Mot clé : ArcelorMittal
Actualité
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thème: Dialogue social
La CFE-CGC sidérurgie sera au rendez-vous de François Hollande avec la Moselle le 17 janvier 2012.À l’occasion de la rencontre de François Hollande avec les
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thème: Emplois & compétences
Le syndicat CFE-CGC sidérurgie s’associe à la détermination des salariés du site ArcelorMittal de Florange, face à la crise qu’ils traversent avec
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thème: Emplois & compétences
La CFE-CGC accuse un nouveau coup dur avec l’annonce de la fermeture du seul haut fourneau en service sur le site de Florange, déjà durement touché par la crise de 2008. En
Décryptage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Le 14 février, les syndicats CGT, la CFDT, la CFE-CGC et FO du site ArcelorMittal de Dunkerque ont signé un accord d'intéressement pour 2011, 2012 et 2013. L'enveloppe sera
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Dans un courrier du 4 novembre 2010, la CFE-CGC interpelle Davinder Chugh, de la direction générale du groupe ArcelorMittal, au sujet du projet d’externalisation de
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La CFE-CGC prend l’initiative le 25 octobre prochain d’une journée d’action transnationale (France/Belgique) mobilisant l’ensemble des informaticiens, afin de
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
La SMM, mutuelle du groupe Malakoff Méderic, propose une formule optionnelle en plus de la couverture santé obligatoire dont bénéficient tous les salariés d'Arcelor
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thème: Emplois & compétences
Le 5 mai, ArcelorMittal a annoncé en réunion du comité d’entreprise européen,un projet d’externalisation de la partie « infrastructure informatique
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Formation
Lors des entretiens professionnels, 81 personnes ont fait la demande d’une formation, 19 ont été réalisées, ce qui représente 23 %. En janvier, il y a eu 1
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le 23 décembre, un salarié du sous-traitant Multiserv est décédé sur le site Arcelor Mittal de Dunkerque. L'accident du travail s'expliquerait par le non-respect
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
56 ans, c'est l'âge moyen de la filiale H&E d'Arcelor Mittal créée en 1999 pour assurer le reclassement des seniors du groupe sur des métiers comme de la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
La direction du site ArcelorMittal de Gandrange va être transféré au Luxembourg, à Rodange. Le personnel concerné n’y verrait que des avantages assure la
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thème: Santé & conditions de travail
Quelle est la situation objective de notre syndicat, la CFTC aujourd’hui ? Au vu des constats que tout le monde peut faire, élections après élections depuis la
Par Pierre Cauet
(arcelormittal)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation
Après 18 ans de volonté commune, un 7ème accord triennal en faveur des personnes handicapées ( salarié - son conjoint – ses enfants) a été
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
La direction a annoncé le 8 avril que le site de Florange serait touché par du chômage partiel. A partir de fin avril, le haut-fourneau va être fermé pour une
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Fin mars, l'aciérie du site ArcelorMittal de Gandrange ferme. «Le reclassement interne demeure l’objectif prioritaire de la société ArcelorMittal Gandrange »
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
En 2009, les salaires n'augmenteront pas chez Arcelor Mittal. Du moins dans le périmètre européen du groupe. Seules les augmentations légales ou conventionnelles seront
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La CFDT n'a pas signé l'accord sur les 1400 départs volontaires parce que celui-ci élargissait les conditions d'élligilibilité. Avant cet acord, seuls les
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le tutorat serait donc le dernier remède miracle pour occuper les seniors. Voilà qui ne va pas dans le sens d'une meilleure reconnaissance de ce rôle. Au-delà des revendications sur des primes financières, la véritable reconnaissance tient dans la passerelle que peut constituer le tutorat.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 13 janvier, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé l'accord sur les mesures inciatives de départs volontaires qui s'inscrivent dans un plan qui prévoit la supression de 1400
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
« C’est mieux que rien », commentent plusieurs salariés sur le blog « Ensemble pour Gandrange » animé par la CFDT. Le 24 novembre, les salariés vont
Décryptage
Par Cédric Morin
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Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Et si l’avenir du syndicalisme était hors de l’entreprise ? C’est le pari que fait la CGT en multipliant les initiatives à l’échelle territoriale.
Actualité
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Les ingénieurs et cadres d’Arcelor Mittal en position III C (la plus haute) de la convention collective ont bénéficié en 2008 d’une augmentation salariale
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Depuis le 1er juillet, le directeur général d’H&E et 3 autres cadres de cette filiale atypique du groupe Arcelor Mittal ont décidé d’essaimer pour ouvrir Homega, une société de conseil spécialisée sur la gestion des fins de carrière. Avec une moyenne d’âge de 56 ans, H&E est la filiale du groupe qui accompagne les fins de carrière.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
Faute d'une préretraite, c'est un temps partiel fin de carrière qui a été obtenu pour accompagner les 575 suppressions de poste du plan social.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Le projet industriel alternatif présenté par le cabinet Syndex au Comité d’Entreprise propose d’investir 3,5 millions d’euros dans la formation soit près de 10% de l’enveloppe nécessaire au redressement.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
L’unité syndicale a du plomb dans l’aile. La CGT a présenté le 5 mars un contre-projet industriel alors que celui du Comité d’Entreprise et de l’intersyndicale sera remis fin mars.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Après la mobilisation du samedi 26 janvier devant le siège d’ArcelorMittal, la direction a accepté de suspendre le plan social pour donner du temps à l’intersyndicale de bâtir un contre-projet industriel. Nicolas Sarkozy reçoit aujourd’hui le PDG du groupe sidérurgique.
Accords d'entreprise