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Mot clé : ArcelorMittal

Actualité

janv 17 2012

La CFE-CGC sidérurgie sera présente au rendez-vous de François Hollande avec la Moselle

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thème: Dialogue social

La CFE-CGC sidérurgie sera au rendez-vous de François Hollande avec la Moselle le 17 janvier 2012.À l’occasion de la rencontre de François Hollande avec les

oct 06 2011

ArcelorMittal Florange : les salariés n'ont pas dit leur dernier mot

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thème: Emplois & compétences

Le syndicat CFE-CGC sidérurgie s’associe à la détermination des salariés du site ArcelorMittal de Florange, face à la crise qu’ils traversent avec

sept 09 2011

Un nouveau coup dur pour le site ArcelorMittal de Florange

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thème: Emplois & compétences

La CFE-CGC accuse un nouveau coup dur avec l’annonce de la fermeture du seul haut fourneau en service sur le site de Florange, déjà durement touché par la crise de 2008. En

Décryptage

avr 12 2011

Comment l’intéressement aux résultats s’impose dans les politiques salariales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.

Actualité

févr 17 2011

Accord d'intéressement chez ArcelorMittal Dunkerque

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Le 14 février, les syndicats CGT, la CFDT, la CFE-CGC et FO du site ArcelorMittal de Dunkerque ont signé un accord d'intéressement pour 2011, 2012 et 2013. L'enveloppe sera

nov 08 2010

ArcelorMittal : le « dumping » des sous-traitants pour obtenir le marché de l'informatique interne

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Dans un courrier du 4 novembre 2010, la CFE-CGC interpelle Davinder Chugh, de la direction générale du groupe ArcelorMittal, au sujet du projet d’externalisation de

oct 22 2010

ArcelorMittal : la CFE-CGC refuse le projet d’externalisation de l’informatique européenne

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La CFE-CGC prend l’initiative le 25 octobre prochain d’une journée d’action transnationale (France/Belgique) mobilisant l’ensemble des informaticiens, afin de

sept 14 2010

L'option sur la complémentaire santé obligatoire d'Arcelor Mittal Dunkerque fait débat

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Protection sociale

La SMM, mutuelle du groupe Malakoff Méderic, propose une formule optionnelle en plus de la couverture santé obligatoire dont bénéficient tous les salariés d'Arcelor

mai 07 2010

ArcelorMittal envisage une nouvelle externalisation : 600 emplois dans l'informatique sur la sellette

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thème: Emplois & compétences

Le 5 mai, ArcelorMittal a annoncé en réunion du comité d’entreprise européen,un projet d’externalisation de la partie « infrastructure informatique

mars 30 2010

Arcelor Mittal : accélérer la formation des salariés à Gandrange pour gagner en qualité

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Formation

Lors des entretiens professionnels, 81 personnes ont fait la demande d’une formation, 19 ont été réalisées, ce qui représente 23 %. En janvier, il y a eu 1

janv 11 2010

De la vidéo surveillance pour inciter au respect des procédures de sécurité chez Arcelor Mittal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 23 décembre, un salarié du sous-traitant Multiserv est décédé sur le site Arcelor Mittal de Dunkerque. L'accident du travail s'expliquerait par le non-respect

déc 21 2009

Arcelor Mittal accélère la mise à mort de sa filiale H&E

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

56 ans, c'est l'âge moyen de la filiale H&E d'Arcelor Mittal créée en 1999 pour assurer le reclassement des seniors du groupe sur des métiers comme de la

nov 06 2009

Arcelor-Mittal transfère la direction financière de Gandrange au Luxembourg

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La direction du site ArcelorMittal de Gandrange va être transféré au Luxembourg, à Rodange.  Le personnel concerné n’y verrait que des avantages assure la

oct 26 2009

La CFTC est en danger de mort !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thème: Santé & conditions de travail

Quelle est la situation objective de notre syndicat, la CFTC aujourd’hui ? Au vu des constats que tout le monde peut faire, élections après élections depuis la

juil 27 2009

ArcelorMittal Dunkerque : 7ème accord triennal en faveur de l'emploi des personnes handicapées

