 septembre ait été
oct 07 2008
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Avec la dernière proposition de la direction, les Caisses d’épargne se concentrent clairement sur les plus de 50 ans pour supprimer 4500 postes. Rien que le dispositif de préretraite, très incitatif, concerne 2100 personnes.juil 25 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Temps de travail
La direction du groupe a proposé un projet d’accord sur la prévention du stress au travail aux organisations syndicales. La CFDT juge cet accord « minimaliste » et
mai 16 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire.avr 24 2008
Thème: Emplois & compétences
Le premier accord handicap triennal du groupe s’achève fin 2008. Au 30 septembre 2007, la banque n’avait dépensé que 3,5 millions d’euros, soit 34% du budget de 10,3 millions d’euros. La direction affirme que 90% du solde est déjà engagé pour 2008. Au niveau du recrutement, l'accord prévoyait 170 embauches de plus de 6 mois. 148 ont été pour le moment réalisées.avr 10 2008
Thème: Rémunération globale
L’intersyndicale qui conduit la négociation sur les salaires depuis le 18 février a lancé un appel à la grève pour la matinée du 10 avril afin que la direction accepte de revenir autour de la table. Le sujet de la retraite complémentaire fait partie, à la marge, de la négociation.avr 04 2008
Thème: Rémunération globale
Après la décision commune des 5 fédérations de la banque de "mettre fin à la mascarade" de la négociation salariale de branche, la situation s'envenime sérieusement dans tout le secteur bancaire.mars 18 2008
Thème: Emplois & compétences
A 15 mois du terme de son accord, la banque qui affiche un bilan satisfaisant au regard de son objectif de recrutement n’avait dépensé que 34% d’un budget de 10 millions d’euros. En 2008, de nombreuses actions devraient être lancées afin d’éviter les pénalités.févr 19 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social
Après deux jours de grèves (5 et 14 février), les salariés de la Banque Populaire de Bretagne qui revendiquaient notamment une amélioration des conditions de travail ont obtenu la suppression de l’affichage nominatif des résultats.févr 13 2008
Thème: Emplois & compétences
La direction propose de combler 50% des écarts de rémunération non justifiés entre les hommes et les femmes si l’accord salarial est signé par une majorité de syndicats.févr 13 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La Commission européenne a demandé à la France d’ouvrir à la concurrence le livret A. La direction annonce une restructuration si toutes les banques ont la possibilité de le distribuer. Un bon prétexte estime la CFDT.déc 19 2007
Thème: Emplois & compétences
C’est l’un des engagements de l’accord égalité professionnelle signé le 23 novembre 2007. La branche emploie actuellement 29% de femmes cadres.nov 19 2007
Thème: Rémunération globale
Depuis le 12 novembre, 110 000 salariés des groupes Caisse d’Epargne, Banque Populaire et des filiales se voient proposer 60 actions Natixisjuil 25 2007
Thème: Emplois & compétences
Cet accord lui permettrait de ne plus verser 4,5 millions d’euros par an au fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapés. Le groupe emploie 561 travailleurs handicapés sur un effectif de 29 848 salariés.oct 21 2005
Thème: Protection sociale
Le groupe Banque Populaire compte 32 entreprises et 34 régimes compémentaires santé qui couvrent 36 000 des 47 000 salariés. 24% de ces régimes ne sont pas obligatoires. la direction a annoncé son intention de d’étudier la mise en place une mutuelle Groupe.Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 08/10/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 15/10/08
Date de signature :
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 23/01/09
Date de signature : 23/01/06
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 23/01/09
Date de signature : 26/01/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 12/10/09
Date de signature : 15/07/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 25/06/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 30/04/10
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Thème : Dialogue social,
Date de publication : 09/01/12
Date de signature : 28/10/11
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Thème : Emplois & compétences,
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 8 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 8 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Roger Carriere`
le 7 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
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