Par Pierre Cauet (arcelormittal) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Après 18 ans de volonté commune, un 7ème accord triennal en faveur des personnes handicapées ( salarié - son conjoint – ses enfants) a été

avr 14 2009

ArcelorMittal: comment vont être formés les salariés de Gandrange détachés sur Florange ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La direction a annoncé le 8 avril que le site de Florange serait touché par du chômage partiel. A partir de fin avril, le haut-fourneau va être fermé pour une

mars 05 2009

ArcelorMittal: la crise freine les reclassements des aciéristes de Gandrange

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Fin mars, l'aciérie du site ArcelorMittal de Gandrange ferme. «Le reclassement interne demeure l’objectif prioritaire de la société ArcelorMittal Gandrange »

févr 19 2009

ArcelorMittal gèle les salaires

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

En 2009, les salaires n'augmenteront pas chez Arcelor Mittal. Du moins dans le périmètre européen du groupe. Seules les augmentations légales ou conventionnelles seront

févr 10 2009

ArcelorMittal: la CFDT explique son opposition à l'accord sur les 1400 départs volontaires

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La CFDT n'a pas signé l'accord sur les 1400 départs volontaires parce que celui-ci élargissait les conditions d'élligilibilité. Avant cet acord, seuls les

janv 20 2009

Tuteurs en mal de reconnaissance

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Le tutorat serait donc le dernier remède miracle pour occuper les seniors. Voilà qui ne va pas dans le sens d'une meilleure reconnaissance de ce rôle. Au-delà des revendications sur des primes financières, la véritable reconnaissance tient dans la passerelle que peut constituer le tutorat.

janv 15 2009

ArcelorMittal incite ses seniors au départ

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le 13 janvier, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé l'accord sur les mesures inciatives de départs volontaires qui s'inscrivent dans un plan qui prévoit la supression de 1400

nov 05 2008

Mini intéressement chez Arcelor Mittal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

« C’est mieux que rien », commentent plusieurs salariés sur le blog « Ensemble pour Gandrange » animé par la CFDT. Le 24 novembre, les salariés vont

Décryptage

oct 31 2008

La CGT à la conquête des déserts syndicaux

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Et si l’avenir du syndicalisme était hors de l’entreprise ? C’est le pari que fait la CGT en multipliant les initiatives à l’échelle territoriale.

Actualité

août 06 2008

Arcelor Mittal : salaire en hausse de 15% pour les cadres supérieurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Les ingénieurs et cadres d’Arcelor Mittal en position III C (la plus haute) de la convention collective ont bénéficié en 2008 d’une augmentation salariale

juil 17 2008

H&E disparaîtra de « mort naturelle » en 2012

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Depuis le 1er juillet, le directeur général d’H&E et 3 autres cadres de cette filiale atypique du groupe Arcelor Mittal ont décidé d’essaimer pour ouvrir Homega, une société de conseil spécialisée sur la gestion des fins de carrière. Avec une moyenne d’âge de 56 ans, H&E est la filiale du groupe qui accompagne les fins de carrière.

juin 05 2008

Gandrange : zéro préretraite dans le plan social d’ArecelorMittal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Faute d'une préretraite, c'est un temps partiel fin de carrière qui a été obtenu pour accompagner les 575 suppressions de poste du plan social.

mars 17 2008

ArcelorMittal Gandrange : la formation à l’affiche du projet alternatif du Comité d’Entreprise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation

Le projet industriel alternatif présenté par le cabinet Syndex au Comité d’Entreprise propose d’investir 3,5 millions d’euros dans la formation soit près de 10% de l’enveloppe nécessaire au redressement.

mars 10 2008

ArcelorMittal Gandrange : à chacun son contre-projet industriel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

L’unité syndicale a du plomb dans l’aile. La CGT a présenté le 5 mars un contre-projet industriel alors que celui du Comité d’Entreprise et de l’intersyndicale sera remis fin mars.

janv 28 2008

ArcelorMittal : le plan social de Grandrange attendra la finalisation du contre-projet industriel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Après la mobilisation du samedi 26 janvier devant le siège d’ArcelorMittal, la direction a accepté de suspendre le plan social pour donner du temps à l’intersyndicale de bâtir un contre-projet industriel. Nicolas Sarkozy reçoit aujourd’hui le PDG du groupe sidérurgique.

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